Nyvalg og genvalg i Ventilens bestyrelse

2017 25. Sept 15:50

Ventilen har fået en ny bestyrelse, der består af en god blanding af nyvalgte og gengangere. Det var bare ét punkt på programmet, da organisationen var samlet til årsmøde 2017.

Lidt over 50 frivillige og medlemmer var samlet i Viborg, da Ventilen Danmark traditionen tro holdt årsmøde. For Ventilens frivillige er årsmødet både en vigtig demokratisk begivenhed, men også en chance for at snakke med kollegaer fra et af de andre 19 lokale tilbud eller fra et af de nationale udvalg.

Programmets højdepunkt var som altid valget af en ny bestyrelse. Formandsposten, som er to-årig, var på valg, og Maria Bergmann Nielsen blev genvalgt uden modkandidater. Den nye bestyrelse er en harmonisk blanding af nye og mere erfarne medlemmer, og formanden glæder sig til det nye bestyrelsesår.

”Vi har fået samlet et rigtig godt hold af frivillige, der har meget forskellige erfaringer i Ventilen. Og så er jeg rigtig glad for, at vi for første gang har fået en tidligere ’ung’ med i bestyrelsen. Jeg er sikker på, at hun har nogle perspektiver på tingene, som vi kan få rigtig meget godt ud af,” lyder det.

Ni af de 13 bestyrelsesmedlemmer i 2017/2018

Hun henviser her til Miamathilde Nilsson, der kom i et af Ventilens mødesteder, for godt 10 år siden. I dag er hun frivillig i projektet Ventilen Fortæller, hvor hun fortæller om sine oplevelser med ensomhed til bl.a. højskole- og efterskoleelever.

Miamathilde var til årsmødet sammen med tre andre fortællere, som startede dagens program med at fortælle de fremmødte, der for langt de flestes tilfælde er frivillige i et mødested eller KOMsammen-tilbud, om ensomheden og Ventilens arbejde fra en ’ungs’ – altså en brugers – perspektiv.

Fire fortællere bliver interviewet af projektleder Freja Mannov Olesen

Efter en pause med kaffe og klassens time-kage med hvid glasur holdt mobbeforsker Stine Kapland et oplæg, som det bagefter forlød fra mange frivillige, gav god inspiration til arbejdet med de unge.

På den formelle del af årsmødet, blev der udover den nye bestyrelse stemt om ”frivillighed” som Ventilens femte værdi. Hidtil har værdierne været ”tillid”, ”nærvær”, ”ansvarlighed” og ”udvikling”. 

Alle de frivillige og ansatte, der tilbragte en dag sammen i Viborg