Dagsorden for
Ventilens årsmøde 2025
Den endelige dagsorden og materialer til det formelle årsmøde er tilgængeligt her på siden den 10. oktober 2025.
- Mødets åbning ved forperson Adam
- Valg af dirigent og referent
- Fremlæggelse og godkendelse af forpersonens beretning
- Fremlæggelse og godkendelse af årsregnskab
Herunder rapport fra de kritiske revisorer - Fremlæggelse og godkendelse af bestyrelsens forslag til kontingent
- Indkomne forslag
- Valg af forperson
- Valg af bestyrelse
Herunder fremlæggelse og godkendelse af loft for godtgørelse til forpersonskab - Valg af Lokalkomité
- Valg af kritiske revisorer
- Eventuelt
Alle opstillinger og punkter til behandling på dagsordenen bliver lagt op på siden her, så snart de kommer ind og senest to uger før årsmødet.
Ad. 6: Hvis du har et forslag, du gerne vil have behandlet på årsmødet, skal det indsendes til info@ventilen.dk senest 3 uger før – dvs. senest lørdag den 4. oktober 2025.
Ad 7: Vi skal vælge én forperson (2 år) og op til fem bestyrelsesmedlemmer (1 år) samt op til tre suppleanter. Hvis du ønsker at stille op, skal du indsende en opstilling til info@ventilen.dk senest lørdag den 4. oktober 2025. Hvis der ikke er opstillet kandidater nok, når fristen udløber, er det muligt at stille op på selve årsmødet.
Ad 9: Der skal vælges forpersoner for i alt tre udvalg: Oplevelses-, HR- og Kvalitets- og Udviklingsudvalget. Derudover skal der vælges tre menige medlemmer af Lokalkomitéen. Hvis du ønsker at stille op, skal du indsende en opstilling til info@ventilen.dk senest lørdag den 4. oktober 2025. Hvis der ikke er opstillet kandidater nok, når fristen udløber, er det muligt at stille op på selve årsmødet.
Ad 10: Bestyrelsen indstiller to kandidater til kritiske revisorer senest tre uger før årsmødet. Hvis der ikke er indstillet to, er det muligt at stille op på selve årsmødet.
Hvis du går og overvejer at stille op til en af posterne, så kontakt endelig sekretariatet, så du kan høre mere om, hvad det går ud på. Skriv til info@ventilen.dk – så bliver du sendt videre til den rette forperson eller sekretariatskontakt.