Ventilen var til stede på Ungdommens Folkemødet. Formålet var at møde unge for at tale om ensomhed, og hvordan vi sammen kan afhjælpe og forebygge følelsen. Det kræver gode, trygge fællesskaber.

Duften af vådt græs og lyden af trommende regn satte en helt særlig, intim stemning, da Alberte, Astrid og Camilla fra Ventilen indtog Hemmelig Scene på Ungdommens Folkemøde 2019. Tres unge var stimlet sammen på tæppeklædte paller og lilla sækkepuder. De sad klar til en personlig og åben snak om ensomhed og hvordan vi skaber gode fællesskaber.

Efter en kort gennemgang af, hvad ensomhed er, gik Alberte, frivillig i Ventilen, frem på scenen. Hun delte sin personlige fortælling, der startede med et citat fra hendes dagbog: ”Jeg siger, jeg kan, men fejler hver gang. Jeg falder i sandet, men rejser mig med blodige knæ, og en voldsom hovedpine – med lysten til at skrige og græde. Men jeg er stille, alene. Lukker mig inde i mig selv. Lukker sindet og tænker for meget.” Sådan skrev Alberte, da hun var 14 og blev mobbet i folkeskolen. Gennem sin fortælling viste hun, hvordan den sårbarhed stadig sidder i hende næsten 10 år senere, og til tider gør det svært for hende at stole på, at andre mennesker vil hende det godt.

Efter Albertes indslag fløj hænderne i vejret med spørgsmål fra de nysgerrige tilhørere. En dreng fortalte om sin veninde, som i perioder gav udtryk for at føle sig ensom, og generelt isolerede sig fra alle andre end ham. ”Jeg fortalte hende, at hun var god nok og støttede hende, for hun var meget usikker. Det er næsten væk nu, men jeg tænker tit på, om jeg kunne have gjort noget mere for hende?” spørger han.

Både Alberte og Camilla, koordinator på Ventilens sekretariat, er enige om, at han har gjort alt det rigtige. Alberte fortæller selv, hvordan det at have bare én veninde betød alt for hende. Camilla supplerer med, at hvis man skulle gøre mere, ville det være at støtte hende i at søge hjælp – fx hos lærere eller forældre.

Gode fællesskaber opstår ikke af sig selv                                                              

Et godt og trygt fællesskab kan være med til at forebygge og afhjælpe ensomhed, men et utrygt og ikke-rummeligt fællesskab kan faktisk også skabe ensomhed. Derfor er det så vigtigt at tale om, hvad gode fællesskaber er, og hvordan vi skaber dem.

Efter spørgsmålsrunden delte deltagerne sig i seks grupper. De skulle nu skiftes til at reagere på udsagn som fx ”Det er flovt ikke at have venner”, eller ”Det er vigtigt at blive ved med at invitere folk ind i fællesskabet”. Alle lyttede og deltog med deres personlige refleksioner, som en kvindelig deltager, der sagde: ”Jeg tror, at hvis nogen siger nej til en invitation, så kan det godt være fordi, at de er generte. Derfor er det vigtigt at blive ved med at invitere.”

Arrangementet sluttede med solskin, highfives og et par fællesskabende aktiviteter på græsset, inden deltagerne drog tilbage på festivalpladsen.

Alberte deler sin personlige historie om at føle sig ensomme med teltet på Ungdommens Folkemøde

De unge deltagere diskuterede ensomhed og handlingsmuligheder ud fra udsagn bl.a. “Hvis man ikke trives på din uddannelse, må man enten skifte klasse eller skole.”

Nu er der mulighed for at blive en del af Ventilens frivillige ledelse – hvis du vil og kan.

I Ventilen er vi rigtig gode til at hjælpe unge ud af deres ensomhed. Og vi er gode til at lære unge og de voksne omkring dem, hvordan de arbejder med at sikre at deres fællesskaber er stærke nok til at rumme alle. Alt sammen baseret på 20 års frivilligt arbejde og drive. Og alt sammen noget vi vil blive ved med at gøre.

Men: Der er stadig 120.000 unge, der føler sig alvorligt ensomme, så der er meget at gøre i de næste 20 år. Og vi kan som organisation blive endnu bedre til at være fortalere for de ensomme unge – og til at sikre at vores organisation er godt rustet til opgaverne.

Det kræver, at vi har et solidt økonomisk fundament. Det kræver en strategi for, hvilken vej vi skal gå som organisation. Det kræver en klar politisk røst, der taler fællesskabet frem og ensomheden ned i alle områder af ungdomslivet.

De opgaver ligger i vores bestyrelse – en gruppe på 8 unge frivillige, der har kompetencer og lyst til arbejdet. Og lige nu er der mulighed for at blive en del af bestyrelsen. Måske er det dig eller én, du kender, der er en del af Ventilens kommende ledelse.

• Du skal have lyst til at gøre en forskel for ensomme unge. Og til at gøre det med afsæt i vores værdier: Ansvarlighed, udvikling, nærvær, tillid, frivillighed
• Du skal have kompetencer på et strategisk niveau indenfor økonomi, politik, fundraising, organisationsudvikling, ledelse og/eller kommunikation.
• Du skal have tid til et frivilligt bestyrelsesarbejde, der indebærer i hvert fald 5-8 lørdagsmøder, en del forberedelse og tale- og skrivearbejde mellem møderne.
• Du skal have lyst til at samarbejde med både de andre i bestyrelsen, vores gode sekretariat og alle landets ca. 300 Ventil-frivillige.
• Du er ung og er allerede medlem af Ventilen (Eller skynder dig at blive det): ventilen.dk/bliv-medlem
• Du behøver til gengæld ikke at være ekspert på ungdomsensomhed, frivillighed eller vores faglighed. Det kan vi godt i forvejen – og arbejdet med at kvalitetssikre og udvikle det, ligger et andet sted i organisationen.

Hvis du synes bestyrelsesarbejdet lyder spændende, så tøv ikke med at kontakte os. Bestyrelsen vælges på vores årsmøde 21. september, og inden da vil vi rigtig gerne nå at tale med dig, så vi sammen kan finde ud af, om du som bestyrelsesmedlem vil kunne udvikle både organisationen og dig selv. Og trives i det.

Skriv til vores næstformand, Kir, på kir_dk@ventilen.dk – så kontakter hun eller et andet nuværende bestyrelsesmedlem dig så hurtigt som muligt.

Hvis du gerne vil være med – men bestyrelsen ikke lige er dig – så kontakt os alligevel. Vi har altid brug for gode folk både lokalt og nationalt i de udvalg og den komité, der understøtter og udvikler vores arbejde med de unge og de frivillige. Eller i vores korps af frivillige der holder oplæg, eller hjælper med events og kommunikation. Skriv på info@ventilen.dk så vender vi tilbage til dig.

P.S. Hvis du nu drøner ind på vores hjemmeside for at læse mere om bestyrelse, udvalg, komité m.m. så går du forgæves. På samme årsmøde, hvor vi håber at du stiller op, ændrer vi hele organisationsstrukturen. Det kan du læse mere om her

På Ventilens årsmøde den 21. september stiller Ventilens siddende bestyrelse forslag om at ændre en række vedtægter, der vil føre en hel ny organisationsstruktur med sig. Målet er at få en bedre rustet ledelse i Ventilen, der kan sikre en fortsat kamp mod ensomhed blandt unge.

I år kan Ventilen fejre sit 20-års jubilæum – og i den tid er Ventilen vokset fra ét mødested til snart 23 tilbud og flere andre tiltag er blevet koblet på organisationen i kampen mod ungdomsensomhed. Kort sagt er Ventilen vokset eksplosivt – og udviklingen af organisationens struktur og ledelse har ikke kunnet følge med.

År med økonomiske udfordringer og manglende strategisk fokus, har fået bestyrelsen til at stille forslag til vedtægtsændringer, hvor målet er at skabe en bæredygtig forandring af, hvordan Ventilen fremover skal ledes. Processen har handlet om at få sat ord på hvilke kompetencer, der er brug for i ledelsen for at bevare sit fokus på frivillige, unge og faglighed og samtidig sikre en strategisk kurs, en sund økonomi og være fortalere for unges trivsel og for at sætte fællesskabet på dagsordenen.

Ny organisationsstruktur

Til årsmødet stiller bestyrelsen forsalg om at ændrer organisationen, så den valgte ledelse fremover vil bestå af to organer: en øverste bestyrelse og en lokalkomité.
Det indebærer forslag til følgende ændringer:

Bestyrelsen

Består af en formand, to næstformand og op til fem øvrige medlemmer.
Opgaver: strategier for Ventilens udvikling, godkende nye større projekter, lede sekretariatslederen, sætte økonomiske rammer, deltage i politisk debat – i det hele taget hæve niveauet for Ventilens arbejde nationalt.

Lokalkomitéen

Består af seks årsmødevalgte personer – og to, der også sidder i bestyrelsen.
Opgaver: sætte rammer for det lokale arbejde gennem retningslinjer, uddannelsestilbud mv. Mange konkrete opgaver skal stadig løses af udvalg og grupper, men lokalkomitéen står for at lede, koordinere og træffe større beslutninger.

Kritiske revisorer

Består af to årsmødevalgt personer
Opgaver: sørge for at den økonomiske varetagelse stemmer overens med den retning, Ventilen ønsker at gå som organisation. Revisorerne gennemgå budget og regnskab to gange årligt og rapporterer til hhv. bestyrelse og årsmødet.

Lokale stemmer

I den nye organisation afskaffes de lokalvalgte medlemmer af bestyrelsen, og afstanden mellem lokale frivillige og bestyrelsen vil blive større. For at imødekomme og sikre, at de lokale stadig både har formel og reel indflydelse på organisationens ledelse, lægger bestyrelsen op til at ændre vægtningen af stemmer på årsmødet.

De foreslår en model, hvor de lokalforeninger, der er med på årsmødet altid vil have mindst halvdelen af de samlede stemmer. For at sikre en reel demokratisk værdi, opfordres de lokale foreninger til at afholde medlemsmøder forud for årsmødet.

Omformulering af formålsparagraf

Bestyrelsen foreslår, at vi omskriver vores formålsparagraf. Indholdet vil være det samme, men ordene vil være mere tidssvarende og bedre beskrive måden, vi arbejder på.

Afskaffelse af støttemedlemmer

Hidtil er alle medlemmer over 35 år automatisk overgået til at være støttemedlemmer. De betaler stadig kontingent, men har ingen demokratiske rettigheder. Det har forvirret, og derfor ønsker bestyrelsen at afskaffe ordningen, så man i stedet helt ophører som medlem, når man fylder 35 år – medmindre man selv aktivt søger om dispensation. I stedet opfordrer vi tidligere medlemmer til at blive faste donorer.

Læs uddybning og forklaring bag vedtægtsændringerne her

Ventilen har fået to nye sociologistuderende i sekretariatet. Merite er ny praktikant på KOMsammen og Celine er student på Ventilen Fortæller. Begge har valgt at søge ind i Ventilen, fordi de vil være med til at sikre, at færre unge føler sig ensomme.

Ny praktikant på KOMsammen

KOMsammen er i sidste del af sit projektperiode og med til slutspurten er Merite – ny praktikant på projektet. Merite skal være med til at dokumentere ’Best Practice’ for projektet, og således være med til sidste del af metodeudviklingen for KOMsammen, der har været et projekt med støtte fra Nordea-fonden siden 2016. Fra maj 2020 vil KOMsammen være et færdigudviklet tilbud i Ventilen, og projektperiode afsluttes med en konference, som Merite også vil være med til at udvikle og afholde sammen med projektlederen for KOMsammen. Derudover sidder Merite og rekrutterer unge frivillige til de syv KOMsammen-tilbud.

Merite er 25 år. Hun læser sociologi på 9. semester på Aalborg Universitet, og har faktisk rykket teltpælene op for at være en del af Ventilens sekretariat i København det næste halve år. Hun er ved at specialisere sig i det civile samfund og køn – og har også en særlig interesse og erfaring med frivilligt arbejde med og for unge.

Merite fortæller selv, at hun valgte at søge ind i Ventilen, fordi hun synes at arbejdet med ensomme unge er interessant og vigtigt, og samtidig ville hun gerne være med til at motivere og rekruttere frivillige.

Ventilen Fortællers nye student

Ventilen Fortællers nye student, Celine, interesserer sig for psykisk trivsel og forebyggelse. Derfor var hun et match til Ventilen Fortæller, der netop holder oplæg om ungdomsensomhed og hvordan, man kan forebygge ensomhed blandt unge. Celine er med til at koordinere de frivillige i Ventilen Fortæller, og skal samtidig være med til at formidle Ventilens viden om ensomhed gennem faglige artikler, kommunikation, markedsføring og udvikle oplæg sammen med projektlederen for Ventilen Fortæller.

Celine studerer på Københavns Universitet, hvor hun læser sociologi på 5. semester. Hun er 24 år.
Hun interesser generelt for unges (mis)trivsel i et samfundsperspektiv – og finder det spændende at undersøge, hvordan institutioner både kan være med til at styrke og svække fællesskabet og ensomhedsfølelsen. Hun ser frem til at kommunikere med forskellige faggrupper om et emne, som hun synes er vigtigt. Når Celine ikke studerer eller arbejder hos Ventilen Fortæller, hjælper hun andre unge som frivillige i Headspace.

Merite og Celine

Temaet for Ventilens sommertur var i år tidsrejse, og med natteløb, vandkamp, udklædningsfest og dance-battle rejste de unge gennem historien. Midt i alt det sjove fyldte også samtaler i sommerturens egen udgave af ’Mads og Monopolet’.  

I uge 30 var unge og frivillige på Ventilens årlige sommertur – denne gang i Kolding. Turen er et tilbud til de unge, der kommer i et af Ventilens 22 tilbud. Som ung i et af tilbuddene, er det måske kun i Ventilen, at man har et fællesskab, og sommeren kan derfor virke lang, når flere Ventiler holder ferielukket. For andre er sommerturen endnu en aktivitet i kalenderen – uanset hvad, så er alle unge fra Ventilerne velkomne i et fællesskab, der bygger på samme værdier, som dem de kender fra deres lokale Ventil.

I mødet med nye unge og frivillige er sommerturen et socialt øverum, men der er ikke samme fokus på at tale om ensomhed og personlig udvikling på sommerturen, som der er i Ventilens tilbud. Sommerturen handler derimod først og fremmest om at hygge sig og have det sjovt.

”Vi havde en rigtig god tur til Kolding, hvor vi grinte og fjollede os gennem dagene med skøre aktiviteter. Og det er faktisk noget af det vigtigste med turen. Det er et frirum, hvor man kan være sig selv samtidig med at man møder nye mennesker,” fortæller Trine, der har været frivillig på Ventilens sommertur i fire år.

I løbet af de næste to år bliver der sat markant ind mod ungdomsensomhed på Frederiksberg.  Ventilen og kommunen – i form af Sundhedscenteret – har indgået en samarbejdsaftale, der blandt andet indebærer, at Ventilen åbner et mødested. Derudover får alle ungdomsuddannelserne tilbud om at være med i projekt Netwerk, og både unge, fagfolk, frivillige og forældre i Frederiksberg Kommune vil blive tilbudt viden og redskaber til, hvordan de kan forebygge og afhjælpe ensomhed blandt unge.

”Vi er rigtig glade for samarbejdet og meget spændte på at se, hvor stor en forskel det kan gøre, når en kommune som Frederiksberg vælger at sætte så massivt ind på at komme problemet til livs, som de gør med denne aftale”, siger Rillo Snerup Rud der er sekretariatsleder i Ventilen Danmark.

”Vi ved fra andre byer hvor stor en forskel et mødested, eller et forløb med Netwerk kan gøre.  Nu hvor vi får mulighed for, at gøre det hele i samme område, og sammen med kommunen skaber øget opmærksomhed på problemet, kan jeg ikke forestille mig andet end at det vil betyde alverden for de unge på Frederiksberg, der i dag føler sig alvorligt ensomme eller er i risiko for det.”

Aftalen er netop indgået og løber fra juli 2019 og i to år.

Hvis du vil vide mere, så følg med i vores nyheder – og hvis det går for langsomt, så kontakt Rillo på rillo@ventilen.dk

Ambitionen er, at KOMsammen Svendborg kan åbne tilbuddet op for ensomme unge til efteråret. Men det kræver først, at flere frivillige mellem 18-30 år melder sig.

På landsplan føler 120.000 unge i alderen 16-29 år sig alvorligt ensomme. Det gør dem til den største gruppe af ensomme i Danmark, hvilket har store konsekvenser, da ensomhed ifølge flere undersøgelser har en negativ effekt på sundhed, trivsel og faglighed. Ventilen er en frivillig, social ungdomsorganisation, som gennem to årtier har arbejdet for at forebygge og mindske ensomhed blandt unge. Det gør organisationen bl.a. gennem lokale, frivilligdrevne KOMsammen-tilbud og mødesteder i 20 byer fordelt over hele landet.

Ung-til-ung

KOMsammen i Svendborg er henvendt til unge i alderen 15-30 år, der føler sig ensomme eller uden for. Tilbuddet kommer til at have åbent en gang om ugen. Det er frivillige, der skal drive Ventilens tilbud i Svendborg, og det er nødvendigt, at flere mellem 18 og 30 år melder sig, før KOMsammen-tilbuddet i Svendborg endeligt kan åbne. Hvis det lykkes at få tiltrukket nok frivillige henover sommeren, vil tilbuddet kunne åbne allerede til efteråret, lyder det fra sekretariatslederen.

”Vi hører fra størstedelen af vores frivillige, som melder sig til Ventilen, at de gerne vil være med til at gøre en forskel, og at de bliver ved med at være frivillige, fordi de kan se, hvor stor en forskel tilbuddet gør for vores unge. Derfor håber vi at kunne tiltrække nok frivillige til den nye afdeling i Svendborg, så unge på Sydfyn, som har brug for det, også kan få mulighed for at benytte sig af et lokalt KOMsammen-tilbud,” siger Rillo Snerup Rud.

KOMsammen står for ”Kost og Motion Sammen”. Projektet er støttet af Nordea Fonden og har et todelt formål. Som det ene er KOMsammen et trygt fællesskab, hvor ensomme unge kan møde ligesindede og genvinde troen på egne kompetencer. Dertil inspirerer tilbuddet til sjove aktiviteter og sunde madvaner. En aften i KOMsammen byder derfor på hyggelige middage og sjov bevægelse i form af alt fra rundbold og bowling til en gåtur i det fri. Aktiviteterne i KOMsammen kræver ikke nogen fysisk præstation udover det sædvanlige af de frivillige eller unge, der er med.

KOMsammen-Svendborg udfylder et geografisk hul 

KOMsammen-tilbuddet i Svendborg er det syvende af sin slags i hele landet, og det er det første på Fyn uden for Odense, hvor Ventilen i forvejen har to tilbud. Hermed er Svendborg den 20. by i Danmark, hvor Ventilen er til stede i kampen mod ensomhed blandt unge.

”Vi er utroligt glade for at have stiftet en ny lokalafdeling i Svendborg. Antallet af alvorligt ensomme er størst blandt unge. Det er et seriøst problem med risiko for alvorlige psykiske og fysiske følger. På Fyn har vi indtil videre kun været repræsenteret i Odense, så med det nye tilbud i Svendborg får vi lukket endnu et hul på Danmarkskortet, så vi også kan tilbyde et fællesskab for ensomme unge på Sydfyn,” siger Rillo Snerup Rud, sekretariatsleder for Ventilen Danmark.

Hvis du er interesseret i at melde dig som frivillig til et af Ventilens KOMsammen-tilbud eller mødesteder, kan du tage kontakt på mail info@ventilen.dk eller telefon 70 208 308.

Når man føler sig ensom, skyldes det manglende sociale relationer. Føler man sig uden for fællesskabet, kan de sociale medier forstærke ensomhedsfølelsen. Men for de unge, som har et sundt og socialt liv offline, har SoMe ingen negativ betydning – tværtimod udvider de fællesskabet. Det konkluderer en ny undersøgelse om unge, mistrivsel og sociale medier lavet for Nordisk Ministerråd.

Unges forbrug af sociale medier er i mange år blevet kritiseret og beskyldt for at være årsag til unges stigende mistrivsel. Det er dog aldrig blevet påvist, og nu giver en ny undersøgelse et mere nuanceret billede af sociale mediers påvirkning af unge og deres trivsel. Ventilen har i lang tid sagt, at sociale medier ikke er entydige dårlige for unge, og derfor kommenterede vi på undersøgelsen i et live-indslag på TV2News tirsdag morgen.

”Når man er ung i dag, så er livet på de sociale medier en naturlig forlængelse af livet off-line – om den er positiv eller negativ afhænger af, hvordan man bruger dem. De ensomme unge, vi møder i Ventilen, fortæller, at de ofte føler sig mere ensomme sammen med andre, end når de er alene. Det gælder i klasserne, til festerne – og for nogle også på de sociale medier,” fortæller Maria Bergmann Nielsen

Undersøgelsen viser også, at der for unge er en forskel på, hvad de laver online. Hvis de primært er passive og hovedsagligt scroller, klikker og læser, så er risikoen for at følelsen af ikke at være en del af fællesskabet stor, fordi man kun iagttager det udefra. Mens de unge, der interagere med andre ved selv at dele, like og kommentere, forlænger deres fællesskab og derfor oplever en positiv effekt af at være på de sociale medier.

”Det er aldrig sjovt at stå udenfor og kigge ind. At se på alt det, andre kan og har sammen – hverken til festen eller på Facebook. Men det er dejligt at være en del af en gruppe, føle man høre til, at blive hørt og anerkendt af andre,” fortsætter Maria, der håber, at vi kan begynde at tale om de sociale medier som en helt naturlig og integreret del af unges liv.

At kunne vælge SoMe fra og til  

Hanne er tidligere ensom og har været tilknyttet en af Ventilens lokale tilbud. Hun genkender den negative følelse, som sociale medier kan skabe.

”Når folk poster ting på sociale medier, der ser spændende ud, så er det ikke fedt, når man selv sidder og har det dårligt. Et er, at man føler sig uden for, men man får det endnu værre, når man ser, hvordan andre går til sociale arrangementer, som man ikke er en del af,” fortæller Hanne, der mest brugte de sociale medier passivt, da hun følte sig ensom.

I dag har hun lagt mere distance til de sociale medier, og vælger det selv til og fra.

”Jeg er kommet ud af ensomheden, men den kan stadig poppe op en gang i mellem. Men jeg har ikke de samme oplevelser med sociale medier, som jeg havde før. Jeg er blevet mere ligeglad med, hvad andre poster,” siger Hanne.

Undersøgelsen #StyrPåSoMe blev udgivet i dag af Nordisk Ministerråd. Det er Institut for Lykkeforskning, som står bag rapporten.

Mød Ventilen på Folkemødet, når vi debatterer ensomhed og mistrivsel blandt unge, og diskuterer  årsager og løsninger på de trivselsproblemer. Vi markerer os i snakken om civilsamfundets rolle i det sociale arbejde, og spørger kritisk ind til de afskaffede satspuljemidler. 

For sjette år i træk er Ventilen repræsenteret af frivillige fra bestyrelsen og medarbejdere i sekretariatet.
Iklædt nye, orange Ventilen t-shirts, medbringer de faglig og praktisk ekspertviden fra 20 års arbejde med ensomhed og trivsel blandt unge.

Igen i år sætter Ventilen fokus på trygge fællesskaber som forebyggelse af ensomhed og psykiske lidelser samt nøglen til at opbygge sociale kompetencer.  Vi stiller forslag til ændringer af uddannelser, jobcentre og øget samarbejde til at modvirke den stigende mistrivsel blandt ungdommen.
I spørgsmålet om civilsamfundets rolle, mener vi, at der bør være større samarbejde mellem kommuner og frivillige, sociale organisationer – for sammen kan vi løfte meget mere.

Ventilens sekretariatsleder, Rillo Snerup Rud, er allerede gået ind i diskussionen om de omdiskuterede, afskaffede satspuljemidler, og spørgsmålet om de skal erstattes og af hvad:
“Der har aldrig været præcise regler for, hvordan man fik tildelt driftsstøtte på satspuljen. Man vidste, at hvis man ville have forhøjet eller forlænget støtten, så skulle man invitere sig selv på kaffe hos satsordførerne. Nu er satspuljen fortid. Men betyder det så, at vi skal til at rende finansordførerne på dørene?” (altinget.dk, 28. maj 2019)

Følg med i Folkemøde-debatterne på Twitter, Facebook og Instagram.

I Ventilens mødesteder er et trygt fællesskab og aktiviteter, der styrker de unges sociale kompetencer i fokus. Ny rapport  fra Ventilen viser, at metoderne virker, for 75 pct. af de unge svarer, at de har mødt nogen uden for Ventilen, som de kan lave noget socialt med.

Ensomhed leder i mange tilfælde til tvivl på eget selvværd og mangel på kompetencer og mod til at møde nye mennesker. I Ventilens mødesteder arbejder de frivillige derfor på at få de unge med i fællesskabet og styrke de unges selvværd og bekræfte dem i, at de selvfølgelig har noget at bidrage med. Derfor vækker tallene i Ventilens seneste dokumentationsrapport begejstring.

75 pct. af de unge svarer, at efter de er kommet i Ventilen, har de mødt nye, sociale fællesskaber uden for Ventilen. Samtidig svarer 76 pct. at de føler sig mindre ensomme, efter de er kommet i mødestedet. 65 pct. oplever et styrket selvværd, og 77 pct. har fået større tro på, at andre på deres egen alder synes godt om dem.

Tallene er fra Ventilens Dokumentationsrapport for mødestederne i 2018, som for nyligt blev offentliggjort. De  afspejler det arbejde, de frivillige står bag i de lokale Ventiler og formandens glæde over resultaterne bakkes op af ros til de frivillige.

”Ventilen er sat i verden for at afhjælpe ensomhed. I den proces, er det helt fundamentalt, at de unge får styrket deres tro på egne evner og kvaliteter såvel som til fællesskaber. At det i høj grad lykkedes skyldes selvfølgelig vores metodeudvikling gennem 20 år, men i allerhøjeste grad også vores engagerede frivillige, som lægger tid og arbejde i at skabe nogle trygge og sjove rammer for de unge, der opsøger Ventilen. Det gælder ikke kun for mødestederne, men også i vores KOMsammen-tilbud,” siger Maria Bergmann Nielsen, formand i Ventilen Danmark.

Øget overskud og lyst til at hjælpe andre

De fleste unge, der kommer i Ventilen, oplever altså gode resultater. I takt med deres selvværd og mod på at møde nye mennesker stiger, oplever mange af dem overskud og lyst til at hjælpe andre unge, der føler sig ensomme. I Dokumentationsrapporten svarer 53 pct., at de har større overskud til at hjælpe andre, hvis de oplever, at de har brug for det.

Flere af vores unge melder sig derfor til at være frivillige i Ventilen. De kan de være i lokalafdelinger eller nationalt som formidlere i Ventilen Fortæller eller på Ventilens Grunduddannelse.

”Når man ved, hvordan ensomhed påvirker en, er det langt nemmere at hjælpe sig selv og andre til at komme videre”, fortæller Signe, som er en del af Ventilen Fortæller og Ungekorpset, hvor hun deler sin egen historie og Ventilens arbejde gennem oplæg og interviews.

Ventilen har  ca. 300 frivillige i Ventilens mødesteder, KOMsammen-tilbud og nationale projekter.

Der er på nuværende tidspunkt 15 danske byer med et Ventilen mødested.

Centrale resultater fra Dokumentationsrapporten 2018:

• 76 pct. føler sig mindre ensomme, efter de er begyndt i Ventilen
• 65 pct. har oplevet styrket selvværd, efter de er begyndt i Ventilen
• 63 pct. af de unge oplever, at de er blevet bedre til at håndtere sociale situationer
• 77 pct. af de unge har fået større tro på, at andre i egen alder synes godt om dem
• 63 pct. af de unge har fået mere mod på at lære nye mennesker at kende, og føler sig mere trygge i nye situationer
• 53 pct. af de unge har fået større overskud til at hjælpe andre, hvis de oplever, at de har brug for det
• 49 pct. af de unge er blevet bedre til at fornemme, hvordan andre har det
• 75 pct. af de unge har mødt nogen, som de kan lave noget socialt med uden for Ventilen
• 52 pct. af de unge har efter at være startet i Ventilen fået nye bekendtskaber, som ikke er fra Ventilen

 Læs den fulde rapport her

Ventilens Dokumentationsrapport 2018 viser, at størstedelen af de unge i KOMsammen føler mindre ensomhed, større selvværd og tager nye, sundere vaner med hjem.

Foruden at tilbyde et trygt fællesskab for unge, der føler sig ensomme og har brug for at få genopbygget sociale kompetencer og tillid til dem selv og andre, fokuserer Ventilens KOMsammen-tilbud også på kost og bevægelse. Ventilens seneste dokumentationsrapport, viser at tilbuddet har positive effekt hos de unge.

I rapporten svarer over 70 pct., at de føler sig mindre ensomme og over 60 pct. svarer, at deres selvværd er styrket, efter de er begyndt i Ventilen. Det går også godt med at få de sunde vaner ind i de unges liv. 7 ud af 8 fortæller, at de ved mere om sund og varieret kost. 6 ud af 8 unge svarer, at de er blevet bedre til selv at finde på idéer til at være aktive, og lige så mange fortæller, at de faktisk er blevet mere fysisk aktive i hverdagen, efter de er begyndt i KOMsammen.

Tallene glæder Ventilens formand, Maria Bergmann Nielsen:

”KOMsammen er stadig et udviklingsprojekt, så at tallene viser, at vi er på rette vej er opløftende. Idéen til projektet opstod for flere år siden, da forskningen tydeligt beviste en sammenhæng mellem ensomhed og usund livsstil. Med KOMsammen forsøger vi at afhjælpe begge problemer, og jeg bliver selvfølgelig glad og stolt over, at det ser ud til, vi har fundet en model, der virker,” siger Maria Bergmann Nielsen.

Ventilen udarbejder årligt rapporter til at følge projekternes udvikling og effekt. Resultaterne er fundet på baggrund af spørgeskema, interviews og løbende registrering fra de lokale tilbud.

KOMsammen er støttet af Nordea Fonden, og består på nuværende tidspunkt af seks tilbud, mens et syvende tilbud bliver stiftet inden sommer.

 Centrale resultater fra dokumentationsrapporten 2018:

• 7 ud af 10 af de unge føler sig mindre ensomme, efter de er begyndt i Ventilen
• 6 ud af 10 har oplevet styrket selvværd, efter de er begyndt i Ventilen
• 7 ud af 8 unge har fået større viden om sund og varieret kost
• 6 ud af 9 unge har fået større viden om bevægelse
• 6 ud af 8 unge er blevet bedre til selv at finde på idéer til at være aktive
• 4 ud af 8 unge spiser mere sundt i hverdagen, efter de er begyndt i KOMsammen
• 6 ud af 8 unge er mere fysisk aktive i hverdagen, efter de er begyndt i KOMsammen

Læs den fulde rapport her

Igen i år arrangerer frivillige en sommertur, der samler unge på tværs af Ventilens lokale tilbud til fire dages hygge. I år er temaet tidsrejse og tilmeldingerne er allerede begyndt at strømme ind.

I uge 30 mødes unge og frivillige til et af Ventilens mest populære arrangementer – nemlig sommerturen.

Årets tema er tidsrejse, og turen går gennem historien fra vikinger til 80’er musik. Om du er ekspert i den franske revolution eller fortiden for dig, er hvad du spiste i går, så er der plads til dig.

Turen foregår den 25.-28. juli i Vamdrup på Luhrendal Spejdercenter.

Det koster 250 kr. at være med, og der er tilmeldingsfrist den 12. juli.

Spørg de frivillige i dit lokale tilbud, du kommer i, hvis du vil tilmelde dig eller gerne vil vide mere om turen.

Vil du være med til at gøre en forskel for ensomme unge og støtte Ventilens frivillige i at gøre det samme?

Ventilen Danmark søger en praktikant til udviklingsprojektet KOMsammen. Projektet har til formål at afhjælpe langvarig ensomhed blandt unge i alderen 15-30 år, samtidig med at vi giver dem mulighed for at en mere sund og aktiv livsstil.

Vi søger en praktikant, som har lyst til at videreudvikle projektet ved blandt andet at åbne nye tilbud og udvikle metodearbejdet. Arbejdet foregår i tæt samarbejde med projektlederen for KOMsammen og de frivillige, der er en del af tilbuddet, som i dag findes lokalt i seks – snart syv – byer.

Vores forventninger er, at du tør tage ansvar og initiativ. At du har lyst til at arbejde med unge frivillige og i den forbindelse har eller vil udvikle dine organisatoriske og kommunikative evner. Du trives i en afvekslende hverdag, er udadvendt og har mod på at tage kontakt til eksterne aktører.

Til gengæld tilbyder vi en ung, uformel og rar arbejdsplads i hjertet af København. Du vil få indblik i en frivillig social ungdomsorganisation, og mulighed for at tage ansvar og sætte dit præg på et arbejde, der har stor betydning for andre unge. Derudover vil du blive del af et socialt sekretariat, hvor vi løfter opgaverne i flok, prioriterer fællesskab og trivsel, hvilket blandt andet betyder, at vi spiser sammen dagligt. Vi kan desværre ikke tilbyde løn, tilbyder dig at være del af vores frokostordning.

Se det fulde opslag her

Send din ansøgning og CV i én samlet fil til projektleder for KOMsammen Sara Lisberg Larsen.  sara@ventilen.dk senest den 3. juni.  Vi forventer at holde samtaler i uge 23 med tiltrædelse til efteråret. Spørgsmål til praktikantstillingen kan sendes til Sara, sara@ventilen.dk