Bedømmelsen dilemma: Karakterer er både godt og skidt
Bedømmelsen dilemma: Karakterer er både godt og skidt
Der er gode ting ved at få karakterer. Det giver elever en idé om, hvor de ligger, og om de har rykket sig. Det kan gøre karakterer motiverende for en del elever. Omvendt kan karakterer gøre det direkte modsatte og give eleverne en angst for ikke at være gode nok.
Cefu udgav i august 2018 en undersøgelse, der giver indblik i elevers erfaringer med karakterer. Elever og lærere på 13 forskellige ungdomsuddannelsesinstitutioner blev spurgt, hvilke konsekvenser karakterer har for unges i dag.
Undersøgelsen viser, at test og bedømmelse har konsekvenser for, hvordan unge navigerer i en stresset hverdag med mange nye krav. Karakterer er blevet et dominerende redskab for uddannelsesinstitutioner til at kvalitetstemple. Det politiske argument er, at test og målinger er med til at gøre det danske uddannelsessystem konkurrencedygtigt. Spørgsmålet er, hvad det gør for vores unge, at de hele tiden skal bedømmes?
Præstationskultur udpeger bund og top
Karakterer giver elever en idé om, hvor de ligger, og om de har rykket sig. Tydelighed og belønning kan for nogle elever virke motiverende. Enten fordi de er dygtige og oplever karakterne som en belønning for deres skolearbejde. Eller fordi eleven kan distancere sig fra karakteren og se den udelukkende som noget, der vurderer den enkelte opgave, og ikke som grundlag for bedømmelse hele eleven.
For andre kan bedømmelser have den modsatte effekt og være direkte demotiverende. De elever, der ikke opnår gode resultater, kan have vanskeligt ved at sondre mellem en dårlig karakter og det at være dum. Eleven oplever måske, at karakteren ikke kun afspejler skolearbejdet, men hvem de er som personer. Derved er et tal med til at forme deres værd og identitet som elev.
Det kan have alvorlige konsekvenser for elevens trivsel og selvfølelse. Det kan gøre det vanskeligt for eleven at balancere mellem de krav, der stilles, og de ressourcer, eleven har til rådighed. Som underviser er det vigtigt at forholde sig til, hvordan eleverne tackler dét at få karakterer. For nogen kan der være brug for en ekstra snak og hjælp til at prioritere.
Jeg har sådan rigtig meget et love-hate relationship til karakterer. Fordi på den ene side synes jeg simpelthen, at det er det værste, der findes, fordi det sådan, det putter én i en boks. Og det er virkeligt sådan, hvis du ikke kommer op på det her tal, så er du ikke sådan ligeså god som alle andre. Men så kan jeg også godt lide, du får lidt sådan guidelines for, hvor du ligger, ikk?
Pige i 2.g på stx. Fra rapporten Karakterbogen.
Sociale relationers betydning
Det øgede fokus på karakterer og målinger er ikke kun med til at demotivere nogle elever, fordi de identificerer sig med tallet. Karakterfokusset skaber også et sammenligningsgrundlag eleverne i mellem, som kan skabe en uhensigtsmæssig klassekultur og et usikkert fællesskab.
Når vi sammenligner os med hinanden, kan man ubevidst komme til at skubbe hinanden ud af fællesskabet, for at sikre sig selv en plads i fællesskabet og livets stoledans. Når fællesskabet er usikkert, bliver grundlaget for at passe ind nemlig mindre og mindre, og det skaber en negativ spiral.
For at bryde den kræver det, at man forbedrer rammerne om fællesskabet og accepten af forskelligheder, så sammenligning ikke fører til en frygt for at passe ind. Hvis vi er enige i klassen om at fællesskabet kan rumme forskellighederne, vil den enkelte elev ikke føle et behov for at hævde sig på andres bekostning.
Styrk faglig og social trivsel med Netwerk
Trivselsprogrammet Netwerk skabe stærke fællesskaber og god klassekultur på ungdomsuddannelser. Sæt elevernes trivsel i fokus ved at arbejde systematisk med fællesskabende aktiviteter, små tiltag og et komplet sæt undervisningsmateriale. Som lærer bliver du klædt på til at spotte, afhjælpe og forebygge ensomhed og social mistrivsel med seminarer for dig og resten af lærergruppen.
Læs mere på Netwerks hjemmeside eller kontakt projektleder Astrid Sandmark på netwerk@ventilen.dk eller 70 208 308.
1 ud af 4 unge uden beskæftigelse føler sig ensomme
1 ud af 4 unge uden beskæftigelse føler sig ensomme
Hele 25 % af unge uden uddannelse eller job, føler sig ensomme i en sådan grad, at der er tale om svær ensomhed. Det kræver et særligt fokus for jobkonsulenter og socialrådgivere, som møder de unge.
Det kan være ensomt at se sin omgangskreds have travlt med arbejde eller starte på nye, spændende uddannelser, mens man selv går rundt derhjemme alene. Samtidig kan det være svært at starte uddannelse eller job, når man føler sig ensom.
En ny temaanalyse blandt 16-24-årige i Region Midtjylland viser, at hver 4. unge, der hverken er i arbejde eller uddannelse, er svært ensomme.
Vi ved, at ensomhed hænger tæt sammen med dårligt selvværd og negative tanker. Det samme gør sig gældende for ledighed. Det er ikke til at sige, om ensomheden eller ledigheden er kommet først, men det er tydeligt, at der er en sammenhæng.
Det er særligt hos kvinder samt de lidt ældre (20-24 år), at sammenhængen er høj. For kvinder er det 29 % af dem, der er ledige, som oplever svær ensomhed. For de 20-24-årige er det 27 %.
Kommunale medarbejdere skal have viden om ensomhed
De fagfolk, der møder de unge i jobcenteret eller som kommunale sagsbehandlere kan gøre en stor forskel. Alene det at møde de unge med forståelse for deres situation har en betydning. Vi oplever ofte, at det er forældre, lærere eller andre fagpersoner, der henviser de unge til Ventilen. Det kan nemlig være svært at tage skridtet selv, når man føler sig ensom.
Hos Ventilen er vi vant til at møde unge, der bokser med både ensomhed og ledighed. 21 % af de unge i Ventilens lokale tilbud, er nemlig uden arbejde eller uddannelse. I Ventilen styrker de unge deres sociale kompetencer, og hele 74 % giver udtryk for, at deres selvværd er stærkere (Kilde: evaluerings- og dokumentationsrapport 2017).
Med viden om ensomhedens kendetegn, mekanismer og konsekvenser, kan kommunale medarbejdere spotte og hjælpe unge mennesker, der føler sig ensomme. Det er vigtigt, idet ensomhed kan være en hæmsko for at komme i beskæftigelse. Samtidig kan langvarig ensomhed have en række helbredsmæssige konsekvenser.
Bliv klogere på ensomhed blandt unge
Lær at spotte og spørge ind til ensomhed blandt unge. Ventilen Fortæller holder oplæg, workshops og kurser for fagfolk i kommunen, så du kan gøre en reel forskel for unge, der mistrives.
Kontakt fortaeller@ventilen.dk eller ring på 70 208 308 for at booke et oplæg.
Frivilligrådet: Ventilen skal være et tilbud i alle kommuner
De nye sociale problemer, som ensomhed, kan ikke løses uden civilsamfundet, mener Frivilligrådet. De ser f.eks. Ventilen som en nøgle til at komme ungdomsensomhed til livs.
64.000 unge føler sig ensomme i dagens Danmark. I en undersøgelse, som Frivilligrådet står bag, mener ni ud af ti danskere, at større inddragelse af frivillige organisationer er en del af løsningen. For at komme ensomhed blandt unge til livs, peger Frivilligrådet på Ventilen.
”Sagsbehandleren kan ikke blive ven med den ensomme unge, men det kan de andre unge i Ventilens mødesteder. Min drøm er, at Ventilen bliver et tilbud i alle landets kommuner. De frivillige organisationer er et af de steder, hvor samfundet får mest for pengene i forhold til problemer som ensomhed” siger Mads Roke Clausen, formand i Frivilligrådet under Frivilligrådets Årsmøde den 20. marts.
De unge vil mødes med unge
Signe og Ditte fra Ventilen, deltog i panelet til Frivilligrådets Årsmøde og fortalte, hvad de frivillige unge i Ventilen betyder for dem, der opsøger mødestederne.
”Jeg kom aldrig rigtig ind i fællesskabet, da jeg gik i gymnasiet. Jeg var genert, gav mig selv skylden, og gjorde alt for at skjule min ensomhed. Da det alligevel blev opdaget, blev jeg anbefalet Ventilen. Efter lang tids tænkepause, tog jeg mig sammen og mødte op. Og det var så rart,” fortæller Signe, der efter at fået redskaber til at komme ud af sin ensomhed, selv er blevet frivillig i Ventilen Fortæller, hvor hun holder foredrag for på den måde at hjælpe andre. Hun mener, at det gjorde en kæmpe forskel, at hun blev mødt af frivillige, der selv var unge.
En af de frivillige var Ditte.
”Vi møder mennesker på en anden måde end de professionelle. Som frivillige er vi der, fordi vi har lyst til at møde de unge – og fordi vi arbejder ud fra ung-til-ung, kan vi møde mennesker som Signe der, hvor de er”, siger hun.
Signes historie er et godt eksempel på, hvordan vi i Ventilen hjælper unge – en form for hjælp, som danskerne ifølge Frivilligrådets undersøgelse gerne ser mere af.
Billigt, men ikke gratis
Et andet tema for årsmødet var finansieringen. Det har aldrig været let at finde penge til frivilligt socialt arbejde, men med politikernes afskaffelse af SATS-puljen, er der kommet stor spænding om, hvordan området fremover skal finansieres. Alle håber, at det bliver bedre – og at det bliver lettere at få driftsmidler til gode og solide projekter, men intet er sikkert. Og det kom Mads Roke Clausen også ind på i sin tale. Hvis et tilbud som Ventilen reelt skal gøre en forskel – og skal nå ud til unge i alle landets kommuner – så skal der følge finansiering med. Frivillighed er billigt, men ikke gratis.
Læs mere i følgende artikler
”Ensomheden kan ikke løses af kommunen”, BT, den 20. marts 2019
“Frivillige organisationer skal hjælpe os ud af ensomheds-krisen”, Frivilligrådet, 20. marts 2019
Ensomme unge er ikke alene
12% af alle unge føler sig ensomme i en grad, så det er alvorligt. De unge er dermed entydigt den aldersgruppe hvor ensomhed er det mest udbredte problem. Og det gælder uanset køn, uddannelse og baggrund – selvom der selvfølgelig er nogle forskelle.
Mange har været vant til at tænke på ensomhed som et problem, der primært rammer ældre. Og et problem, der kan løses ved at hjælpe de ensomme til at se flere mennesker. Men den løsning ligger ikke lige for hos de unge. Ny viden peger nemlig på at langt de fleste af de ensomme unge– har daglig eller ugentlig kontakt i fritiden med venner, eller kolleger/studiekammerater. Udover den kontakt de evt. har med familie eller med kolleger og studiekammerater i løbet af dagen. Faktisk er det hele 77% der har daglig eller ugentlig kontakt med andre.
Det viser en ny undersøgelse baseret på data fra Region Midtjyllands udgave af sundhedsprofilundersøgelsen ”Hvordan har du det?” fra 2017. I undersøgelsen har Mary Fonden bedt DEFACTUM dykke dybere ned i tallene for at give et mere detaljeret billede af, hvem de ensomme unge er.
Vigtigt at komme ud blandt andre
I Ventilen hører vi ofte fra de unge, at det faktisk kan virke værre at sidde og føle sig udenfor i kantinen, end at sidde alene derhjemme. Men måske det er vigtigt, at man ikke sidder for meget derhjemme. Undersøgelsen viser i hvert fald at der er langt flere ensomme unge blandt de, der hverken er under uddannelse eller har et job – end blandt de unge, der har noget at stå op til. Hele 25% - altså hver fjerde – af disse unge oplever at føle sig udenfor, at savne nogen at være sammen med eller at føle sig isolerede.
Andelen falder, for de unge der er under uddannelse Bedst ser det ud for de unge, der læser en videregående uddannelse – her er andelen af ensomme ”kun” 9%. Det er dog stadig flere, end blandt voksne helt op til 84 år.
Sammenhæng med psykiske heldbredsproblemer
Undersøgelsen bekræfter også at der er en meget tæt sammenhæng mellem ensomhed, stress, psykiske lidelser, symptomer på depression, dårlig søvn, selvskade og symptomer på angst. Det er alt sammen problemer, der fylder mere og mere og flere og flere unge – og problemer der sammen med ensomhed kan udgøre en rigtig ond cirkel, uanset hvad der kom først.
Der er rigtig meget ny viden – og bekræftelse af ting, vi allerede godt har vidst. Og så vil man jo altid gerne vide mere om sammenhænge og årsager. Men mest af alt kalder resultatet på at vi i Ventilen og alle andre der arbejder med unge og bekymrer sig for dem, gør alt hvad vi kan for at sikre at det i fremtiden bliver langt færre unge, der oplever alvorlig ensomhed.
Du kan læse hele undersøgelsen her.
Ny rapport. Faglig og social trivsel hænger sammen
Ny rapport bekræfter: Faglig og social trivsel hænger sammen
Hvordan kan skolerne arbejde med at forbedre den faglige og sociale trivsel for alle elever? Det spørgsmål har Danmarks Evalueringsinstitut – EVA undersøgt i rapporten ’Elevtrivsel på de gymnasiale uddannelser’.
Ventilens svar på spørgsmålet er: Brug Netwerk – så er I rigtig godt på vej. Rapporten viser nemlig, at mange af de tiltag, som vores trivselsprogram indeholder, er det, der virker. Samtidig bliver det slået fast, at det er vigtigt at have fokus på social trivsel, for den hænger uløseligt sammen med det faglige niveau.
Fællesskab, arbejdsformer og støtte
Set fra Ventilens stol er vi glade for rapporten – ikke fordi den peger på noget nyt og spændende, men fordi den bekræfter den viden, vi har opbygget gennem de sidste 10 års arbejde med trivsel og ensomhed på ungdomsuddannelser.
En rød tråd gennem rapporten er, at elevernes oplevelse af relationen til deres lærere har stor betydning for deres samlede trivsel. Det betyder noget, om de ser læreren som en, de kan henvende sig til, hvis de oplever problemer fagligt eller socialt. Samtidig er det vigtigt, hvordan læreren sætter rammer for klasserumskulturen og samarbejdet mellem eleverne.
Disse områder er netop noget af det, vi arbejder med i trivselsprogrammet Netwerk. I forbindelse med rapporten har Danmarks Evalueringsinstitut undersøgt seks skoler, der har særlig fokus på elevtrivsel. To af skolerne har brugt Netwerk gennem flere år, og trivselsprogrammet fremhæves i rapporten som et af de tiltag på området, der virker.
Netwerk er ikke raketvidenskab
Med Netwerk implementerer skolen størstedelen af de konkrete tiltag, som virker ifølge rapporten. Samtidig klæder vores seminar og lærervejledning lærerne på til at forstå og agere i den vigtige rolle, de spiller for at styrke elevtrivslen.
Elementerne i Netwerk er ikke vanskelige at gå til, og de kan nemt implementeres i hverdagen på skolen: ”Vi har gjort noget med makkere og faste pladser før, men det virker altså meget bedre nu, hvor vi alle sammen følger det samme program og er helt enige om, hvad vi gør. Der er meget mere ro på eleverne, når de fornemmer, at der er en klar plan.”, siger en lærer efter det første halve år med Netwerk.
Kom i gang med Netwerk
Netwerk består af fire elementer: Makkerskaber, et lektionsforløb, fællesskabende aktiviteter og støtte til eleverne. Læs mere om opbygningen af Netwerk her.
I år er der 42 gymnasier og erhvervsuddannelser, der abonnerer på Netwerk, og det er nu muligt at tilmelde sig for skoleåret 2019/2020.
Læs mere om Netwerk på www.projektnetwerk.dk og kontakt projektleder Astrid Sandmark på tlf. 70 208 308, hvis du vil vide, hvordan man kommer i gang.
Gode råd til influencere
Gode råd til influencere
Mange influencere blogger om computerspil, eller viser billeder af smart tøj, men har også en funktion som forbillede og fortrolig for mange af deres følgere. Det betyder at influencere ganske ofte får beskeder fra børn og unge, der har det svært og slås med problemer som ensomhed, forældrekonflikter, eller måske selvskade. Og den slags beskeder kan være svære at håndtere, når man egentlig “bare” ved noget om mode. Derfor har vi i Ventilen sammen med gode kolleger fra RådgivningsDanmark lavet ti gode råd til influencere om hvordan de kan passe både på deres følgere og dem selv.
Mange bloggere, youtubere og andre influencere oplever at blive kontaktet af unge følgere, der har det svært. Det handler fx om kærestesorger eller usikkerhed, men det handler også om selvskade, misbrug og overgreb.
Influencere er dygtige til det, de gør – skabe underholdende, vedkommende og nogle gange provokerende indhold til deres målgrupper – men de er ikke nødvendigvis klædt på til at håndtere de alvorlige udfordringer, som en del børn og unge kæmper med.
Det er hård kost at blive konfronteret med en 16-årig, der ikke har nogen at tale med; en 13- årig, der er i tvivl, om hun skal gå i seng med sin ældre kæreste; eller en 19-årig, der overvejer, om det er værd at leve. For at tage et par eksempler. Det kræver ofte psykologisk indsigt, viden om lovgivning og forståelse for det offentlige velfærdssystem at skulle vejlede og rådgive børn og unge i alvorlige livskriser.
Mennesker, der ikke har den indsigt og ikke har nogen erfaring med at rådgive, kan nemt komme til kort og sidde tilbage med følelsen af at være utilstrækkelige og usikre på, om de overhovedet har hjulpet. Og de følgere, der deler deres problemer, får ikke den hjælp, de har brug for.
Derfor håber Maria Bergmann Nielsen, formand for Ventilen Danmark, hvor unge hjælper unge ud af ensomhed, at influencerne vil tage godt imod rådene. “Det er vigtigt at influencerne er klar over, at de ved at lytte og henvise til andre, der kan hjælpe, faktisk kan gøre en stor forskel. Og lige så vigtigt at de formår at passe på sig selv. Det håber vi, rådene kan være en hjælp til.”
De ti gode råd til influencere er udarbejdet af RådgivningsDanmark – brancheforening for gratis, sociale rådgivningstilbud – i samarbejde med Børns Vilkår, GirlTalk.dk og Ventilen. Rådene er målrettet bloggere, youtubere og andre influencere, så de både kan passe på sig selv, når de møder de unge følgere med alvorlige problemer, og hjælpe dem videre.
Kan du gøre Ventilen mere synlig?
Kan du gøre Ventilen mere synlig?
OBS: Stillingsopslaget er fra januar 2019 og stillingen er besat
Kan du gøre Ventilen og vores arbejde så synligt, at alle ensomme unge ved, at der er hjælp at hente. At alle fagfolk ved, at der er viden og redskaber, de kan bruge. At politikerne opdager, at de bør gøre en hel del. Og at alle danskere ved, at ensomhed blandt unge er et reelt problem, som vi kun kan komme til livs ved en fælles indsats.
Vi søger en dygtig allround-kommunikatør: Dig, der vurderer din målgruppe og de kanaler og ressourcer, du har til rådighed – og lægger en strategi og plan, før du kaster dig ud i at producere. Men også dig der samtidig er på Facebook og i wordpress og Indesign – og som selv kan opsnappe og videreformidle de mange gode historier, der er i en organisation som vores, uanset om det skal være på skrift i lyd eller billeder.
Du kan finde hele stillingsopslaget her
Stillingen er på 30-37 timer, arbejdsstedet er i København og fristen er 28. januar – søg, hvis det er dig. Og del gerne, hvis det er en du kender, der er Ventilens nye kommunikationskonsulent.
Unge og sociale medier
Unge og sociale medier
De sociale medier er en afgørende del af unges sociale relationer. På godt og ondt. En ny amerikansk undersøgelse viser, at de unge selv oplever at de får hjælp og støtte fra andre, når de er online. I Ventilen mener vi at det er vigtigt at mødes fysisk med andre – og være nærværende. Men at onlinelivet kan være et godt supplement og et fint sted at møde nye og andre mennesker. Hvis det bliver brugt rigtigt.
81 % af de adspurgte unge i undersøgelsen føler, at de sociale medier har skabt en tættere forbindelse til deres venner. Her kan de følge med i hinandens liv og følelser, hvilket giver mange af de unge en oplevelse af, at der er nogen til at hjælpe dem, hvis de får brug for det. Undersøgelsen viser, at 71 % af de adspurgte i højere grad føler sig inkluderet i fællesskabet end ekskluderet, og at de sociale medier giver dem højere selvværd.
Dog viser undersøgelsen fortsat de udfordringer, der findes ved de sociale medier. For selvom sociale medier kan bidrage med meget positivt, mener 45 % af de unge, at der er for meget drama på de sociale medier og næsten 40 % af de adspurgte føler et pres til kun at vise de sider af dem selv, som andre vil synes om og som man kan forvente vil modtage mange likes. Derudover føler 26 % af de unge, at de får det dårligere med deres eget liv, når de ser alle andres perfekte billeder og opslag, og en tredjedel opfatter det de ser på de sociale medier som falsk og ikke viser virkeligheden, som den er.
I Ventilen ser vi sociale medier som et godt redskab til at starte en social relation og en god måde at holde kontakt med folk, som bor langt fra én selv. Dog mener vi også, at det er vigtigt at mødes i virkeligheden, da den fysiske kontakt også er betydningsfuld for at føle sig set, hørt og anerkendt.
Læs hele undersøgelsen her:
http://www.pewinternet.org/2018/11/28/teens-and-their-experiences-on-social-media/
Studentermedhjælper søges
Studentermedarbejder søges
Vi søger en dygtig og grundig studerende til en stilling på Ventilen Danmarks sekretariat. Stillingen er på 10-15 timer om ugen, og vi er fleksible ift. dine eksaminer og lignende.
Du kommer til at arbejde tæt sammen med de øvrige medarbejdere på sekretariatet og skal primært hjælpe med og på sigt stå for administrative opgaver. Vi sætter dig selvfølgelig ind i opgaverne, men forventer, at du efter lidt tid er selvkørende og kan finde ud af at prioritere opgaverne, arbejde struktureret, have blik for detaljerne – og ikke mindst spørge om de rigtige ting.
Vi søger:
- Dig, der er grundig og går op i at tingene ”går op”
- Dig, der kan lide at systematisere
- Dig, der har lyst til et studiejob med meget ansvar
- Dig, der trives med at have flere forskellige opgaver og selv kan prioritere
- Dig, der ikke bliver skræmt af mange tal, Xcel ark og databehandling
- Dig, der kan arbejde selvstændigt, men ikke er bange for at spørge, når det er nødvendigt
- Dig, der kender lidt til livet i en organisation og sætter pris på de rammer, det sætter
- Dig, der er godt hjemme i alle Office-programmer og generelt ikke er IT-forskrækket
Vi går ikke op i, hvad du studerer, eller hvor langt du er – men hvis du har i hvert fald to år tilbage, og kunne tænke dig at arbejde for os i hele den periode, vil det være et plus.
Arbejdsopgaver:
- Indtastning og analyse af evalueringsbesvarelser og dokumentation fra vores lokale tilbud.
- Udarbejdelse af vores årlige dokumentationsrapport
- Udarbejdelse af fondsansøgninger og afrapportering
- Løbende kontakt med mange frivillige
- Diverse forhåndenværende opgaver med print, udsendelse af breve, oprydning, mødeforberedelse m.m.
Om Ventilen
Ventilen Danmark er en frivillig social organisation, der arbejder med og for ensomme unge. På vores sekretariat er vi 7 fastansatte og 5 studentermedhjælpere – og vores opgave er at understøtte de frivillige i deres arbejde og gennemføre de mange gode idéer og projekter, vores bestyrelse og andre sætter i søen. Vi har næsten altid travlt, men har en rar og uformel omgangstone – og vi går op i at alle, også studentermedarbejderne, skal synes det er sjovt og lærerigt at gå på arbejde.
Praktisk
Send din ansøgning til job@ventilen.dk senest d. 15. januar 2019 – men gerne før. Vi tillader os at ansætte, når vi har fundet den rette. Husk at sende din ansøgning og CV i én samlet fil og gerne i PDF og navngiv den dit navn + efternavn.
Timetal: Vi forestiller os, at du arbejder 10-15 timer om ugen i gennemsnit. Arbejdstiden ligger som udgangspunkt indenfor almindelig arbejdstid.
Løn: Vi tilbyder en timeløn på 120 kr.
Arbejdssted: Ventilen Danmarks sekretariat, Ny Kongensgade 9,3.
Opstart: senest 1. februar 2019
Spørgsmål stilles til organisations- og lokalkonsulent Julie Frøkjær på Julief@ventilen.dk. Da vi har rigtig travlt for tiden er det desværre ikke muligt at ringe.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
12% af 19-årige føler sig ensomme
12% af 19-årige føler sig ensomme
Det fremgår af den seneste udgave af ”børn og unge i Danmark”-undersøgelsen, som Vive udgiver. Rapporten istemmer de mange andre nylige undersøgelser, der viser at flere og flere unge mistrives. Og så dykker den dybere ned i nogle af faktorerne, blandt andet ensomhed.
Her viser tallene at 4% af de 11-årige, 5% af de 15-årige og hele 12% af de 19-årige svarer at de ofte eller meget ofte føler sig ensomme. Og så viser undersøgelsen at det ikke er forældrenes sociale status, men mere hvordan de har det sammen – og om man som ung er en del af en harmonisk vennegruppe, der er afgørende for, om man risikerer at føle sig ensom.
De viser også at der ikke er en sammenhæng mellem følelsen af ensomhed og om ens familie er socialt udsat. Hverken forældrenes uddannelsesniveau, jobsituation eller om de har en diagnose eller sidder i fængsel har betydning for om de unge føler sig ensomme. Det bekræfter det, vi i mange år har set hos de unge vi er i berøring med: De kommer fra både villaer og socialt boligbyggeri og er lige så forskellige som alle andre unge.
De to ting, der faktisk har en betydning for om man som ung er i større risiko for at føle sig ensom er om det fungerer i familien derhjemme; om man føler sig tryg derhjemme og oplever at familien kommer godt ud af det med hinanden. Og den anden er om man oplever at man er en del af en harmonisk vennegruppe og har nære og fortrolige relationer til jævnaldrende. Blandt de unge, der ikke oplever at de har det, er der langt flere, der føler sig ensomme.
Det sidste kommer ikke som en overraskelse for os i Ventilen. For det er ofte den historie vi hører. At ensomheden opstår og føles stærkest, når man ikke har nogen at tale med om det, der betyder noget. Når man ikke tør fortælle andre om sine problemer.
Vi glæder os til at dykke mere ned i resultaterne – og også til at være med til at finde svar på nogle af de nye spørgsmål, som den type viden altid rejser.
Sats-puljen er afskaffet - fra om lidt
Satspuljen er afskaffet - fra om lidt
Du har nok hørt at SATS-puljen er blevet afskaffet som led i årets finanslovsforlig. Og måske også bekymret dig over hvad der så skal ske med Ventilen, for vi får jo en stor del af vores midler fra netop SATS-puljen.
Der er heldigvis ingen grund til bekymring nu og her. Den aftale, der er lavet, betyder at de organisationer og projekter, der allerede har fået tildelt midler fra SATS-puljen fortsat får dem. Det gælder heldigvis også os.
Bekymringen går mere på, hvad der kommer i stedet for det nuværende system. De frivillige sociale organisationer har ikke været involveret i beslutningen om at nedlægge puljen – og heller ikke i de snakke der indtil nu har været om at finde en anden måde at fordele pengene på.
Vi i Ventilen og de fleste af vores kolleger er enige i at det kan gøres smartere – men tror ikke på at det nødvendigvis bliver smartere, hvis ikke vi, der omsætter midlerne til en indsats for mennesker, bliver hørt i processen. I Ventilen håber vi at det nye system gør det mere gennemskueligt hvem der får midler til hvad – og sikrer en proces for hvordan der tildeles og justeres på de midler man får til drift. Gerne en proces hvor det arbejde, man laver for sårbare, er den afgørende faktor i højere grad end hvor dygtige man er til at skabe synlighed på nettet, eller hvor mange møder man holder med politikere.
Heldigvis er vi rimeligt enige med alle vores kollegaorganisationer – og der er gode folk i både Frivilligrådet og vores nye Branchenetværk i Dansk Erhverv, der arbejder hårdt for at sikre os en stemme i processen.
Ventilen har brug for din hjælp!
Mellem 5-10 procent af alle danske unge føler sig ensomme – hver dag!
De fleste af os kender følesen af ensomhed fra enkelte situationer eller korte perioder. Men når ensomhed bliver langvarig – når man hver dag savner nogle at dele sit liv med- kan den få alvorlige konsekvenser både for den enkelte og for samfundet. Særligt i ungdomsårene, hvor unge gennem samvær med og spejling i jævnaldrende finder deres retning i livet, kan ensomhed have konsekvenser, der følger de unge resten af livet.
Det vil Ventilen gerne sætte en stopper for.
Ventilens formål er at forebygge og afhjælpe ensomhed blandt unge. Vi har næsten 300 unge mennesker, der har engageret sig i organisationen og arbejder for at gøre ungdommen mindre ensom. Dette gør de ved at drive 15 lokale mødesteder samt 5 lokale KOMsammen tilbud, hvor unge der føler sig ensomme kan komme og møde andre unge.
Og det virker: 70 % føler sig mindre ensomme efter de er begyndt at komme i Ventilens mødesteder, 74 % har oplevet et styrket selvværd og 80 % af de unge har fået mere mod på at lære nye mennesker at kende siden de er startet i et af mødestederne.
Men vi har brug for din hjælp!
Vi har brug for hjælp til at kunne forsætte vores arbejde og hjælpe endnu flere ensomme unge tilbage i fællesskabet.
For bare 200 kr. om året eller hvad der svarer til 16,6 kr. om måneden gør du en kæmpe forskel.
Vil du være med?
Støt Ventilens arbejde på vores hjemmeside: https://ventilen.dk/stot eller via Mobilpay: 86902
En weekend i fællesskabets ånd
En weekend i fællesskabets ånd
I weekenden afholdte Ventilen den årlige Kompetence Konference for frivillige over hele landet. Det var en gruppe af Ventilens egne frivillige der stod for at planlægge og afvikle hele konference, hvilket var en stor succes.
I år var temaet ’Vejen ind i fællesskabet’ og der blev diskuteret fællesskaber under både oplæg og workshops dagen lang. Mikkel Vinther fra Krogerup Højskole var til stede på dagen for at gøre de frivillige klogere på de digitale fællesskaber og de sociale normskred, der eksisterer på nettet. Mikkel stillede spørgsmålstegn ved, hvordan vi kommer den dårlige adfærd på nettet til livs. Hertil svarede de frivillige, at det er vigtigt, at vi snakker om det. De digitale fællesskaber kan hurtigt gå hen og blive ansigtsløse, og derfor skal vi tage de digitale fællesskaber med ind i den virkelige verden. De fællesskaber der eksisterer online er ikke i sig selv dårlige, men vi skal huske på at tage ansvar for og forstå de handlinger, som vores adfærd på nettet har.
Udover besøget fra Mikkel var Inge Andersen fra TUBA forbi for at gøre os klogere på fællesskaber og grupper og satte gang i en diskussion om hvorvidt der også findes dårlige fællesskaber. Derudover var vi også så heldige at Menneskebiblioteket lagde vejen forbi og afviklede en meget rørende og inspirerende workshop om det at være minoritet på forskellige måder.
Tak til Tuborgfondet som har støttet konferencen og har gjort det muligt for os at blive meget klogere på fællesskaber – både de gode og de mindre gode af slagsen.
Netwerk i ny opdatering
Netwerk i ny opdatering
Netwerk er ikke nyt, men hjemmesiden er. Ud over Ventilens egen hjemmeside har Ventilen også www.projektnetwerk.dk – og her har der været store flyttedag i sidste uge. Vi har opdateret alt indholdet på siden, samtidig med at vi har flyttet den til et mere tidssvarende cms-system. Tiden var løbet fra den gamle hjemmeside på flere områder. Dels gav det tekniske ind i mellem projektlederen flere grå hår end nødvendigt og dels trængte teksterne til at blive opdateret.
Netwerk er et samlet program for at arbejde med elevtrivsel på ungdomsuddannelser. Ventilen har udviklet og drevet Netwerk siden 2012 og i øjeblikket deltager 42 skoler i programmet. Håbet er at den nye hjemmeside giver et godt billede af hvad Netwerk tilbyder til skolerne – og giver flere lyst til at deltage.
Ud over at præsenterer Netwerk for omverdenen giver www.projektnetwerk.dk også lærerene på deltagerskolerne adgang til undervisningsmaterialer og ekstra viden. Der er i øjeblikket 2195 lærere der har adgang til at undervisningsmaterialet og vi håber at de et glade for opdateringen. Eleverne på deltagerskolerne får også et login og kan ud over inspiration til ’fællesskabende aktiviteter’, også læse om hvad de kan gøre, hvis de føler sig ensomme eller er bekymrede for en klassekammerart.
Vil du vide mere om Netwerk så besøg www.projektnetwerk.dk, eller kontakt projektleder Astrid Sandmark på astrid@ventilen.dk
KOMsammen Randers åbner dørene op igen
Mandag den 5. november er der igen åbent i KOMsammen Randers – og de frivillige glæder sig! Jakob, Kenneth, Maja og Elisabeth står klar til at tage imod unge, der har lyst til at lægge vejen forbi KOMsammen Randers denne mandag. Aftenen byder på lidt bevægelses- og navnelege og så skal der drikkes varm kakao og spises kage til – selvfølgelig en sundere en af slagsen. Jakob, der er formand i KOMsammen Randers, fortæller at de frivillige er meget spændte og glæder sig til at se en masse unge fremover.
KOMsammen Randers er for dig, der godt kunne tænke dig at leve lidt sundere, og gerne vil gøre det sammen med andre. Alle vores aktiviteter handler om at røre sig eller at lave sund og lækker mad. I KOMsammen Randers er der plads til alle unge, hvad end du allerede kan løbe en halvmaraton eller højst løber efter bussen.
De unge, der kommer, kender alle til følelsen af ensomhed, og alle har lyst til at spise sundt og få sved på panden sammen med jævnaldrende. De frivillige sørger for, at alle er en del af fællesskabet, og planlægger sammen, hvad der skal på programmet af aktiviteter.
Du kan løbende følge med i, hvilke aktiviteter der bliver planlagt ved at holde øje med siden her: https://ventilen.dk/komsammen-randers/
Ventilen og Socialstyrelsen
Ventilen og Socialstyrelsen
Det er ikke gået nogen næse forbi, at der i øjeblikket bliver kigge nærmere på næsten alting i Socialstyrelsen. Det har Ventilen også opdaget, fordi den månedlige udbetaling af penge ikke er sket i oktober. Meldingen er at hele tilskudssystemet er midlertidigt lukket ned. En melding der har stået med en linje på tilskudsportal.sm.dk – indtil hele det site blev lukket ned, og som man får, hvis man ringer ind. Og en melding man i dag kan høre om i medierne.
“Vi har stor forståelse for, at der er brug for en oprydning. Men er kede af at det på denne her måde går ud over os, der ikke har gjort noget galt. Og rigtig kede af at man ikke har prioriteret at oplyse os om det ved at sende en mail, skrive det i en nyhedsmail, eller på anden måde gøre os opmærksomme på det – uden vi selv skal opsøge den viden,” udtaler sekretariatsleder Rillo Snerup Rud og fortsætter:
“Vi får en driftsbevilling på 1,1 mio om året, der udbetales i månedlige rater. Og vi kan godt mærke og se på bankkontoen at vi mangler pengene – men hvis styrelsen skal bruge 2-3 uger på at få ryddet op, så finder vi en løsning. Men det er penge, der er helt nødvendige for at vi kan betale løn, husleje, telefonregninger m.m. så hvis forsinkelsen kommer til at strække sig over mere end en udbetaling, begynder det at blive et problem. Nok også for andre end os!”
Det er et vilkår for bevillingen til Ventilen at midlerne udbetales månedlige rater. Det letteste for en organisation som Ventilen ville være at få dem kvartalsvist eller halvårligt. De fleste andre indtægter er uvisse – både hvad angår beløb og udbetalingstidspunkt, så hvis grundlæggende driftsbevillinger som denne kunne komme lidt på forhånd, ville det gøre arbejdet med at sikre likviditeten (at der hele tiden har penge nok i banken til at betale regningerne) meget lettere.
I første omgang vil det ramme landsorganisationen, da Ventilen er organiseret på en måde så vores lokale tilbud, oplæg, seminarer m.v. godt kan køre i en længere periode uden disse midler. Så hvis du er frivillig eller deltager i et af Ventilens tilbud, lover vi at du ikke behøver du ikke at bekymre dig om denne sag.
Skal du være Ventilens nye praktikant?
Praktikant til Ventilens KOMsammen projekt
Ventilen Danmark søger en engageret, selvstændig og iderig praktikant til at indgå i vores udviklingsprojekt KOMsammen. KOMsammen er et projekt under Ventilen Danmark med støtte fra Nordea Fonden. Projektet har til formål at afhjælpe langvarig ensomhed blandt unge i alderen 15-30 år, samtidig med at vi giver dem mulighed for at tilvælge en mere sund og aktiv livsstil. Du vil indgå i udviklingen af projektet ved blandt andet at være en del af åbningen af nye tilbud og metodeudvikling. Det vil foregå i samarbejde med projektlederen for KOMsammen og de frivillige, der er en del af vores KOMsammen tilbud.
Hvem er vi?
Ventilen er en frivillig social ungdomsorganisation, der arbejder for at forebygge og afhjælpe ensomhed blandt unge. Det gør vi ved at drive tilbud over hele landet for unge der føler sig ensomme, og ved at skabe viden og debat om problemstillingen. Vi har 20 lokale tilbud til unge der føler sig ensomme fordelt i 18 forskellige byer. Ventilen Danmarks sekretariat fungerer som paraply for lokalforeningerne og har blandt andet til opgave at bistå de frivillige ude i landet.
KOMsammen projektet
KOMsammen henvender sig til unge i alderen 15-30 år, som føler sig ensomme og gerne vil opleve et trygt fællesskab og samtidig forbedre deres sundhed. KOMsammen står for ”Kost Og Motion sammen” og aktiviteterne er bygget op om bevægelse og sund madlavning i fællesskab med andre unge. Ventilen arbejder ud fra et princip om ung-til-ung og de lokale KOMsammen tilbud drives af unge frivillige mellem 18-30 år. Der er i øjeblikket KOMsammen-tilbud i København, Odense, Holbæk, Slagelse og Randers. I 2019 skal der åbnes yderligere 2 KOMsammen tilbud, og det er blandt andet åbningen af disse tilbud, der vil blive en del af dine arbejdsopgaver.
Derudover skal der, som et led i udviklingen af projektet, laves en ’best practice’ beskrivelse for KOMsammen. Det indebærer, at der i løbet af foråret skal afvikles forsøg med, hvordan KOMsammen bedst kan samarbejde med det lokale foreningsliv og erfaringerne fra dette skal munde ud i en ’best practice’ beskrivelse. Samtidig skal det beskrives, hvordan det organisatoriske arbejde i lokalforeningen bedst foregår. Du vil her være med til at udtænke og igangsætte forsøgsprojekter, finde samarbejdspartnere i foreningslivet, samt efterfølgende lave interviews og evaluering med de involverede frivillige.
Om praktikstillingen
Dine opgaver i løbet af praktikken vil primært være centreret omkring KOMsammen projektet og udviklingen af dette. Dine opgaver vil blandt andet omfatte:
- Åbning af nyt/nye KOMsammen tilbud
- Rekruttering af frivillige
- PR arbejde og kommunikation vedrørende KOMsammen projektet – både skriftligt og mundtligt
- Samarbejde med eksterne samarbejdspartnere i forbindelse med udviklingen af best practice
- Sparring med projektlederen på KOMsammen
- Deltagelse i/afholdelse af møder med frivillige
Vi forventer at
- Du kan arbejde selvstændigt og er hurtig til at sætte dig ind i nyt stof
- Du har gode planlægnings- og formuleringsevner
- Du har erfaring med og lyst til at arbejde med unge frivillige
- Du har lyst til at udvikle dine organisatoriske og kommunikative evner
- Du er komfortabel med en afvekslende hverdag, hvor du kommer rundt i landet
- Du er initiativrig og har mod på at få tildelt ansvar
- Du er udadvendt og har mod på at tage kontakt til eksterne aktører
Vi tilbyder
- En ung og uformel arbejdsplads
- Indblik i en frivillig social ungdomsorganisation
- En praktikplads med mulighed for høj grad af ansvar
- Rig mulighed for kollegial sparring med projektlederen på KOMsammen
Tiltrædelse og vilkår
Arbejdsstedet er Ventilen Danmarks sekretariat i København, men der kan forekomme rejseaktivitet og du skal være forberedt på aften- eller weekendmøder i et begrænset omfang. Vi forestiller os en praktikperiode fra februar til juni, alt afhængig af, hvordan din studieordning ser ud. Vi kan desværre ikke tilbyde løn under praktikforløbet, men tilbyder betalt frokostordning.
Yderligere information
Send en ansøgning samt CV i én samlet fil til sara@ventilen.dk – vi skal have modtaget din ansøgning senest den 4. november 2018. Vi forventer at afholde samtaler i uge 46. Har du spørgsmål vedrørende praktikopslaget, kan du kontakte projektleder for KOMsammen Sara Lisberg Larsen på sara@ventilen.dk
Vi er en lille arbejdsplads, hvor vi hjælper hinanden med stort og småt og laver selv frokost og kaffe. Derfor vil du også skulle bidrage til at løfte de praktiske opgaver, der knytter sig til livet på sekretariatet. Du vil indgå i et sekretariat, hvor det sociale prioriteres højt, hvor vi spiser frokost sammen hver dag, og hvor godt humør og kollegial sparring er sat i højsædet.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Ventilen Danmarks årsmøde 2018
I september afholdte Ventilen Danmark årsmøde i Aarhus. Her deltog frivillige fra hele landet, som alle bidrog med højt engagement og godt humør.
Weekenden startede ud med udviklende workshops om vores visioner for 2029, hvorefter selve årsmødet blev afviklet. Her fik vi valgt vores nye bestyrelse, som der i år var stor tilslutning til.
I formandens årsberetning kom Maria Bergmann blandt andet ind på, at vores økonomi er presset, og vi har brug for al den hjælp vi kan få. Der bliver i øjeblikket arbejdet hårdt på at finde en løsning på den økonomiske situation. Derudover berettede Maria om vores vellykkede deltagelse i årets Folkemøde, hvor vi var så heldige at være i Nordea Fondens hus, Villa Det Gode Liv, og hvor både bestyrelsesmedlemmer og samarbejder blomstrede. En anden vigtig begivenhed i år er vores nye ansigt udadtil i form af nyt logo og ny hjemmeside, som vi kunne præsentere henover sommeren.
Dagen og valget blev fejret med en festlig aften.
Det er vigtigt at man kan være sig selv – både online og offline
Ventilen var igen i år til stede på Ungdommens Folkemøde og her blev der talt om fællesskaber og ensomhed blandt unge. Vi fik afholdt debat, workshops og snakket med en masse unge mennesker, der alle var nysgerrige på, hvordan vi sammen kan gøre ungdommen mindre ensom.
Tre intense, interessante og indflydelsesrige dage løb af stablen i sidste uge til Ungdommens Folkemøde i Valbyparken i København. Her var Ventilen til stede med en masse aktiviteter på programmet. Vi havde blandt andet arrangeret en workshop der omhandlede online og offline relationer, hvor 20 engagerede gymnasieelever deltog. Her blev der diskuteret relationer og hvilken indflydelse gode fællesskaber har på relationsdannelse. Det blev fremhævet af de unge selv, at det er afgørende, at man kan være sig selv og at man tør være sig selv i de relationer man indgår i – både de offline og de online.
Netop dét at være sig selv i relationer og i fællesskaber var ligeledes på dagsordenen til Ventilens debat arrangement på Lille Scene torsdag eftermiddag, hvor psykolog Ida Koch, Jesper Madsen fra Studenterrådgivningen, Kirstine Mandrup Pedersen fra DSF, Charlie Hanghøj fra DGS og Ventilens formand Maria Bergmann Nielsen deltog. Har blev det fremhævet, at der i dag er så mange steder og arenaer, hvor unge skal præstere og performe. De unge oplever et øget pres og oplever, at der er mange steder at falde i vandet. En opskrift på ensomhed, ytrede panelet, og der skal mere fokus på at skabe inkluderende fællesskaber hvor man kan være den man er.
Ventilens egen formand Maria Bergmann Nielsen (deltog selv i debatten og) havde følgende budskab: ”Sørg for, at der altid er en ekstra stol i fællesskabet”, og fremhævede betydningen af gode og inkluderende fællesskaber, hvor vi alle sammen har et fælles ansvar. Hun fortalte, at man bogstavelig talt og i overført betydning altid skal sørge for, at der er en ekstra stol i fællesskabet. Mange af de unge vi møder i Ventilen beskriver ofte deres ensomhedsfølelse og deres kamp for at komme ind i fællesskabet som en stoleleg. Vi har alle sammen et medansvar for at skabe åbne og gode fællesskaber og panelets forhåbning var, at der kom noget energi fra de unge selv, der kan være med til at gøre op med de tendenser vi ser i samfundet lige nu.