Ensomme unge er ikke alene

12% af alle unge føler sig ensomme i en grad, så det er alvorligt. De unge er dermed entydigt den aldersgruppe hvor ensomhed er det mest udbredte problem. Og det gælder uanset køn, uddannelse og baggrund – selvom der selvfølgelig er nogle forskelle.

Mange har været vant til at tænke på ensomhed som et problem, der primært rammer ældre. Og et problem, der kan løses ved at hjælpe de ensomme til at se flere mennesker. Men den løsning ligger ikke lige for hos de unge. Ny viden peger nemlig på at langt de fleste af de ensomme unge– har daglig eller ugentlig kontakt i fritiden med venner, eller kolleger/studiekammerater. Udover den kontakt de evt. har med familie eller med kolleger og studiekammerater i løbet af dagen. Faktisk er det hele 77% der har daglig eller ugentlig kontakt med andre.

Det viser en ny undersøgelse baseret på data fra Region Midtjyllands udgave af sundhedsprofilundersøgelsen ”Hvordan har du det?” fra 2017. I undersøgelsen har Mary Fonden bedt DEFACTUM dykke dybere ned i tallene for at give et mere detaljeret billede af, hvem de ensomme unge er.

Vigtigt at komme ud blandt andre

I Ventilen hører vi ofte fra de unge, at det faktisk kan virke værre at sidde og føle sig udenfor i kantinen, end at sidde alene derhjemme. Men måske det er vigtigt, at man ikke sidder for meget derhjemme. Undersøgelsen viser i hvert fald at der er langt flere ensomme unge blandt de, der hverken er under uddannelse eller har et job – end blandt de unge, der har noget at stå op til. Hele 25% - altså hver fjerde – af disse unge oplever at føle sig udenfor, at savne nogen at være sammen med eller at føle sig isolerede.

Andelen falder, for de unge der er under uddannelse Bedst ser det ud for de unge, der læser en videregående uddannelse – her er andelen af ensomme ”kun”  9%. Det er dog stadig flere, end blandt voksne helt op til 84 år.

Sammenhæng med psykiske heldbredsproblemer

Undersøgelsen bekræfter også at der er en meget tæt sammenhæng mellem ensomhed, stress, psykiske lidelser, symptomer på depression, dårlig søvn, selvskade og symptomer på angst. Det er alt sammen problemer, der fylder mere og mere og flere og flere unge – og problemer der sammen med ensomhed kan udgøre en rigtig ond cirkel, uanset hvad der kom først.

Der er rigtig meget ny viden – og bekræftelse af ting, vi allerede godt har vidst. Og så vil man jo altid gerne vide mere om sammenhænge og årsager. Men mest af alt kalder resultatet på at vi i Ventilen og alle andre der arbejder med unge og bekymrer sig for dem, gør alt hvad vi kan for at sikre at det i fremtiden bliver langt færre unge, der oplever alvorlig ensomhed.

Du kan læse hele undersøgelsen her.


Ny rapport. Faglig og social trivsel hænger sammen

Ny rapport bekræfter: Faglig og social trivsel hænger sammen

Hvordan kan skolerne arbejde med at forbedre den faglige og sociale trivsel for alle elever? Det spørgsmål har Danmarks Evalueringsinstitut – EVA undersøgt i rapporten ’Elevtrivsel på de gymnasiale uddannelser’.

Ventilens svar på spørgsmålet er: Brug Netwerk – så er I rigtig godt på vej. Rapporten viser nemlig, at mange af de tiltag, som vores trivselsprogram indeholder, er det, der virker. Samtidig bliver det slået fast, at det er vigtigt at have fokus på social trivsel, for den hænger uløseligt sammen med det faglige niveau.

Fællesskab, arbejdsformer og støtte

Set fra Ventilens stol er vi glade for rapporten – ikke fordi den peger på noget nyt og spændende, men fordi den bekræfter den viden, vi har opbygget gennem de sidste 10 års arbejde med trivsel og ensomhed på ungdomsuddannelser.

En rød tråd gennem rapporten er, at elevernes oplevelse af relationen til deres lærere har stor betydning for deres samlede trivsel. Det betyder noget, om de ser læreren som en, de kan henvende sig til, hvis de oplever problemer fagligt eller socialt. Samtidig er det vigtigt, hvordan læreren sætter rammer for klasserumskulturen og samarbejdet mellem eleverne.

Disse områder er netop noget af det, vi arbejder med i trivselsprogrammet Netwerk. I forbindelse med rapporten har Danmarks Evalueringsinstitut undersøgt seks skoler, der har særlig fokus på elevtrivsel. To af skolerne har brugt Netwerk gennem flere år, og trivselsprogrammet fremhæves i rapporten som et af de tiltag på området, der virker.

Læs hele rapporten her.

Netwerk er ikke raketvidenskab

Med Netwerk implementerer skolen størstedelen af de konkrete tiltag, som virker ifølge rapporten. Samtidig klæder vores seminar og lærervejledning lærerne på til at forstå og agere i den vigtige rolle, de spiller for at styrke elevtrivslen.

Elementerne i Netwerk er ikke vanskelige at gå til, og de kan nemt implementeres i hverdagen på skolen: ”Vi har gjort noget med makkere og faste pladser før, men det virker altså meget bedre nu, hvor vi alle sammen følger det samme program og er helt enige om, hvad vi gør. Der er meget mere ro på eleverne, når de fornemmer, at der er en klar plan.”, siger en lærer efter det første halve år med Netwerk.

Kom i gang med Netwerk

Netwerk består af fire elementer: Makkerskaber, et lektionsforløb, fællesskabende aktiviteter og støtte til eleverne. Læs mere om opbygningen af Netwerk her.

I år er der 42 gymnasier og erhvervsuddannelser, der abonnerer på Netwerk, og det er nu muligt at tilmelde sig for skoleåret 2019/2020.

Læs mere om Netwerk på www.projektnetwerk.dk og kontakt projektleder Astrid Sandmark på tlf. 70 208 308, hvis du vil vide, hvordan man kommer i gang.


Gode råd til influencere

Gode råd til influencere

Mange influencere blogger om computerspil, eller viser billeder af smart tøj, men har også en funktion som forbillede og fortrolig for mange af deres følgere. Det betyder at influencere ganske ofte får beskeder fra børn og unge, der har det svært og slås med problemer som ensomhed, forældrekonflikter, eller måske selvskade. Og den slags beskeder kan være svære at håndtere, når man egentlig “bare” ved noget om mode. Derfor har vi i Ventilen sammen med gode kolleger fra RådgivningsDanmark lavet ti gode råd til influencere om hvordan de kan passe både på deres følgere og dem selv. 

Mange bloggere, youtubere og andre influencere oplever at blive kontaktet af unge følgere, der har det svært. Det handler fx om kærestesorger eller usikkerhed, men det handler også om selvskade, misbrug og overgreb.

Influencere er dygtige til det, de gør – skabe underholdende, vedkommende og nogle gange provokerende indhold til deres målgrupper – men de er ikke nødvendigvis klædt på til at håndtere de alvorlige udfordringer, som en del børn og unge kæmper med.

Det er hård kost at blive konfronteret med en 16-årig, der ikke har nogen at tale med; en 13- årig, der er i tvivl, om hun skal gå i seng med sin ældre kæreste; eller en 19-årig, der overvejer, om det er værd at leve. For at tage et par eksempler. Det kræver ofte psykologisk indsigt, viden om lovgivning og forståelse for det offentlige velfærdssystem at skulle vejlede og rådgive børn og unge i alvorlige livskriser.

Mennesker, der ikke har den indsigt og ikke har nogen erfaring med at rådgive, kan nemt komme til kort og sidde tilbage med følelsen af at være utilstrækkelige og usikre på, om de overhovedet har hjulpet. Og de følgere, der deler deres problemer, får ikke den hjælp, de har brug for.

Derfor håber Maria Bergmann Nielsen, formand for Ventilen Danmark, hvor unge hjælper unge ud af ensomhed, at influencerne vil tage godt imod rådene. “Det er vigtigt at influencerne er klar over, at de ved at lytte og henvise til andre, der kan hjælpe, faktisk kan gøre en stor forskel. Og lige så vigtigt at de formår at passe på sig selv. Det håber vi, rådene kan være en hjælp til.”

De ti gode råd til influencere er udarbejdet af RådgivningsDanmark – brancheforening for gratis, sociale rådgivningstilbud – i samarbejde med Børns Vilkår, GirlTalk.dk og Ventilen. Rådene er målrettet bloggere, youtubere og andre influencere, så de både kan passe på sig selv, når de møder de unge følgere med alvorlige problemer, og hjælpe dem videre.


Ventilens unge fortæller til netwerks lærere

”Det er hjerteskærende at høre, at I følte det var jeres egen skyld” Lærere fra ungdomsuddannelser i dialog med unge ’ensomhedseksperter’

”Det er hjerteskærende at høre, at I følte det var jeres egen skyld”

Lærere fra ungdomsuddannelser i dialog med unge ’ensomhedseksperter’

Et par håndfulde lærere fra seks forskellige ungdomsuddannelser fik i starten af januar mulighed for at lytte og stille spørgsmål til to unge der i en periode, har haft ensomhed inde under huden.

Mange gode spørgsmål

Lærerne bruger alle Ventilens trivselsprogram Netwerk i deres undervisning, og var taget til et seminar for at få mere viden om langvarig ensomhed. Niels og Signe, der er fortællere i Ventilens fortællerkorps, deltog i seminariet, for at dele deres oplevelser af ensomhed og fungerer som ’eksperter’ med udgangspunkt i deres erfaringer. De to fortællere har to meget forskellige historier, der alligevel indeholder en del af de samme elementer. Efter Niels og Signes havde fortalt deres historier, havde lærerne mulighed for at stille spørgsmål, hvilket der kom der en rigtig fin snak ud af.

”Tror I at der var nogle af jeres lærere på gymnasiet, der kunne se at I følte jer ensomme?” lød et af spørgsmålene. Her var svaret både ja og nej – for på den ene side var det nok svært at se, at det var ensomhed det handlede om, men på den anden side, mente begge fortællere, at der var tegn på, at de ikke havde det godt.

Kig efter relationer

Ensomhed har mange ansigter, men hvis man lærer at faresignalerne at kende, kan man hurtigere få en fornemmelse af hvilke unge, der måske mistrives. Derfor gik seminaret også i dybden med hvilke træk og reaktionsmønstre, der ofte følger med, når unge har følt sig ensomme gennem længere periode.

Noget af det man kan lægge mærke til er ’den stille mistrivsel’, hvor den unge forsøger at skjule hvordan de har det. Det kan være svært at spotte, men hvis man er opmærksom på hvordan den unge indgår i grupper og relationer kan det give et praj. Læs flere faresignaler her

Vigtige budskaber

Budskabet til lærerne er klart: Har I en mavefornemmelse af, at en elev ikke har det godt, så skal I handle på det. Som Niels sagde: ”Det kunne have været en hjælp, hvis nogen tidligere havde sagt til mig at jeg var på gale spor. Jeg kunne godt have brugt, at der var nogen, der tidligere havde taget fat i mig og spurgt til den facade jeg havde.”  

Derudover er der en række praktiske ting lærere kan gøre, som kan gøre det nemmere for de unge, der føler sig socialt usikre. Eksempelvis at det er en hjælp, når det er læreren der sætter rammerne for gruppearbejde:

Som Signe fortalte: ”Hvis der var noget jeg ikke kunne li, så var det gruppearbejde. Det var lidt ligesom en stoleleg, hvor man hurtigt skal finde nogen at være sammen med og ellers er man ude. Jeg endte oftest med at arbejde selv. De ville jo gerne være sammen med deres venner, men så er det svært, hvis man er en, der ikke har nogen venner.”

Ventilens unge fortæller til netwerks lærere

Brug skolens netværk

Den sidste del af seminaret koncentrerede sig om, hvordan man bedst hjælper elever der føler sig ensomme. Er der tale om langvarig ensomhed er det ofte en længere proces for den unge, og noget der kræver mere hjælp end det en lærer kan give i forbindelse med undervisningen. I erfaringsudvekslingen blev det fremhævet at det er vigtigt at skolen har et ’godt netværk’, og ved hvem i kommunen og civilsamfundet, de kan trække på, når en ung har brug for hjælp. Det kan være den kommunale ungerådgivning, et lokalt tilbud fra Ventilen eller en anden forening, hvor den unge kan hente hjælp og støtte.

 

Vil I også gerne have et oplæg eller seminar med besøg af unge som Niels og Signe? Kontakt os på fortaeller@ventilen.dk

Læs mere om Nettwerk til ungdomsuddannelser på www.projektnetwerk@ventilen.dk


”Det giver mig en vidunderlig følelse af mening”

”Det giver mig en vidunderlig følelse af mening”

Sådan siger en af de nye frivillige i KOMsammen Silkeborg om det at værre frivillig i Ventilens nye tilbud i Silkeborg.

Vi vil gerne hjælpe ensomme unge i Silkeborg, ved at åbne et KOMsammen-tilbud. Første skridt på vejen er at finde en gruppe unge frivillige, der har lyst til at gøre en forskel for andre. Lykke er én af de 5 frivillige, der allerede har meldt sig på banen. Jeg har meldt mig som frivillig, fordi det giver mig en vidunderlig følelse af mening at kunne hjælpe andre med stort og småt” fortæller hun. Sammen med resten af frivilliggruppen er de på jagt efter flere unge, der har lyst til at være med til at slå dørene op for KOMsammen Silkeborg. Noget vi håber kan ske i løbet af det tidlige forår i 2019.

Som frivillig i Ventilen skal man være mellem 18 og 30 år, have overskud og kunne bruge ca. 20-25 timer om måneden på det frivillige arbejde. Hvis du så også ved noget om sund mad, holder af at bevæge dig, eller er særligt god til at få andre til at føle sig trygge, er det et ekstra plus. Frivilliggruppen driver den lokale forening. Det indebærer at du skal være med til at være sammen med de unge, planlægge aktiviteter,  holde frivilligmøder, lave pr- og kommunikationsarbejde, holde styr på økonomien og til at løfte en masse andre spændende opgaver. Vi garanterer et sjovt og udfordrende frivilligmiljø hvad enten du er helt ny som frivillig eller mere rutineret. Hvis du også har lyst til at være med på holdet i Silkeborg, eller bare vil vide mere, så send en mail til komsammen_silkeborg@ventilen.dk

KOMsammen står for ’Kost og Motion Sammen’ og udover at have til formål at hjælpe unge ud af ensomhed, har KOMsammen tilbuddene fokus på bevægelsesaktiviteter og en sundere livsstil. Det er et tilbud til unge mellem 15 og 30 år, der kender til følelsen af ensomhed og har lyst til at møde andre, der har det på samme måde. KOMsammen er en mulighed for at være en del af et trygt fællesskab, hvor de frivillige sikrer gode og hyggelige rammer.


Kan du gøre Ventilen mere synlig?

Kan du gøre Ventilen mere synlig?

OBS: Stillingsopslaget er fra januar 2019 og stillingen er besat

Kan du gøre Ventilen og vores arbejde så synligt, at alle ensomme unge ved, at der er hjælp at hente. At alle fagfolk ved, at der er viden og redskaber, de kan bruge. At politikerne opdager, at de bør gøre en hel del. Og at alle danskere ved, at ensomhed blandt unge er et reelt problem, som vi kun kan komme til livs ved en fælles indsats.

Vi søger en dygtig allround-kommunikatør: Dig, der vurderer din målgruppe og de kanaler og ressourcer, du har til rådighed – og lægger en strategi og plan, før du kaster dig ud i at producere. Men også dig der samtidig er på Facebook og i wordpress og Indesign – og som selv kan opsnappe og videreformidle de mange gode historier, der er i en organisation som vores, uanset om det skal være på skrift i lyd eller billeder.

Du kan finde hele stillingsopslaget her

Stillingen er på 30-37 timer, arbejdsstedet er i København og fristen er 28. januar – søg, hvis det er dig. Og del gerne, hvis det er en du kender, der er Ventilens nye kommunikationskonsulent.


Unge og sociale medier

Unge og sociale medier

De sociale medier er en afgørende del af unges sociale relationer. På godt og ondt. En ny amerikansk undersøgelse viser, at de unge selv oplever at de får hjælp og støtte fra andre, når de er online. I Ventilen mener vi at det er vigtigt at mødes fysisk med andre – og være nærværende. Men at onlinelivet kan være et godt supplement og et fint sted at møde nye og andre mennesker. Hvis det bliver brugt rigtigt.

 

81 % af de adspurgte unge i undersøgelsen føler, at de sociale medier har skabt en tættere forbindelse til deres venner. Her kan de følge med i hinandens liv og følelser, hvilket giver mange af de unge en oplevelse af, at der er nogen til at hjælpe dem, hvis de får brug for det. Undersøgelsen viser, at 71 % af de adspurgte i højere grad føler sig inkluderet i fællesskabet end ekskluderet, og at de sociale medier giver dem højere selvværd.

Dog viser undersøgelsen fortsat de udfordringer, der findes ved de sociale medier. For selvom sociale medier kan bidrage med meget positivt, mener 45 % af de unge, at der er for meget drama på de sociale medier og næsten 40 % af de adspurgte føler et pres til kun at vise de sider af dem selv, som andre vil synes om og som man kan forvente vil modtage mange likes. Derudover føler 26 % af de unge, at de får det dårligere med deres eget liv, når de ser alle andres perfekte billeder og opslag, og en tredjedel opfatter det de ser på de sociale medier som falsk og ikke viser virkeligheden, som den er.

I Ventilen ser vi sociale medier som et godt redskab til at starte en social relation og en god måde at holde kontakt med folk, som bor langt fra én selv. Dog mener vi også, at det er vigtigt at mødes i virkeligheden, da den fysiske kontakt også er betydningsfuld for at føle sig set, hørt og anerkendt.

 

Læs hele undersøgelsen her:

http://www.pewinternet.org/2018/11/28/teens-and-their-experiences-on-social-media/


Den gode velkomst, at hjælpe nye ind i fællesskabet

Sådan sikrer I den gode velkomst

Nyt år – ny start. Sådan sikrer I den gode velkomst

Årsskiftet bringer for mange unge en ny start med sig – for nogen er det start på en ny uddannelse, for andre start på et nyt hold, på praktik eller måske et nyt job.

Mange ser frem til en ny start med lidt sommerfugle i maven. For andre er det med en ny start ikke bare forbundet med sommerfugle, men giver måske helt ondt i maven.  Særligt hvis man har erfaringer med at stå uden for fællesskabet med sig i bagagen.

Tilrettelæg den nye start
Lige meget hvad den unge har med i bagagen, kan en ny start sagtens blive en god start. Det kræver bare, at dem der tilrettelægger starten gør det med blik for, at fællesskab og følelsen af at høre til ikke opstår af sig selv, men skal hjælpes lidt på vej. Selv om man er nået et par semestre ind i en uddannelse, er det stadig en ny start, hvis sammensætningen af de studerende på det enkelte hold er ny.

Den gode velkomst
I Ventilen er vi meget optaget af ’den gode velkomst’. Det gælder både i vores lokale tilbud, når vi får nye frivillige og i Netwerk, vores trivselsprogram til ungdomsuddannelser. Tre generelle råd for ’Den gode velkomst’ er:

  1. Sørg for navnerunder eller, hvis det er en helt ny gruppe, navneskilte og faste pladser den første tid.
    Det at kunne navnene på folk omkring sig, fjerner den første barriere for kontakt. Det giver tryghed at vide at ’man har en plads’ og man skal ikke forholde sig til det sociale spil i, hvem der sidder ved siden af hvem.
  2. Sæt tid af til lege eller øvelser, hvor alle lærer hinanden at kende på kryds og tværs.
    Det er godt givet ud at bruge tid på, at alle er trygge ved hinanden socialt. Det gør det lettere at samarbejde og skaber grobund for tillidsfulde relationer.
  3. Sørg for et introforløb, hvor der ikke er for meget ’fri tid’.
    Det er vigtigt at sætte rammen for, hvad der skal ske. Hav ikke for meget tid, hvor der ikke er planlagt noget enten fagligt eller socialt. Det kan føles utrygt at stå alene med at skulle tage initiativ.

Den gode velkomst, at hjælpe nye ind i fællesskabet

Usikkerhed kan blive til ensomhed
Når man starter på noget nyt, bruger man meget energi på at finde sin plads i det nye fællesskab, som man er havnet i. Tager det lang tid at få fodfæste, kan der opstå en usikkerhed på, om det vil lykkes. Usikkerhed på ens plads i fællesskabet kan fører til, at man selv trækker sig af frygt for at blive ekskluderet.

Unge er særligt sårbare for ensomhed og mistrivsel i situationer med omvæltning i deres sociale liv – som det at starte på en ny uddannelse eller et nyt hold. Derfor opfordrer vi i Ventilen alle, der har ansvar for en ’ny start’ til at være opmærksomme på at sikre, at fællesskabet kommer godt fra start.

Sammenhæng mellem usikkerhed og ensomhed

Bliv eksperter i fællesskabelse
I Ventilens formidlingsenhed har vi mange redskaber til, hvordan man sikre den gode velkomst samt hvordan man i det hele taget kan forebygge og afhjælpe ensomhed. Vi holder oplæg og kurser for både studerende, undervisere og andre fagfolk.

Se mere på www.ventilen.dk/fortaeller eller læs om Netwerk til ungdomsuddannelser på www.projektnetwerk.dk


Studentermedhjælper søges

Studentermedarbejder søges

Vi søger en dygtig og grundig studerende til en stilling på Ventilen Danmarks sekretariat. Stillingen er på 10-15 timer om ugen, og vi er fleksible ift. dine eksaminer og lignende.

Du kommer til at arbejde tæt sammen med de øvrige medarbejdere på sekretariatet og skal primært hjælpe med og på sigt stå for administrative opgaver. Vi sætter dig selvfølgelig ind i opgaverne, men forventer, at du efter lidt tid er selvkørende og kan finde ud af at prioritere opgaverne, arbejde struktureret, have blik for detaljerne – og ikke mindst spørge om de rigtige ting.

 

Vi søger:

  • Dig, der er grundig og går op i at tingene ”går op”
  • Dig, der kan lide at systematisere
  • Dig, der har lyst til et studiejob med meget ansvar
  • Dig, der trives med at have flere forskellige opgaver og selv kan prioritere
  • Dig, der ikke bliver skræmt af mange tal, Xcel ark og databehandling
  • Dig, der kan arbejde selvstændigt, men ikke er bange for at spørge, når det er nødvendigt
  • Dig, der kender lidt til livet i en organisation og sætter pris på de rammer, det sætter
  • Dig, der er godt hjemme i alle Office-programmer og generelt ikke er IT-forskrækket

 

Vi går ikke op i, hvad du studerer, eller hvor langt du er – men hvis du har i hvert fald to år tilbage, og kunne tænke dig at arbejde for os i hele den periode, vil det være et plus.

 

Arbejdsopgaver:

  • Indtastning og analyse af evalueringsbesvarelser og dokumentation fra vores lokale tilbud.
  • Udarbejdelse af vores årlige dokumentationsrapport
  • Udarbejdelse af fondsansøgninger og afrapportering
  • Løbende kontakt med mange frivillige
  • Diverse forhåndenværende opgaver med print, udsendelse af breve, oprydning, mødeforberedelse m.m.

 

Om Ventilen

Ventilen Danmark er en frivillig social organisation, der arbejder med og for ensomme unge. På vores sekretariat er vi 7 fastansatte og 5 studentermedhjælpere – og vores opgave er at understøtte de frivillige i deres arbejde og gennemføre de mange gode idéer og projekter, vores bestyrelse og andre sætter i søen. Vi har næsten altid travlt, men har en rar og uformel omgangstone – og vi går op i at alle, også studentermedarbejderne, skal synes det er sjovt og lærerigt at gå på arbejde.

 

Praktisk

Send din ansøgning til job@ventilen.dk senest d. 15. januar 2019 – men gerne før. Vi tillader os at ansætte, når vi har fundet den rette. Husk at sende din ansøgning og CV i én samlet fil og gerne i PDF og navngiv den dit navn + efternavn.

Timetal: Vi forestiller os, at du arbejder 10-15 timer om ugen i gennemsnit. Arbejdstiden ligger som udgangspunkt indenfor almindelig arbejdstid.

Løn: Vi tilbyder en timeløn på 120 kr.

Arbejdssted: Ventilen Danmarks sekretariat, Ny Kongensgade 9,3.

Opstart: senest 1. februar 2019

 

Spørgsmål stilles til organisations- og lokalkonsulent Julie Frøkjær på Julief@ventilen.dk. Da vi har rigtig travlt for tiden er det desværre ikke muligt at ringe.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.


12% af 19-årige føler sig ensomme

12% af 19-årige føler sig ensomme

Det fremgår af den seneste udgave af ”børn og unge i Danmark”-undersøgelsen, som Vive udgiver. Rapporten istemmer de mange andre nylige undersøgelser, der viser at flere og flere unge mistrives. Og så dykker den dybere ned i nogle af faktorerne, blandt andet ensomhed.

Her viser tallene at 4% af de 11-årige, 5% af de 15-årige og hele 12% af de 19-årige svarer at de ofte eller meget ofte føler sig ensomme. Og så viser undersøgelsen at det ikke er forældrenes sociale status, men mere hvordan de har det sammen – og om man som ung er en del af en harmonisk vennegruppe, der er afgørende for, om man risikerer at føle sig ensom.

De viser også at der ikke er en sammenhæng mellem følelsen af ensomhed og om ens familie er socialt udsat. Hverken forældrenes uddannelsesniveau, jobsituation eller om de har en diagnose eller sidder i fængsel har betydning for om de unge føler sig ensomme. Det bekræfter det, vi i mange år har set hos de unge vi er i berøring med: De kommer fra både villaer og socialt boligbyggeri og er lige så forskellige som alle andre unge.

De to ting, der faktisk har en betydning for om man som ung er i større risiko for at føle sig ensom er om det fungerer i familien derhjemme; om man føler sig tryg derhjemme og oplever at familien kommer godt ud af det med hinanden. Og den anden er om man oplever at man er en del af en harmonisk vennegruppe og har nære og fortrolige relationer til jævnaldrende. Blandt de unge, der ikke oplever at de har det, er der langt flere, der føler sig ensomme.

Det sidste kommer ikke som en overraskelse for os i Ventilen. For det er ofte den historie vi hører. At ensomheden opstår og føles stærkest, når man ikke har nogen at tale med om det, der betyder noget. Når man ikke tør fortælle andre om sine problemer.

Vi glæder os til at dykke mere ned i resultaterne – og også til at være med til at finde svar på nogle af de nye spørgsmål, som den type viden altid rejser.


Sats-puljen er afskaffet - fra om lidt

Satspuljen er afskaffet - fra om lidt

Du har nok hørt at SATS-puljen er blevet afskaffet som led i årets finanslovsforlig. Og måske også bekymret dig over hvad der så skal ske med Ventilen, for vi får jo en stor del af vores midler fra netop SATS-puljen.

Der er heldigvis ingen grund til bekymring nu og her. Den aftale, der er lavet, betyder at de organisationer og projekter, der allerede har fået tildelt midler fra SATS-puljen fortsat får dem. Det gælder heldigvis også os.

Bekymringen går mere på, hvad der kommer i stedet for det nuværende system. De frivillige sociale organisationer har ikke været involveret i beslutningen om at nedlægge puljen – og heller ikke i de snakke der indtil nu har været om at finde en anden måde at fordele pengene på.

Vi i Ventilen og de fleste af vores kolleger er enige i at det kan gøres smartere – men tror ikke på at det nødvendigvis bliver smartere, hvis ikke vi, der omsætter midlerne til en indsats for mennesker, bliver hørt i processen. I Ventilen håber vi at det nye system gør det mere gennemskueligt hvem der får midler til hvad – og sikrer en proces for hvordan der tildeles og justeres på de midler man får til drift. Gerne en proces hvor det arbejde, man laver for sårbare, er den afgørende faktor i højere grad end hvor dygtige man er til at skabe synlighed på nettet, eller hvor mange møder man holder med politikere.

Heldigvis er vi rimeligt enige med alle vores kollegaorganisationer – og der er gode folk i både Frivilligrådet og vores nye Branchenetværk i Dansk Erhverv, der arbejder hårdt for at sikre os en stemme i processen.


Ventilen har brug for din hjælp!

Mellem 5-10 procent af alle danske unge føler sig ensomme – hver dag!

De fleste af os kender følesen af ensomhed fra enkelte situationer eller korte perioder. Men når ensomhed bliver langvarig – når man hver dag savner nogle at dele sit liv med- kan den få alvorlige konsekvenser både for den enkelte og for samfundet.  Særligt i ungdomsårene, hvor unge gennem samvær med og spejling i jævnaldrende finder deres retning i livet, kan ensomhed have konsekvenser, der følger de unge resten af livet.

Det vil Ventilen gerne sætte en stopper for.

Ventilens formål er at forebygge og afhjælpe ensomhed blandt unge. Vi har næsten 300 unge mennesker, der har engageret sig i organisationen og arbejder for at gøre ungdommen mindre ensom. Dette gør de ved at drive 15 lokale mødesteder samt 5 lokale KOMsammen tilbud, hvor unge der føler sig ensomme kan komme og møde andre unge.

Og det virker: 70 % føler sig mindre ensomme efter de er begyndt at komme i Ventilens mødesteder, 74 % har oplevet et styrket selvværd og 80 % af de unge har fået mere mod på at lære nye mennesker at kende siden de er startet i et af mødestederne.

Men vi har brug for din hjælp!

Vi har brug for hjælp til at kunne forsætte vores arbejde og hjælpe endnu flere ensomme unge tilbage i fællesskabet.

For bare 200 kr. om året eller hvad der svarer til 16,6 kr. om måneden gør du en kæmpe forskel.

Vil du være med?

Støt Ventilens arbejde på vores hjemmeside: https://ventilen.dk/stot eller via Mobilpay: 86902


Ventilen har brug for din hjælp!

Ventilen har brug for din hjælp!


Feedbackøvelse

Hvad sker der, når man tegner en fælles cykel?

Hvad sker der, når man tegner en fælles cykel?

Hvordan er man en god feedback-makker? Hvad skal vi tage højde for, når vi beder tilhørerne evaluere vores oplæg, og hvordan påvirkes unge af karakter- og præstationspres?
Dét var nogle af de ting, der blev arbejdet med på det sidste af de fire årlige korpsmøder for frivillige i Ventilen Fortæller.

De frivillige i Ventilen Fortæller tager ud og holder oplæg for unge eller fortæller deres egen historie om ensomhed og fælleskaber. Derfor er der på korpsmøderne altid fokus på, at de frivillige får ny viden med sig hjem, og at de bliver endnu bedre rustet til deres formidlingsopgave.

Og det med cyklen? Det er en øvelse, der illustrerer, hvad positiv feedback gør ved os. Langt de fleste er ret usikre på, hvordan man egentlig tegner en cykel, men når man gør det i fællesskab og roser hinanden undervejs, bliver det meget lettere. Ros får os til at sænke paraderne, men som en frivillig sagde “det er rigtig rart med ros, men det er ikke kun det, jeg har brug for, når jeg har holdt et oplæg”. Derfor var næste skridt at tale om den konstruktive kritik og hvordan man sikrer, at man giver feedback på en måde, der gør modtageren bedre.

Ventilen Fortæller var frem til juni et udviklingsprojekt med støtte fra Velux fonden. Korpset fortsætter selvfølgelig som en del af Ventilens samlede formidlingsindsats. Læs mere om vores tilbud fra Ventilen Fortæller her.

Feedbackøvelse

Frivillighed i Ventilen

En weekend i fællesskabets ånd

En weekend i fællesskabets ånd 

I weekenden afholdte Ventilen den årlige Kompetence Konference for frivillige over hele landet. Det var en gruppe af Ventilens egne frivillige der stod for at planlægge og afvikle hele konference, hvilket var en stor succes.

I år var temaet ’Vejen ind i fællesskabet’ og der blev diskuteret fællesskaber under både oplæg og workshops dagen lang. Mikkel Vinther fra Krogerup Højskole var til stede på dagen for at gøre de frivillige klogere på de digitale fællesskaber og de sociale normskred, der eksisterer på nettet. Mikkel stillede spørgsmålstegn ved, hvordan vi kommer den dårlige adfærd på nettet til livs. Hertil svarede de frivillige, at det er vigtigt, at vi snakker om det. De digitale fællesskaber kan hurtigt gå hen og blive ansigtsløse, og derfor skal vi tage de digitale fællesskaber med ind i den virkelige verden. De fællesskaber der eksisterer online er ikke i sig selv dårlige, men vi skal huske på at tage ansvar for og forstå de handlinger, som vores adfærd på nettet har.

Udover besøget fra Mikkel var Inge Andersen fra TUBA forbi for at gøre os klogere på fællesskaber og grupper og satte gang i en diskussion om hvorvidt der også findes dårlige fællesskaber. Derudover var vi også så heldige at Menneskebiblioteket lagde vejen forbi og afviklede en meget rørende og inspirerende workshop om det at være minoritet på forskellige måder.

Tak til Tuborgfondet som har støttet konferencen og har gjort det muligt for os at blive meget klogere på fællesskaber – både de gode og de mindre gode af slagsen.

Frivillighed i Ventilen

www.projektnetwerk.dk er blevet opdateret

Netwerk i ny opdatering

Netwerk i ny opdatering

Netwerk er ikke nyt, men hjemmesiden er. Ud over Ventilens egen hjemmeside har Ventilen også www.projektnetwerk.dk – og her har der været store flyttedag i sidste uge. Vi har opdateret alt indholdet på siden, samtidig med at vi har flyttet den til et mere tidssvarende cms-system. Tiden var løbet fra den gamle hjemmeside på flere områder. Dels gav det tekniske ind i mellem projektlederen flere grå hår end nødvendigt og dels trængte teksterne til at blive opdateret.

Netwerk er et samlet program for at arbejde med elevtrivsel på ungdomsuddannelser. Ventilen har udviklet og drevet Netwerk siden 2012 og i øjeblikket deltager 42 skoler i programmet. Håbet er at den nye hjemmeside giver et godt billede af hvad Netwerk tilbyder til skolerne – og giver flere lyst til at deltage.

Ud over at præsenterer Netwerk for omverdenen giver www.projektnetwerk.dk også lærerene på deltagerskolerne adgang til undervisningsmaterialer og ekstra viden. Der er i øjeblikket 2195 lærere der har adgang til at undervisningsmaterialet og vi håber at de et glade for opdateringen. Eleverne på deltagerskolerne får også et login og kan ud over inspiration til ’fællesskabende aktiviteter’, også læse om hvad de kan gøre, hvis de føler sig ensomme eller er bekymrede for en klassekammerart.

Vil du vide mere om Netwerk så besøg www.projektnetwerk.dk, eller kontakt projektleder Astrid Sandmark på astrid@ventilen.dk

 

www.projektnetwerk.dk er blevet opdateret

KOMsammen Randers åbner dørene op igen

Mandag den 5. november er der igen åbent i KOMsammen Randers – og de frivillige glæder sig! Jakob, Kenneth, Maja og Elisabeth står klar til at tage imod unge, der har lyst til at lægge vejen forbi KOMsammen Randers denne mandag. Aftenen byder på lidt bevægelses- og navnelege og så skal der drikkes varm kakao og spises kage til – selvfølgelig en sundere en af slagsen. Jakob, der er formand i KOMsammen Randers, fortæller at de frivillige er meget spændte og glæder sig til at se en masse unge fremover.

KOMsammen Randers er for dig, der godt kunne tænke dig at leve lidt sundere, og gerne vil gøre det sammen med andre. Alle vores aktiviteter handler om at røre sig eller at lave sund og lækker mad. I KOMsammen Randers er der plads til alle unge, hvad end du allerede kan løbe en halvmaraton eller højst løber efter bussen.

De unge, der kommer, kender alle til følelsen af ensomhed, og alle har lyst til at spise sundt og få sved på panden sammen med jævnaldrende. De frivillige sørger for, at alle er en del af fællesskabet, og planlægger sammen, hvad der skal på programmet af aktiviteter. 

Du kan løbende følge med i, hvilke aktiviteter der bliver planlagt ved at holde øje med siden her: https://ventilen.dk/komsammen-randers/


Ventilen og Socialstyrelsen

Ventilen og Socialstyrelsen

Det er ikke gået nogen næse forbi, at der i øjeblikket bliver kigge nærmere på næsten alting i Socialstyrelsen. Det har Ventilen også opdaget, fordi den månedlige udbetaling af penge ikke er sket i oktober.   Meldingen er at hele tilskudssystemet er midlertidigt lukket ned. En melding der har stået med en linje på tilskudsportal.sm.dk – indtil hele det site blev lukket ned, og som man får, hvis man ringer ind. Og en melding man i dag kan høre om i medierne. 

“Vi har stor forståelse for, at der er brug for en oprydning. Men er kede af at det på denne her måde går ud over os, der ikke har gjort noget galt. Og rigtig kede af at man ikke har prioriteret at oplyse os om det ved at sende en mail, skrive det i en nyhedsmail, eller på anden måde gøre os opmærksomme på det – uden vi selv skal opsøge den viden,” udtaler sekretariatsleder Rillo Snerup Rud og fortsætter:

“Vi får en driftsbevilling på 1,1 mio om året, der udbetales i månedlige rater. Og vi kan godt mærke og se på bankkontoen at vi mangler pengene – men hvis styrelsen skal bruge 2-3 uger på at få ryddet op, så finder vi en løsning. Men det er penge, der er helt nødvendige for at vi kan betale løn, husleje, telefonregninger m.m. så hvis forsinkelsen kommer til at strække sig over mere end en udbetaling, begynder det at blive et problem. Nok også for andre end os!”

Det er et vilkår for bevillingen til Ventilen at midlerne udbetales månedlige rater. Det letteste for en organisation som Ventilen ville være at få dem kvartalsvist eller halvårligt. De fleste andre indtægter er uvisse – både hvad angår beløb og udbetalingstidspunkt, så hvis grundlæggende driftsbevillinger som denne kunne komme lidt på forhånd, ville det gøre arbejdet med at sikre likviditeten (at der hele tiden har penge nok i banken til at betale regningerne) meget lettere.

I første omgang vil det ramme landsorganisationen, da Ventilen er organiseret på en måde så vores lokale tilbud, oplæg, seminarer m.v. godt kan køre i en længere periode uden disse midler. Så hvis du er frivillig eller deltager i et af Ventilens tilbud, lover vi at du ikke behøver du ikke at bekymre dig om denne sag.


Et nyt hold dygtige oplægsholdere er klar

Et nyt hold dygtige oplægsholdere er klar

I weekenden blev der uddannet et nyt kuld engagerede og dygtige oplægsholdere til Ventilens Fortællerkorps, der nu står klar-parat til at tage med ud og holde oplæg om ensomhed og fællesskaber blandt unge. Ventilen uddanner nye oplægsholdere til Ventilens Fortællerkorps to gange om året, og i lørdags blev der afholdt uddannelsesdag i Ventilens Fortællerskorps for 7 nye friske oplægsholdere.

De nye oplægsholdere er blevet klædt på med den faglige viden og de redskaber vi har oparbejdet i Ventilen gennem de sidste mange år, samtidig med at de har fået trænet en række forskellige formidlingsteknikker til brug for deres kommende praksis som oplægholdere i Ventilens Fortællerkorps. De kribler i fingrene på de nye oplægsholdere for at komme ud på skoler og uddannelsesinstitutioner og udbrede Ventilens viden om ensomhed og fællesskaber blandt unge, og for at være med til at nedbryde det tabu der eksisterer om ensomhed.

De seje og dygtige frivillige i Ventilens Fortællerkorps tager rundt til unge i hele landet på højskoler, efterskoler, 10. klasses og pædagog- og lærerseminarer, og giver viden om fællesskaber og ensomhed blandt unge, og om hvad vi alle sammen kan gøre for at gøre ungdommen mindre ensom.

Ring til os på tlf. 70 208 308 eller skriv på fortaeller@ventilen.dk, hvis det kunne være aktuelt for din skole at booke et oplæg om ensomhed og fælleskaber blandt unge.


Skal du være Ventilens nye praktikant?

Praktikant til Ventilens KOMsammen projekt

Ventilen Danmark søger en engageret, selvstændig og iderig praktikant til at indgå i vores udviklingsprojekt KOMsammen. KOMsammen er et projekt under Ventilen Danmark med støtte fra Nordea Fonden. Projektet har til formål at afhjælpe langvarig ensomhed blandt unge i alderen 15-30 år, samtidig med at vi giver dem mulighed for at tilvælge en mere sund og aktiv livsstil. Du vil indgå i udviklingen af projektet ved blandt andet at være en del af åbningen af nye tilbud og metodeudvikling. Det vil foregå i samarbejde med projektlederen for KOMsammen og de frivillige, der er en del af vores KOMsammen tilbud.

Hvem er vi?

Ventilen er en frivillig social ungdomsorganisation, der arbejder for at forebygge og afhjælpe ensomhed blandt unge. Det gør vi ved at drive tilbud over hele landet for unge der føler sig ensomme, og ved at skabe viden og debat om problemstillingen. Vi har 20 lokale tilbud til unge der føler sig ensomme fordelt i 18 forskellige byer. Ventilen Danmarks sekretariat fungerer som paraply for lokalforeningerne og har blandt andet til opgave at bistå de frivillige ude i landet.

KOMsammen projektet

KOMsammen henvender sig til unge i alderen 15-30 år, som føler sig ensomme og gerne vil opleve et trygt fællesskab og samtidig forbedre deres sundhed. KOMsammen står for ”Kost Og Motion sammen” og aktiviteterne er bygget op om bevægelse og sund madlavning i fællesskab med andre unge. Ventilen arbejder ud fra et princip om ung-til-ung og de lokale KOMsammen tilbud drives af unge frivillige mellem 18-30 år. Der er i øjeblikket KOMsammen-tilbud i København, Odense, Holbæk, Slagelse og Randers. I 2019 skal der åbnes yderligere 2 KOMsammen tilbud, og det er blandt andet åbningen af disse tilbud, der vil blive en del af dine arbejdsopgaver.

Derudover skal der, som et led i udviklingen af projektet, laves en ’best practice’ beskrivelse for KOMsammen. Det indebærer, at der i løbet af foråret skal afvikles forsøg med, hvordan KOMsammen bedst kan samarbejde med det lokale foreningsliv og erfaringerne fra dette skal munde ud i en ’best practice’ beskrivelse. Samtidig skal det beskrives, hvordan det organisatoriske arbejde i lokalforeningen bedst foregår. Du vil her være med til at udtænke og igangsætte forsøgsprojekter, finde samarbejdspartnere i foreningslivet, samt efterfølgende lave interviews og evaluering med de involverede frivillige.

Om praktikstillingen

Dine opgaver i løbet af praktikken vil primært være centreret omkring KOMsammen projektet og udviklingen af dette. Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

  • Åbning af nyt/nye KOMsammen tilbud
  • Rekruttering af frivillige
  • PR arbejde og kommunikation vedrørende KOMsammen projektet – både skriftligt og mundtligt
  • Samarbejde med eksterne samarbejdspartnere i forbindelse med udviklingen af best practice
  • Sparring med projektlederen på KOMsammen
  • Deltagelse i/afholdelse af møder med frivillige

Vi forventer at

  • Du kan arbejde selvstændigt og er hurtig til at sætte dig ind i nyt stof
  • Du har gode planlægnings- og formuleringsevner
  • Du har erfaring med og lyst til at arbejde med unge frivillige
  • Du har lyst til at udvikle dine organisatoriske og kommunikative evner
  • Du er komfortabel med en afvekslende hverdag, hvor du kommer rundt i landet
  • Du er initiativrig og har mod på at få tildelt ansvar
  • Du er udadvendt og har mod på at tage kontakt til eksterne aktører

Vi tilbyder

  • En ung og uformel arbejdsplads
  • Indblik i en frivillig social ungdomsorganisation
  • En praktikplads med mulighed for høj grad af ansvar
  • Rig mulighed for kollegial sparring med projektlederen på KOMsammen

Tiltrædelse og vilkår

Arbejdsstedet er Ventilen Danmarks sekretariat i København, men der kan forekomme rejseaktivitet og du skal være forberedt på aften- eller weekendmøder i et begrænset omfang. Vi forestiller os en praktikperiode fra februar til juni, alt afhængig af, hvordan din studieordning ser ud. Vi kan desværre ikke tilbyde løn under praktikforløbet, men tilbyder betalt frokostordning.

Yderligere information

Send en ansøgning samt CV i én samlet fil til sara@ventilen.dk – vi skal have modtaget din ansøgning senest den 4. november 2018. Vi forventer at afholde samtaler i uge 46. Har du spørgsmål vedrørende praktikopslaget, kan du kontakte projektleder for KOMsammen Sara Lisberg Larsen på sara@ventilen.dk

Vi er en lille arbejdsplads, hvor vi hjælper hinanden med stort og småt og laver selv frokost og kaffe. Derfor vil du også skulle bidrage til at løfte de praktiske opgaver, der knytter sig til livet på sekretariatet. Du vil indgå i et sekretariat, hvor det sociale prioriteres højt, hvor vi spiser frokost sammen hver dag, og hvor godt humør og kollegial sparring er sat i højsædet.

Vi glæder os til at høre fra dig!