Kan du fĂĽ unge til at handle pĂĽ ensomhed?
Kan du fĂĽ unge til at handle pĂĽ ensomhed? Â
Har du styr pü Instagram og Youtube? Kan du skrive eller lave visuelt indhold, der fanger unges opmÌrksomhed? Sü bliv praktikant i Ventilen. Her gør du en forskel for ensomme unge, mens du udvikler egne evner og für en bred erfaring.
Under Covid-19 er der kommet større fokus pĂĽ ensomhed – og sĂŚrligt unge har vĂŚret udsatte. Før nedlukningen følte 120.000 unge sig ensomme hver dag. Foreløbige undersøgelser viser, at tallet nu er fordoblet.
Ventilen Danmark søger en kreativ og initiativrig praktikant med lyst til at arbejde med:
SoMe:
Vi er aktive pĂĽ Instagram, Facebook, Linkedin og Twitter. I 2021 genĂĽbner vi vores Youtube-kanal. Vores hovedfokus er at skabe indhold, der rammer unge i alderen 15-30 ĂĽr. Du vil vĂŚre med i alle faser af SoMe-arbejdet fra planlĂŚgning, produktion og evaluering.
Hjemmeside:
Vi er i gang med at forbedre vores hjemmeside, sĂĽ den bliver endnu mere tilgĂŚngelig for bĂĽde unge, frivillige, medlemmer, fagfolk og pĂĽrørende. Har du i forvejen kendskab til SEO, Google Analytics og Google Ads er det bestemt en fordel – men ikke et krav.
Events:
Til maj afholder vi den 15. nationale Ensomhedsdag – og den kommer du til at vĂŚre med til at udvikle og afvikle i samarbejde med Ventilens seje frivillige og Ventilen Danmarks kommunikationsansvarlige. Hvis corona tillader det, vil Ventilen ogsĂĽ vĂŚre reprĂŚsenteret til Folkemødet, hvor du bĂĽde vil vĂŚre med til at planlĂŚgge vores aktiviteter i ugen og vĂŚre med pĂĽ Bornholm, nĂĽr det hele løber af stablen.
Derudover vil fü mulighed for at prøve krÌfter med nyhedsmail, pressehündtering og grafisk arbejde.
Vi er en lille, hyggelig arbejdsplads med ca. 12 ansatte. Vi vÌrdsÌtter Ìrlighed, grin og kage i en travl hverdag. Der er betalt frokost til praktikanter, og du für en fast arbejdsplads med computer. Det er muligt at aftale hjemmearbejde, og grundet corona kan det endda blive pükrÌvet, men vi har gode erfaring med at arbejde online eller mødes pü alternative müder. Du skal kunne arbejde min. 30 timer om ugen i min. fire müneder, og der vil vÌre aften- og weekendarbejde undervejs. Men der er mulighed for at flexe timer.
Lyder vi som et match?
Sü send din ansøgning og cv til Ventilens kommunikationsansvarlige, Christiane Vaaben:
Ansøgningsfrist: 6. december 2020
Praktikstart: 1. februar 2021
Ventilen er en frivillig, social ungdomsorganisation. Vi arbejder for at forebygge og afhjĂŚlpe ensomhed blandt unge. Vi er aktive i flere partnerskaber, og har blandt andet vĂŚret med til at udarbejde anbefalingerne til en national ensomhedsstrategi under Socialministeriet. I 2019 modtog vi Trine Bryld Prisen og for vores arbejde. Vi har 23 lokale tilbud for unge pĂĽ 15-30 ĂĽr, der er akkrediteret af RĂĽdgivningsDanmark, og vi indsamler og formidler viden om ensomhed blandt unge

Ventilen holder stadig ĂĽbent og kan fortsat bookes til oplĂŚg
Ventilen holder stadig ĂĽbent og kan fortsat bookes til oplĂŚg
Ventilens tilbud er stadig übne for unge, og vi tilpasser løbende aktiviteterne efter retningslinjerne, sü vi kan blive ved med at tilbyde et trygt fÌllesskab for sü mange unge som muligt. Ventilen kan ogsü stadig bookes til oplÌg og seminarer under forhold, der lever op til myndighedernes krav.
Der er nye regler for hvordan vi kan omgüs for at mindske spredningen af corona. Det tager vi selvfølgeligt alvorligt i Ventilen. Men vi tager ogsü vores arbejde i at gøre ungdommen mindre ensom alvorligt. Derfor har vi tilpasset büde lokale aktiviteter og oplysningsarbejde, sü alle stadig kan føle sig trygge i arbejdet mod ensomhed blandt unge.
Du kan stadig komme i mødestedet eller KOMsammen-tilbuddet
Vi afviser ingen unge! Men organiserer os efter retningslinjerne
- Aktiviteterne deles op i grupper pĂĽ max 10 deltagere
- Alle holder 1 meters afstand
- Alle vasker hĂŚnder eller spritter af ofte
- Alle bruger mundbind, nĂĽr de bevĂŚger sig rundt eller ved visse aktiviteter sĂĽsom madlavning
Bliv hjemme, hvis du
- Er det mindste syg (hovedpine, hoste eller generel utilpas)
- Er i risikogruppen
Kontaktinfo pĂĽ unge
- Vi opfordrer vores faste unge i tilbuddene til at udlevere deres telefonnummer til gruppen, sĂĽ vores frivillige kan kontakte dem direkte i tilfĂŚlde af behov for smitteopsporing eller orientering om ĂŚndringer ved en ĂĽbningsgang.
Reglerne gÌlder büde unge og frivillige i tilbuddene. Det betyder derfor, at der er risiko for, at vi mü aflyse en übningsgang med kort varsel. Det beklager vi selvfølgelig. Aflysninger vil altid hurtigst blive meldt ud pü det lokale tilbuds hjemmeside og Facebook.
Har du yderligere spørgsmül til, hvordan vi hündtere Covid-19 i vores lokale tilbud, er du velkommen til at kontakte Ventilens sekretariat: info@ventilen.dk / 70 208 308 (hverdage kl. 10-16)
Du kan fortsat booke Ventilen til et oplĂŚg eller seminar
Der gÌlder sÌrlige regler for at deltage eller afholde arrangementer med fagligt eller uddannelsesmÌssigt sigte, hvor det fx er tilladt at vÌre op til 50 deltagere. Ventilen kan derfor stadig bookes, hvis ellers følgende krav overholdes:
- Rummet skal vĂŚre stort nok – 4 m2 pr- deltager
- OplÌgsholderen skal have mulighed for at stü mindst 2 meter fra tilhørerne. Hvis oplÌgsholderen bevÌger sig rundt i lokalet, bÌrer vedkommende mundbind.
- Deltagerne skal under hele oplĂŚgget eller seminaret sidde pĂĽ deres pladser med ansigtet vendt i samme retning – og med afstand til hinanden.
- Forplejning og pauser skal vĂŚre planlagt, sĂĽ deltagerne har mindst mulig kontakt og holder mindst 1 meters afstand.
- Hvis der er overnatning i forbindelse med et arrangementet, skal alle overnattende sove i hvert sit rum.
Har du spørgsmül eller ønsker du at booke et oplÌg med Ventilen FortÌller eller et seminar med Netwerk? Sü kontakt Ventilens sekretariat pü info@ventilen.dk / tlf. 70 208 308
Â

Hvad betyder de nyeste retningslinjer for dig?
Hvad betyder de nyeste retningslinjer for dig?
Vi holder stadig übent for unge i vores tilbud. Vi uddanner stadig nye frivillige. Og vi holder stadig oplÌg om ensomhed. Men vi følger sÌrlige retningslinjer i arbejdet. DesvÌrre mü julefrokoster og sociale arrangementer sÌttes pü hold. LÌs alle nye regler her.
Vi bliver ved med at forebygge og afhjĂŚlpe ensomhed blandt unge. Men der er regler og anbefalinger, I som frivillige skal have styr pĂĽ, for at Ventilens indsatser kan fortsĂŚtte. De nye krav stĂĽr skrevet nedenfor inddelt efter, hvilket slags arbejde, der aktuelt for lige prĂŚcis dig.
Til alle frivillige – MAX 10 frivillige samlet
I mü max vÌre 10 frivillige samlet og kun i forbindelse med egentligt frivilligt arbejde (møder mm.)
Derfor gÌlder følgende:
- Hvis I er mere end 10 i jeres frivilliggruppe, mü I mødes online eller dele gruppen op
- Alle sociale arrangementer for frivilliggrupper skal aflyses eller lĂŚgges online – ogsĂĽ den hygge, der ligger i forlĂŚngelse af et fysisk møde, og det gĂŚlder uanset, hvor mange I er.
- Der kan gøres en undtagelse, hvis der er brug en akut supervision eller lignende. Men kontakt gerne sekretariatet først: info@ventilen.dk / tlf. 70 208 308
Til dig i en lokal Ventil
For büde frivillige og unge gÌlder følgende:
- Hold 1 meters afstand til hinanden
- Bliv hjemme, hvis du er det mindste syg eller føler dig utilpas
- Vask hĂŚnder og sprit af ofte
- Brug mundbind, hvis du tilbereder mad eller lignende til andre. Brug ogsĂĽ gerne handsker.
- Den lokale Ventilen anbefales at købe mundbind ind til frivillige og unge i forbindelse med aktiviteter, sü det ikke er en udgift for den enkelte.
Hvis der er unge, der møder op med symptomer, skal I afvise dem. Det gÌlder sÌrligt hoste, feber og hovedpine eller hvis deres tilstand gør resten af gruppen utryg.
Vi afviser ingen unge! I stedet organiserer vi aktiviteterne efter retningslinjerne.
Vi opdeler os i grupper pĂĽ max 10
SĂĽ hvis I forventer at blive flere, skal I planlĂŚgge aktiviteter, der kan deles op.
- Det kan betyde, at de frivillige ogsü mü splitte sig op og vÌre alene med en gruppe unge. Hvis det sker, er det vigtigt, at de, der har vÌret vagt mødes eller ringer sammen bagefter og snakken vagten igennem.
- Hvis I mod forventning bliver flere end 10, fx hvis der kommer nye unge samme aften – og det ikke er muligt at dele gruppen op, sĂĽ gĂŚlder en undtagelse.
MEN kun hvis det sker uventet og ĂŠn gang. - Hvis I bevĂŚger jer uden for de lokale, I normalt bruger, uanset om det er en tur i skoven, bowlinghallen eller supermarkedet – mĂĽ i KUN vĂŚre grupper af højst 10.
Kontaktinfo pĂĽ unge
Det anbefales, at I für kontaktoplysninger pü de unge, der kommer i jeres tilbud, sü I kan kontakte dem, hvis der skal orienteres om evt. smitterisiko eller Ìndringer i en übningsgang. Det er frivilligt, om de unge vil opgive kontaktinfo, og I skal selvfølgelig opbevare dem sikkert fx i jeres mappe pü Google-drev. I mü kun bruge kontaktinfo til det, I har sagt, at I vil bruge det til.
Forslag til online-aktiviteter
I für snart en liste med forslag og anbefalinger til, hvordan I lokalt kan supplere de fysiske aktiviteter med online-tiltag. Mange unge er ekstra isolerede i deres hverdag, kan eller tør ikke komme til de fysiske übningsgange. Det vil derfor gøre en forskel for dem, at de har mulighed for at tjekke ind i Ventilen online.
Jeg er utryg ved at vĂŚre i tilbuddet
Er du i risikogruppen eller tÌt pü personer i risikogruppen og derfor utryg ved at tage en vagt i mødestedet eller KOMsammen-tilbuddet, er det selvfølgelig forstüeligt.
Ănsker du at blive fritaget for at tage vagter? SĂĽ kontakt din lokale formand.
Er du i tvivl om, hvem du skal kontakte, eller har du brug for sparring uden for frivilliggruppen?
SĂĽ kontakt sekretariatet: info@ventilen.dk / tlf. 70 208 308
Til dig, der laver uddannelse eller oplĂŚg (bĂĽde internt og eksternt)
Man mü gerne afholde, deltage i eller holde oplÌg ved et arrangement med fagligt eller uddannelsesmÌssigt sigte, hvor der er op til 50 deltagere. Det gÌlder blandt andet grunduddannelsen og Ventilen FortÌller. Men følgende krav skal overholdes:
- Rummet skal vĂŚre stort nok – 4 m2 pr deltager
- OplÌgsholderen/ underviseren skal stü med mindst 2 meters afstand til tilhørerne, og bÌre mundbind, hvis personen bevÌger sig rundt i lokalet.
- Deltagerne skal under hele arrangementet sidde pĂĽ deres pladser med ansigtet vendt i samme retning – og med afstand til hinanden.
- Forplejning og pauser skal vĂŚre planlagt, sĂĽ deltagerne har mindst mulig kontakt og ikke kommer tĂŚttere pĂĽ hinanden end 1 meter.
- Hvis der er overnatning i forbindelse med et arrangement, skal alle deltagere sove i hvert sit rum.
Lige nu arbejdes der pĂĽ at finde ud af, hvordan vi inden for disse rammer kan afvikle grunduddannelsen. Det kommer der nyt ud om, sĂĽ snart vi er klogere.
Hvis I har spørgsmül eller kommentarer, sü kontakt sekretariatet:
info@ventilen.dk / tlf. 70 208 308
Online ürsmøde var en latterlig succes
Online ürsmøde var en latterlig succes
Medlemmerne klappede en ny bestyrelse og lokalkomitĂŠ ind til Ventilens ĂĽrsmøde 2020. Alle deltog over skĂŚrm, men grin og dans var, traditionen tro, stadig en del af programmet. Det eneste, der rigtig manglede var kram til de afgĂĽende medlemmer i ledelsen. Â
Ventilens ürsmøde 2020 foregik online. Mange frivillige fra de lokale tilbud sad samlet bag hver deres skÌrm og med afstand, mens Ventilens formand og direktør styrede ürsmødet fra sekretariatet i København. Ansatte holdt styr pü formalia, mens dirigenten holdt styr pü tiden og sørgede for platte jokes til at underholde ürsmødet undervejs, nür der var ventetid.
50 medlemmer og ti lokalforeninger stemte en ny bestyrelse og lokalkomitĂŠ ind ved ĂĽrsmødet. Derudover blev Ventilens medlemskontingent igen fastsat til 75 kroner, og âVentilen er en social, frivillig ungdomsorganisationâ blev tilføjet til formĂĽlsparagraffen i Ventilens vedtĂŚgter.
Formand: Tak for jeres kĂŚmpe indsats
Michala Nielsen afgav sin første beretning som formand for Ventilen Danmark. Her fortalte hun om bestyrelsens første ür i den nye organisationsstruktur, der blev vedtaget sidste ür, og om bestyrelsen fokus pü visioner og strategi for organisationen frem mod 2023. Corona og bekymring for det stigende antal af ensomme unge blev selvfølgelig ogsü nÌvnt, og büde frivillige og ansatte blev rost for at fortsÌtte med at forebygge og afhjÌlpe ensomhed blandt unge.  SÌrligt online-mødestederne, kampagnen #AleneIkkeEnsom og Netwerk-webinarer, der alle blev udviklet under nedlukningen i forüret blev fremhÌvet. Corona har skabt større opmÌrksom pü unge og ensomhed. Rillo, Ventilens direktør, reprÌsentere organisationen i flere samarbejder og har blandt andet vÌret med til at udarbejdet anbefalingerne til en national ensomhedsstrategi.
Formanden for lokalkomitÊen, Lars Andersen, fortalte ogsü kort om komitÊens første ür, der isÌr er güet med at fü styr pü strukturen og organiseringen af det nye organ. Men der ogsü blevet arbejdet pü akkreditering af tilbud og rammer for det lokale arbejde. Lars ser frem til, at komitÊen det kommende ür vil vÌre mere synlige i de lokale tilbud, sü den for alvor kan leve op til sit formül om at vÌre de frivilliges stemme i ledelsen. Han hüber ogsü meget pü, at 2021 bliver üret, hvor lokalkomitÊen kan arrangere en sommertur for de unge, hvis ellers corona-restriktionerne er ophÌvet til den tid.
To nye politisk stĂŚrke nĂŚstformĂŚnd til bestyrelsen
Jacob Vinding Frederiksen og Nikolaj Neven var de første kandidater pü valg pü ürsmødet. De stillede op til de to ledige poster som nÌstformÌnd. Begge fremlagde deres opstilling for ürsmødet og blev uden indvendinger eller yderligere spørgsmül enstemmigt valgt ind i Ventilen Danmarks bestyrelse.
Jacob tiltrĂŚder stillingen med et ĂĽrs erfaring som medlem af bestyrelse og bidrager derudover med erfaring som projektleder i en statslig styrelse inden for ledelse og arbejdsliv â og har blandt andet vĂŚret med til at udvikle strategier for stress-alliancen.
Nikolaj lÌser statskundskab pü Københavns Universitet og er helt ny i Ventilen. Til gengÌld bringer han en masse politisk tÌft med sig dels fra studiet og fra sin tidligere stilling som projektleder pü Altinget, hvor han har vÌret involveret i alt fra økonomisk analyse og til beslutningstagen omkring nye forretningsomrüder.
Derefter var der valg til de øvrige bestyrelsesposter. Her genopstillede Michelle Rødgaard-Jessen, Mia Nilsson og Kasper Bertel Andersen, som alle tre blev valgt ind til at fortsĂŚtte deres engagement i at gøre ungdommen mindre ensom. Ă rsmødet stemte ogsĂĽ et nyt ansigt ind i Ventilen â nemlig Merite Le. Merite er nyuddannet sociolog, og var i forbindelse med sit studie i praktik pĂĽ Ventilens sekretariat pĂĽ KOMsammen-projektet. Hun er siden ogsĂĽ blevet frivillig i Ventilen FortĂŚller, og har lavet events, hvor overskuddet er gĂĽet til Ventilen. Ved ĂĽrsmødet udvidede hun sit engagement ved at trĂŚde ind i bestyrelsen.
LokalkomitĂŠen fik tre nye udvalgsformĂŚnd
NĂŚste afstemning var til formĂŚnd for udvalgene i LokalkomitĂŠen, der kunne byde velkommen til tre nye pĂĽ posterne.
Ditte Patricia Halberg Rasmussen blev valgt som formand for Fagligt Udvalg. Hun har vĂŚret og er stadig lokal frivillig i NĂŚstved gennem seks ĂĽr. Her har hun vĂŚret formand og er igen PR-ansvarlig. Derudover har Ditte siddet i Ventilen Danmarks bestyrelse og har en fortid i Grunduddannelsesgruppen. Ditte bidrager sĂĽledes med en masse forskellig erfaring i spidsen for Fagligt Udvalg.
à rsmødet stemte Adam Weichel ind som ny formand for HR-udvalget. Adam er forholdsvis ny i Ventilen, hvor han har vÌret engageret i HR-udvalget siden april. Her bruger han sine kompetencer fra sit studie Markedsføring og kommunikation, som han lÌser pü Copenhagen Business School. Han er lidt af en nørd og holder af det organisatoriske arbejde i HR-udvalget.
Formandsposten i det sidste udvalg, Kompetenceudvalget, gik til Simon Skov-Amundsen, der overtager pladsen fra Trine Køhler. Simon studerer Sociale Interventionsstudier, hvor han er i gang med sit speciale og ensomme unge og betydning af Ventilens lokale mødesteder. Fra studiet tager Simon altsü sin viden om at skabe meningsfulde sociale forandringer med ind i udvalget.
Lars Andersen, Katya Felicia Nielsen og Mathilde Clausen blev valgt ind som medlemmer af lokalkomitĂŠen, der selv konstituerer sig med formand og nĂŚstformand.
Farvel og kĂŚmpe tak til erfaren nĂŚstformand
Ventilens formand, Michala, tog det sidste ord, som havde vÌret bedst opfulgt af et kram. Efter ni ür var det nemlig blevet tid til at sige farvel til Kir Folkmann, som deltog i sit sidste ürsmøde i Ventilen. Siden 2015 har hun siddet som nÌstformand i Ventilen Danmark, og før det som formand og frivillig i Ventilen Odense. Kir har altid vist stort engagement for sagen, og fortsÌtter til store glÌde for Ventilen med at bidrage til bestyrelsen som sparringspartner for Michala de nÌste par ür.

Ventilens medlemmer afholdte ürsmøde over skÌrmen

SĂĽdan plejer det at se ud nĂĽr Ventilen holder ĂĽrsmøde, men i ĂĽr var det rykket onlineÂ

Der blev danset i bedste ventil-ünd til det online ürsmøde
Dans, grĂŚsk nationalret og lamaer
Udover at vÌre en grundsten i Ventilens demokrati, er ürsmødet normalvis ogsü en lejlighed til at samle frivillige fra hele lande til en fest. Det var ikke muligt i ür, hvor corona-restriktioner satte en stopper for at mødes mange. Men der var alligevel plads til grin, som blev udløst af platte jokes leveret af ürsmødet geniale dirigent.
Prøv selv at lade vÌre med at trÌkke pü smilebündet af følgende vittigheder:
- Hvad er nationalretten i GrĂŚkenland?
- Svar: Zeus og kartofler
Eller
- Hvad kalder man en kriminel lama?
- Svar: En ballademager (ballaâmaâer)
Der blev leveret i alt 10 jokes af svingende kvalitet under ürsmøde, som flere medlemmer ogsü bidrog til ved at sende jokes til dirigenten undervejs.
Til allersidst skulle ĂĽrsmødet naturligvis afsluttes pĂĽ dansegulvene rundt omkring bag skĂŚrmene. Camilla fra Ventilens sekretariat sørgede for ĂĽbne floor til Backstreet Boys âI want it that wayâ hjulpet pĂĽ vej af bestyrelsen, der skiftevis lavede moves, som resten kunne følge.
Alt i alt var ürsmødet en succes.
Kir er uddannet i Ventilen
Kir er uddannet i Ventilen
Efter ni ĂĽr stopper Kir som nĂŚstformand og forlader Ventilen. Klogere og rig pĂĽ oplevelser ser Kir stolt og taknemmeligt tilbage pĂĽ en tid, og hvor bĂĽde Ventilen og hun har gĂĽet gennem en stor udvikling.
Kir takker af efter fem ür som nÌstformand og i alt ni ür i Ventilen. Mest fordi hun mener, hendes fødselsür dikterer det, men ogsü fordi Kir mener, det er tid til, at friske krÌfter für plads i den nye bestyrelse, som hun selv har haft en stor rolle i, og som hun har lÌrt en masse af at vÌre en del af.
âDer er ingen tvivl om, at meget af mit fundament er bygget i Ventilen. Jeg har mĂĽske en bachelor i litteraturvidenskab, men jeg er uddannet i Ventilen. Det er min erfaring derfra, jeg trĂŚkker pĂĽ i min egen karriere,â siger Kir, der opfordrer andre med mod pĂĽ at arbejde i bestyrelsen til at stille op.
âDer mĂĽ sidde en masse seje ude i organisationen, som har samme lyst til at udvikle sig selv – og sĂĽ skal de bare springe ud i det – for deres egen skyld,â siger hun.
Stor kĂŚft og engagement i sagen
Kir startede sin Ventil-karriere i mødestedet i Odense i 2011. Det var ønsket om at gøre noget godt for sig selv ved at gøre noget godt for andre, der fik Kir til at søge dertil.
âJeg havde fĂĽet min første søn to ĂĽr forinden, og jeg trĂŚngte til at lave noget, der var mit projekt. Jeg vidste, at jeg ville vĂŚre frivillig, for jeg bliver glad og motiveret af det, jeg laver, nĂĽr jeg kan se, at det bidrager til, at andre har det godt,â fortĂŚller Kir, der hurtigt blev bekrĂŚftet i, at hun var endt det rette sted.
âJeg var sĂĽ imponeret over de unge. Det er sĂĽ vildt modigt at turde stille sig op og sige: Jeg er ensom – kan I hjĂŚlpe mig? I mødestedet mĂŚrkede jeg med det samme, at Ventilen fandeme gør en forskel for de unge,â siger Kir, og gennem telefonen kan man nĂŚrmest høre den knugede knytnĂŚve, der slĂĽr ned pĂĽ fandeme.
Kir blev med det samme grebet af sagen. Allerede ved sit første frivilligmøde stillede hun spørgsmül efter spørgsmül, og endte da ogsü med at gü derfra som kasserer og dokumentationsansvarlig.
âDet er sĂĽ typisk mig. Jeg kan ikke holde min kĂŚft,â griner Kir.
Ă ret efter i 2012 skiftede Kir de to kasketter ud med ĂŠn – nemlig formandsposten i Ventilen Odense, og vejen til den nationale ledelse begyndte at blive kridtet op.
âJeg kunne ikke lade vĂŚre med at engagere mig. Det er i ungdommen, vi skaber fundamentet, som vi skal stĂĽ pĂĽ resten af livet. Det er en periode, hvor der sker helt vildt meget – pĂĽ godt og ondt. Derfor SKAL alle unge have nogen at gĂĽ til og snakke med. NĂĽr man er ensom, sĂĽ mangler den fortrolighed med andre ofte,â siger Kir, der mener, at mange voksne har glemt, hvad deres egen ungdom eller mangel pĂĽ samme har betydet for dem.
Efter et ĂĽr som bĂĽde kasserer i landsorganisationen og formand i Ventilen Odense, havde Kir taget sig mod til at kaste sig 100 pct. ind i det nationale arbejde i Ventilens ledelse.
âJeg hĂĽbede pĂĽ, at jeg kunne gøre en forskel i bestyrelsen. Jeg ville sĂĽ gerne, at vi gjorde det, der var allerbedst for Ventilen, sĂĽ vi kunne hjĂŚlpe sĂĽ mange som muligt,â siger Kir.
Hendes engagement landede hende posten som nĂŚstformand i 2015, og der har hun siddet lige siden.



Ser tilbage med stolthed, respekt og taknemmelighed
Efter ni ĂĽr i Ventilen, har Kir oplevet meget. Alligevel kommer svarene hurtigt til spørgsmĂĽlet om, hvad der er hendes bedste minder – og det første er fra hendes tid i Ventilen Odense.
âJeg gik i gĂĽgaden og sĂĽ en tidligere ung, men jeg gjorde ikke noget. Reglen er jo, at de unge selv skal tage kontakt først – og det gjorde hun. Hun sagde hej og fortalte glad, at hun lige var kommet hjem fra udveksling, som hun har vĂŚret pĂĽ alene. Og hun ville gerne sige tak, for havde det ikke vĂŚret for mig og mødestedet, sĂĽ havde hun aldrig turde tage af sted,â fortĂŚller Kir, mens man ligefrem kan høre hende smile.
Det bedste minde fra Kirs nationale arbejde, er uden tvivl Tine Bryld Prisen, som Ventilen modtog sidste ĂĽr.
âDen pris er en kĂŚmpe anerkendelse af vores arbejde. Ikke kun de frivilliges, men ogsĂĽ en anerkendelse af vores sekretariat, som sidder og knokler. Uden et sĂĽ dygtigt sekretariat i ryggen, havde vi ikke fĂĽet den pris,â siger Kir, der er pavestolt af Ventilen og vĂŚrdsĂŚtter alt det, hun tager med sig af sjove oplevelser og ikke mindst den faglige erfaring, som sĂŚrligt Ventilens direktør har understøttet.
âJeg har fĂĽet lov til at lave fejl og lĂŚrt at gøre det bedre – og altid med en sikker hĂĽnd fra Rillo. Vi har en virkelig, virkelig dygtig direktør. Ja, hun kan vĂŚre skideirriterende, men det er fordi, hun er ambitiøs og kĂŚmper for sagen. Den respekt fortjener hunâ fortĂŚller Kir.
Og sü kommer vi ikke uden om de frivillige, som Kir selvfølgelig ogsü gerne vil takke.
âVentilen har de sejeste frivillige. Som lokal frivillig kan man mĂĽske tro, at os i bestyrelsen har glemt dem. Det har vi ikke. Hvis de ikke var der, var der ingen til at tage mod de unge. Og uden unge og tilbud var der ingen Ventilen. Alle roller i Ventilen er afhĂŚngige af hinanden, hvis vi skal lykkedes med at nĂĽ vores mĂĽl om at komme ungdomsensomhed til livs. Vi ser alt det I gør, og det har vĂŚret en fornøjelse at stĂĽ pĂĽ Folkemødet og ved andre events og reprĂŚsentere Ventilen. Hver gang er jeg blevet bekrĂŚftet i, at vi er noget helt sĂŚrligt, og det bliver svĂŚrt at give slip pĂĽ et arbejde, der er blevet en del af mig,â siger Kir, der ser frem til at følge Ventilen fra sidelinjen fremover.
Kir trÌder af som nÌstformand for Ventilen Danmark den 24. oktober ved Ventilens ürsmøde.
Vinder af Danmarks største socialpris
Vinder af Danmarks største socialpris
I oktober 2019 modtog Ventilen Danmark Tine Bryld Prisen. Udover den store anerkendelse, har prisen gjort det muligt at udbrede og formidle Ventilens vigtige arbejde bedre og til flere.
Tine Bryld Prisen er den største pris i Danmark, der har til formĂĽl at sĂŚtte fokus pĂĽ socialt arbejde og hylde de ildsjĂŚle, der kĂŚmper for de udsatte i samfundet. Det var derfor en kĂŚmpe ĂŚre for Ventilen at blive tildelt prisen sidste ĂĽr. Tine Bryld var hele Danmarks socialrĂĽdgiver og var med til at ĂŚndre det sociale landkort â ikke mindst for de unge. Hun var i mange ĂĽr vĂŚrt pĂĽ radioprogrammet TvĂŚrs, der blev sendt pĂĽ P1. I hendes program hjalp hun fortvivlede og ogsĂĽ ensomme unge, der ringede ind. Flere gange henviste hun unge lyttere til Ventilen.
Prisen er süledes et kÌmpe skulderklap og en anerkendelse af, at det arbejde Ventilen laver er vigtigt. Det samtidigt ogsü en stor ros til alle Ventilens frivillige, der har givet deres tid og overskud til at hjÌlpe andre og gøre ungdommen mindre ensom. Og ikke mindst et kÌmpe bifald til alle de modige unge, der gennem ürene er kommet i Ventilens tilbud.

Mulighed for at udbrede Ventilens budskab endnu mere
Med prisen fulgte der udover Ìren en pengesum pü 500.000 kr., hvoraf 250.000 kr. bliver brugt pü et nyt visuelt bibliotek. Det nye visuelle materiale, skal bruges i indsatsen med at oplyse og videreformidle Ventilens arbejde med at afhjÌlpe og forebygge ungdomsensomhed. Det nye visuelle bibliotek skal indeholde ca. 300 nye billeder, interview film, fiktive portrÌtfilm og flere nye illustrationer. Projektet er allerede i gang, og materialet vil løbende blive delt via Ventilens kanaler.
En festlig aften og ny formand i front
Prisen blev overrakt pü Lille Vega i København, den 22. oktober 2019. Det var en festlig aften med taler, musikalske indslag og vigtige samtaler med blandt andet børne- og undervisningsministeren Pernille Rosenkrantz-Theil. Og for Michala Nielsen, nyudnÌvnt formand i Ventilen Danmark, var det ogsü hendes første gang i spotlightet.
âDet var en vild og overvĂŚldende aften, hvor vi fik mulighed for at møde en masse spĂŚndende og fede mennesker,â fortĂŚller Michala og tilføjer, at prisen i høj grad ogsĂĽ skal tilskrives Ventilens tidligere formand Maria Bergmann Nielsen.
âHun har en kĂŚmpe rolle i, at vi fik prisen. Det var sĂĽ bare tilfĂŚldigt, at det lige blev mig, som skulle tage imod den.â

JubilĂŚum: 20 ĂĽr som landsorganisation
JubilĂŚum: 20 ĂĽr som landsorganisation
2019 var ĂĽret, hvor Ventilen Danmark kunne bryste sig af at have eksisteret i 20 ĂĽr. Det blev fejret med en reception for eksterne samarbejdspartnere og kollega-organisationer. Internt fejrede frivillige, medlemmer og ansatte jubilĂŚet med en stor gallafest.
Receptionen blev holdt i Huset i København, hvor formand, Michala Nielsen, og sekretariatsleder, Rillo Snerup Rud, tog godt imod gÌsterne. De holdte ogsü taler og berettede om Ventilens historie, som de begge pü davÌrende tidspunkt havde vÌret en del af i henholdsvis ti og fjorten ür.
Musikken blev leveret af Peter Wangel. Og La Glace havde doneret en smuk og lĂŚkker kage til fejringen.

Den store fejring var for kernen
JubilĂŚet skulle selvfølgelig ogsĂĽ fejres blandt frivillige, medlemmer og ansatte i Ventilen – og det skete efter ĂĽrsmødet. Intet mindre end en gallafest kunne gøre det. Ventilens 20 ĂĽr blev derfor hyldet med rød løber, festmiddag, stand-up, DJ, bartender og spil. En klassiker var selvfølgelig en quiz, hvor der blev dykket ned i lidt af det, der er gĂĽet galt i Ventilen gennem de mange ĂĽr.
I løbet af aftenen forevigede gÌsterne festen ved at tage billeder med MySelfie.

Trine brĂŚnder for det nationale
Trine brĂŚnder for det nationale
Med ønsket om at gøre en forskel begyndte Trine som lokal frivillig i 2012. Siden har hun rejst fra det lokale til det nationale arbejde og vÌret med til at sÌtte sit prÌg pü bl.a. grunduddannelsen, sommerturen og bestyrelsens arbejde.
Trine ville finde et frivilligt arbejde, hvor hun kunne hjÌlpe andre og gøre en forskel. Valget faldt pü Ventilen Esbjerg, hvor hun begyndte i 2012.
âJeg syntes, det lød som et fantastisk sted med et godt budskab om at hjĂŚlpe unge ud af ensomhed. Jeg blev glad af at hjĂŚlpe andre, isĂŚr de unge i Ventilen, der er sĂĽ søde og dejlige at vĂŚre sammen med, â fortĂŚller Trine.
Efter noget tid i Ventilen Esbjerg flyttede Trine til Roskilde for at studere. Men det store skifte fra de vante rammer til helt nye, fik Trine til at føle sig usikker pü, hvad hun nu skulle med sit liv. Heldigvis havde hun füet gode venner i Ventilen Roskilde, og de spurgte, om hun ikke ville vÌre frivillig hos dem. Og selvfølgelig ville hun det.
Trine har i sin tid, som mødestedsfrivillig haft mange gode oplevelser, men isÌr Ên har sat sig fast:
âDet bedste øjeblik, var da en ung opsøgte mig personligt i mødestedet. Han ville give mig et kram, fordi han ikke havde behov for at komme i mødestedet lĂŚngere â det var fucking nice!â

Et ønske om at gøre mere
Som lokalfrivillig voksede en ambition i Trine om at gøre mere. I 2017 blev hun en del af Ventilens bestyrelse og senere en del af Grunduddannelsesgruppen. Hun er sidenhen blevet formand for Kompetenceudvalget og medlem af LokalkomitÊen. Det har givet hende meget at kunne vÌre med til at sprede Ventilens budskab omkring ungdomsensomhed og samtidig fü mulighed for at udvikle Ventilens fremtid, büde strategisk og politisk.
Hendes baggrund som lokalfrivillig, har haft en betydning for hendes arbejde nationalt. Nür Trine underviser de nye, i arbejdet som frivillig, nyder hun godt af de erfaringer, hun har füet i sin tid som mødestedsfrivillig. Ogsü i bestyrelsesarbejdet, har erfaringen lokalt vÌret vigtig.
âJeg synes, det er vigtigt i en bestyrelse, at vi alle kommer med forskellige erfaringer fra Ventilen. At vi kan sĂŚtte os ind i de frustrationer, som der for eksempel kan vĂŚre, hvis man ikke kan finde en supervisor, eller mødestedet er ved at gĂĽ nedenom og hjem. Det bliver man nødt til at kunne sĂŚtte sig ind i, hvis man skal kunne hjĂŚlpe,â siger Trine. De opgaver er nu flyttet til LokalkomitĂŠen, hvor Trine som sagt sidder med til bords.


Det sociale er ogsĂĽ vigtigt!
Det er dog ikke kun det faglige, som fylder hos Trine. Det er vennerne og fÌllesskaberne, som gør det sjovt for hende at vÌre en del af det nationale arbejde,
âJeg har fĂĽet rigtig mange venner i Ventilen, blandt andet dem jeg i Grunduddannelsesgruppe med. Det betyder, at nĂĽr vi for eksempel tager til Roskilde for at holde oplĂŚg i to dage, sĂĽ er det lige sĂĽ meget for at vi kan hĂŚnge ud og hygge os sammen.â
Det er de gode venner, som Trine har füet i løbet af hendes tid, der giver hende energien og lysten til at springe ud i nye projekter. En energi hun giver videre til de unge, hun møder. Det kommer isÌr til udtryk i hendes engagement i Ventilens ürlige sommertur, som hun har vÌret en del af fire gange. Det er blevet en tur, som har füet en stor betydning for Trine og hendes arbejde i Ventilen:
âDet er mit hjertebarn. Det er fantastisk â isĂŚr vandkamp og rouladekram med de unge. Der har jeg fĂĽet mit âungefiksâ efter jeg stoppede i Roskilde,â fortĂŚller Trine med et smil.
For fĂĽ kender til det nationale
Trine oplever, at flere af de frivillige hun møder, ikke har et godt nok kendskab til, hvad de nationale frivillige laver. Hun mener, at det er vigtigt, at de lokale frivillige for eksempel ved, at Grunduddannelsesgruppen ikke bliver betalt, men er frivillige ligesom dem selv.
âDet er vigtigt, at de frivillige ved, hvordan organisationen hĂŚnger sammen. De er ambassadører for Ventilen i deres hverdag og pĂĽ trods af, at de nye frivillige fĂĽr det at vide pĂĽ uddannelsesdagen, sĂĽ glemmer alt for mange det, eller vĂŚlger ikke at tillĂŚgge det en stor vĂŚrdi,â siger Trine.
Derfor ønsker Trine større tydelighed omkring de nationale frivilliges arbejde, og en større interesse for et samlet Ventilen blandt alle frivillige.
Trines opgaver og projekter i Ventilen
- Medlem af LokalkomitĂŠ 2019-
- Formand for Kompetenceudvalget 2019-
- Frivillig i Grunduddannelsesgruppen 2018-
- Medlem af Bestyrelsen 2017-2018
- PlanlĂŚgning af frivilligweekend 2018
- PlanlÌgning af og deltagelse i Folkemødet 2018
- PlanlÌgning af og deltagelse i Ungdomsfolkemøde 2018
- PlanlĂŚgning af Sommertur for de unge
- PlanlÌgning af à rsmøde
- Lokal frivillig i Roskilde 2015
- Lokal frivillig i Esbjerg 2012
Ny struktur i Ventilen
Ny struktur for Ventilen
Ved ĂĽrsmødet 2019 gav alle deltagende medlemmer deres opbakning til bestyrelsens forslag til en ny struktur og vedtĂŚgter i organisationen. Ventilen fik sĂĽledes en ny type bestyrelse  og et helt nyt organ â lokalkomitĂŠen. IdĂŠen med den nye struktur var at skabe bedre vilkĂĽr for et strategisk bestyrelsesarbejde og overdrage udviklingen og rammesĂŚtninger af det frivillige arbejde til lokalkomitĂŠen.Â
Pü 20 ür er Ventilen güet fra at drive Êt mødested i København til 23 lokale tilbud rundt om i Danmark og et voksende formidlingsarbejde. Udviklingen er sket sü hurtigt, at organisationens struktur og ledelse ikke lÌngere passede til Ventilens størrelse. Det blev derfor tid til en omstrukturering. Samtidig kunne Ventilen glÌde sig over en ny Ventil-erfaren formand, Michala.

En ny struktur med fokus pĂĽ strategisk udvikling
Efter flere ür med økonomiske udfordringer og manglende strategisk fokus, valgte den davÌrende bestyrelse at stille seks forslag til nye vedtÌgtsÌndringer. Mület med Ìndringerne var at sikre, at ledelsen havde de ressourcer og kompetencer, der skulle til for at bevare fokus pü frivillige, unge og faglighed. Samtidigt var det ogsü vigtigt, at de nye Ìndringer kunne understøtte en ny strategisk kurs, en sund økonomi, og at Ventilen forbliver fortalere for unges trivsel ved at sÌtte ensomhed og fÌllesskabet pü dagsorden.
Ăndringerne indebar, at ledelsen fremover vil bestĂĽ af to organer: en øverste bestyrelse og en lokalkomitĂŠ. Yderligere blev støttemedlemmerne afskaffet, hvilket betyder, at man efter at vĂŚre fyldt 35 ĂĽr ikke lĂŚngere kan vĂŚre medlem. Bestyrelsen opfordrer derimod til, at man bliver fast donor.
Der blev ogsü valgt to kritiske revisorer, som skal sørge for at den økonomiske varetagelse stemmer overens med den retning, Ventilen ønsker at bevÌge sig i som organisation. Revisorerne gennemgür budgettet og regnskabet to gange ürligt og rapporterer til henholdsvis bestyrelsen og ürsmødet.
Alle forslag til vedtÌgtsÌndringerne blev godkendt ved ürsmødet i 2019, og i ür kan vi kigge tilbage pü Ventilens første ür i den nye struktur.

Vi skal alle passe godt pĂĽ Ventilen
à rsmødet 2019 bød ogsü pü et formandsskifte. Efter otte ür i spidsen for organisationen takkede Maria Bergmann Nielsen af og gav sammen med et enigt ürsmøde stafetten videre til Michala Nielsen.
Maria havde i sin beretning fokus pü sine mange ür som frivillig i organisationen, og at Ventilen med sit 20 ürs jubilÌum nu er blevet voksen. Hun fortalte ogsü, at de seneste ür har vÌret hürde ved økonomien og for en bestyrelse og formand, der mütte erkende, at kompetencerne ikke altid slog til trods en enorm indsats.
Men for Maria er Ventilen ikke kun bestyrelsens ansvar. Det er alle medlemmer og frivilliges ansvar. Hun afsluttede derfor sin beretning med en bøn:
âPas godt pĂĽ Ventilen og hinanden, pas godt pĂĽ de unge og vores medarbejdere. Ventilen er Danmarks vigtigste stemme i ensomhedsdebatten, der skal vi vĂŚre med større og stĂŚrkere kraft i fremtiden. Og det arbejde kan kun lykkes, hvis vi fortsat stĂĽr sammen og løfter i flok.â
Du kan lĂŚse mere om Marias afsked her og hele hendes beretning
LokalkomitÊens første ür
LokalkomitÊens første ür
LokalkomitÊen blev dannet ved ürsmødet 2019, som et nyt organ i Ventilens organisationsstruktur. KomitÊen har til formül at sÌtte rammerne for og understøtte det frivillige lokale- og nationale arbejde. Snart kan det fejre sit første ür. Et ür der har budt pü mange nye udfordringer, men som ogsü har vist hvor vigtigt et organ, det er for Ventilens fremtid.
âAl begyndelse er svĂŚrâ sĂĽdan lød den første talemĂĽde, som skulle gĂŚttes i tv-quizzen Lykkehjulet, der rullede over skĂŚrmen for første gang 1988, da TV2 brød det danske TV-monopol. Til Ventilen Danmarks ĂĽrsmøde i 2019, blev der ikke brudt noget monopol og dog. Ă rsmødet godkendte en ny organisationsstruktur, og her blev bl.a. lokalkomitĂŠen født.
I slutningen af september kan lokalkomitÊen eller LK, som den kaldes i daglig tale, fejre sit første ür og hvilket et af slagsen. Et ür som har vÌret prÌget af coronavirussens indtog, men ogsü et ür hvor der skulle tages hul pü et nyt og stort kapitel i Ventilen. Ventilen var pü 20 ür vokset eksplosivt fra et mødested i København til 23 rundt om i landet og et voksende formidlingsarbejde. Der mütte ske en omstrukturering af organisationen, sü bestyrelsen havde de kompetencer, der skulle til for at arbejde strategisk med organisationens udvikling. En af løsningerne var dannelsen af en LokalkomitÊ, som kunne overtage opgaverne med at lede, koordinere og trÌffe større beslutninger vedrørende det lokale- og nationale arbejde.

Et nyt blik pĂĽ Ventilen
I front for LokalkomitĂŠen stĂĽr Lars. Han har vĂŚret frivillig i Ventilen i mere end otte ĂĽr, men pĂĽ trods af de mange ĂĽrs erfaring, gav den nye rolle i LK ham en ny forstĂĽelse af organisationen.
âDen største lĂŚring for mig kom helt klart, da Ventilen skulle genakkrediteres af RĂĽdgivningsDanmark, hvor der blev ĂĽbnet op for alt fra retningslinjer, forandringsteori, dokumentationsarbejde, vores vĂŚrdier og metoder, til vigtigheden af, hvorfor vi skal have styr pĂĽ GDPR, administrationsaftaler, budgetter og meget mere. Det gav pĂĽ mange mĂĽder et nyt indblik i, hvor meget det egentlig krĂŚver at have vores tilbud kørende, â fortĂŚller Lars og tilføjer, at arbejdet i LK ogsĂĽ har bekrĂŚftet ham i, at det de frivillige gør i de lokale tilbud er ret unikt og noget, vi alle kan vĂŚre stolte af.
Bump pĂĽ vejen
Arbejdet i LK har budt pĂĽ nye spĂŚndende opgaver, men der har ogsĂĽ vĂŚret et par forhindringer undervejs. IsĂŚr coronapandemien satte en stopper for mange af de planlagte arrangementer – heriblandt den ĂĽrlige sommertur for de unge, som planlĂŚgges af Oplevelsesudvalget. Turen blev udskudt til efterĂĽret, men den mĂĽtte desvĂŚrre aflyses, da der ikke var nok tilmeldte frivillige til at kunne afholde turen.
âDet er en rigtig ĂŚrgerlig situation, isĂŚr for et nyetableret udvalg, som har vĂŚret udfordret af de restriktioner, vi har mĂĽttet leve med i 2020. Men modgangen har kun givet blod pĂĽ tanden til nĂŚste ĂĽr, hvor vi i bedste Jakob Kjeldberg stil har lyst til at sige: âmen nĂŚste ĂĽr bliver det endnu vildere.â Selvfølgelig hvis coronaen tillader det,â siger Lars.
At âal begyndelse er svĂŚrâ har Lars og LK ogsĂĽ mĂĽttet erfare, da det heller ikke var nemt at skulle starte et helt nyt organ op med otte vidt forskellige mennesker. Der lĂĽ ikke nogen manual klar pĂĽ drevet, som lige kunne tages frem og arbejdes efter. Derfor har fokus vĂŚret pĂĽ at forventningsafstemme af flere omgange, beskrive forretningsorden og fĂĽ formalia pĂĽ plads, sĂĽ LK kan fungere, som det var tiltĂŚnkt.


LokalkomitĂŠen er de frivilliges stemme
Pü trods af et hÌsblÌsende første ür, ser Lars en god og spÌndende fremtid for LK, som uden tvivl har sin berettigelse i organisationen. Han mener, at det er vigtigt, at LK fremadrettet skal vÌre endnu mere reprÌsenteret blandt de frivillige büde nationalt og lokalt.
âLokalkomitĂŠen er de frivilliges stemme i organisationen. Vi skal give dem endnu bedre forudsĂŚtninger og vilkĂĽr for at kunne udføre deres frivillige arbejde her i Ventilen. Det er derfor vigtigt, at vi er lydhøre over for vores seje frivillige, som knokler hver dag ude i vores lokale tilbud og pĂĽ nationalt plan,â fortĂŚller Lars.
Hvis du kunne tÌnke dig at blive en del af LokalkomitÊen og vÌre med til at udvikle og styrke rammerne for det lokale arbejde, sü hører vi meget gerne fra dig pü info@ventilen.dk
Hvad er LokalkomitĂŠen
Et organ som har til formül at sÌtte rammerne for det lokale og nationale arbejde gennem retningslinjer, uddannelsestilbud mv. Mange af de konkrete opgaver bliver løst af diverse udvalg og grupper, mens det er LokalkomitÊens ansvar at lede, koordinere og trÌffe større beslutninger.
I LokalkomitÊen sidder der 4-6 medlemmer, som er valgt pü ürsmødet og 2 medlemmer, der er valgt af bestyrelsen. LK er bindeleddet mellem det lokale- og nationale arbejde og bestyrelsen. KomitÊen sikrer, at bestyrelsen kan arbejde strategisk, sü organisationen kan udvikle og rykke sig.
Nogle af LokalkomitĂŠens opgaver
- Akrreditering af Ventilen
- Arbejde med og udvikle retningslinjerne
- GDPR
- Evaluerings- og dokumentationsrapporten
- Afholde FUS (Frivillig Udviklings Samtaler) med de lokale projektledere
- OplĂŚgsholdere pĂĽ uddannelsesweekenden.
- Udarbejdelse af diverse guides
Ventilen Danmark er med i et nyt samarbejde som skal hjĂŚlpe de unge
Ventilen Danmark er med i et nyt samarbejde som skal hjĂŚlpe de unge
Ventilen Danmark har indgĂĽet et samarbejde med Psykiatrien i Region Syddanmark. Samarbejdet gĂĽr under navnet Fremskudt funktion og har til formĂĽl at sĂŚtte fokus pĂĽ børn og unges trivsel i regionen. Â
Fremskudt funktion er en fÌlles indsats mellem Psykiatrisygehuset og de 22 syddanske kommuner, der skal sikre, at børn og unge ikke mistrives. Projektet rummer en rÌkke forskellige tiltag som eksempelvis et øget samarbejde mellem kommune og region, undervisning af forÌldre og pürørende samt samarbejde med frivilligorganisationer.
âVi ser stor vĂŚrdi i et tĂŚt samarbejde med frivillige organisationer. Frivillige har en lyst til at gøre en forskel for andre mennesker, og sĂĽ har frivillige en sĂŚrlig evne til at møde børn og unge i øjenhøjde. Vi ser det som et vigtigt supplement til den professionelle indsats, der ydes i Fremskudt Funktion,â udtaler Charlotte Rosenkrantz Josefsen, administrerende sygehusdirektør i Psykiatrien i Region Syddanmark og regional medformand i projektet, i en pressemeddelelse.
Et vigtigt samarbejde
Ventilen er udvalgt som Ên af fem frivillige organisationer, som projektet har valgt at indgü samarbejde med. For Ventilen handler samarbejdet med Region Syddanmark om, at der bliver sat mere fokus pü at hjÌlpe de unge i regionen, som føler sig ensomme og sikre, at de unge henvises til Ventilens lokale tilbud.
âDet har altid vĂŚret vigtigt for os at hjĂŚlpe de unge, som har brug for vores tilbud. Med dette samarbejde er vi glade for, at der bliver sat fokus pĂĽ, at styrke indsatsen pĂĽ ungeomrĂĽdet,â udtaler Rillo Rud, Direktør for Ventilen Danmark.
Fremskudt funktion dÌkker aldersgruppen 6-18 ür, og det har vÌret vigtigt at finde frivillige organisationer, som dÌkker denne aldersgruppe. Samtidig har det vÌret vigtigt, at organisationerne kan hjÌlpe med at skabe en større viden og forstüelse for unges problematikker.
âDet har vĂŚret vigtigt for os at finde nogle frivillige organisationer, som dĂŚkker samme mĂĽlgruppe som projektet. De fem organisationer, vi har indgĂĽet aftale med, er vi sikre pĂĽ kan hjĂŚlpe os med at styrke forebyggelsen af mistrivsel og at skabe en større forstĂĽelse for de problematikker, børn og unge kan stĂĽ i,â fortĂŚller Charlotte Houlberg, Børn- og Ungedirektør i Middelfart Kommune og kommunal medformand i projektet, i en pressemeddelelse.
Gennem samarbejdet modtager Ventilen 20.000kr., som vil blive fordelt pĂĽ de syv lokale tilbud, der er i regionen. Pengene skal bruges pĂĽ aktiviteter med de unge.

Fremskudt funktion har ogsĂĽ indgĂĽet samarbejde med:
- Broen, Danmark
- Røde Kors
- Headspace
- Girltalk.dk
De syv lokale Ventiler I Region Syddanmark
- Esbjerg (Mødested)
- Kolding (Mødested)
- Vejle (Mødested)
- Sønderborg (Mødested)
- Odense (Mødested)
- Odense (KOMsammen)
- Svendborg (KOMsammen)
Voldsom stigning i antallet af ensomme unge
Voldsom stigning i antallet af ensomme unge
En ny undersøgelse fra Center for Ungdomsstudier viser en markant stigning af ensomhed blandt 9. klasses elever. Pü bare fire ür føler dobbelt sü mange elever sig uden for og alene.
Ungdommen har for lÌngst overhalet den Ìldre generation, nür det kommer til at føle sig ensom. Nu viser en ny undersøgelse blandt 7.-9. klasses elever foretaget af Center for Ungdomsstudier (CUR), at ungdommen fortsat er i front i den kedelig statistisk og med et langt, trist forspring.
Undersøgelsen er baseret pü data fra 2.036 elever i 7.-9. klasse fra 20 forskellige skoler.
âVi har med en generation at gøre, som tror, at kravet er, at man skal have styr pĂĽ tingene for at mĂĽtte rĂŚkke hĂĽnden op og sige noget. Det indebĂŚrer, at de mange, der føler, at de ikke har styr pĂĽ tingene, føler sig alene. Det er flest piger, men ogsĂĽ markant flere drenge, der pĂĽ tĂŚrsklen til gymnasiet ikke aner, hvordan de skal bĂŚre sig ad med at komme ind i fĂŚllesskabet, og det er invaliderende for dem,â siger Søren Ăstergaard, forsker bag bogen âJagten pĂĽ frirum â perspektiver pĂĽ unge, hverdagsliv og fĂŚllesskaberâ til Kristeligt Dagblad.
Behov for at rammesĂŚtte fĂŚllesskabet Â
I Ventilen giver vi Søren Ăstergaard ret i, at de unge har brug for at vĂŚre i arenaer, hvor de bedre fĂĽr lĂŚrt og afprøvet deres sociale kompetencer. Ellers er det, at vi fĂĽr et stort antal unge, som har svĂŚrt ved at falde til og blive en del fĂŚllesskabet. Netop dĂŠt er omdrejningspunktet for Ventilens arbejde gennem Netwerk. Her giver vi lĂŚrerne ansvaret for at lede de unge ind i fĂŚllesskaberne, og giver samtidig eleverne medansvar for ved at danne makkerskabet i klasserne. Samtidig giver Netwerk bĂĽde lĂŚrere og elever et sprog og fĂŚlles accepteret rum til at snakke om det, der er svĂŚrt i et ungt liv, sĂĽ vi afliver forestillinger om, at man er den eneste, der gĂĽr med problemer.

Unge og ensomhed â en 10-ĂĽrig udvikling
2020: 17,6 pct. af 9. klasses elever følersig ensomme (CeFu)
2016: 9 pct. af 9. klasses elever føler sig ensomme (VIVE)
2009: 5 pct. af 9. klasses elever føler sig ensomme (VIVE)
Tal og citat er fra artiklen:
“Markant flere unge føler sig ensomme”, Kristeligt Dagblad, 26. august 2020
Sig hej til Karen - ny lokalkonsulent i Ventilen
Sig hej til Karen - ny lokalkonsulent i VentilenÂ
Frivillighed har spillet en stor rolle i Karens karriere, og hendes ni ürs erfaring fra SUMH tager hun med sig som ny lokalkonsulent i Ventilen. Hun ser frem til at møde de frivillige, og opfordrer dem til at ringe med stort og smüt eller bare sige hej
Den 1. juli tiltrüdte Karen som ny organisations-og lokalkonsulent pü Ventilens sekretariat i lokalenheden, der bestür af i alt tre konsulenter. Hun kommer med ni ürs erfaring fra Sammenslutningen af Unge med Handicap, hvor hun har siddet i forskellige stillinger og pü flere projekter. I Ventilen skal Karen vÌre med til at understøtte de frivillige i deres arbejde. Hun vil besvare spørgsmül sÌrligt fra lokale frivillige omkring driften af tilbud, hjÌlpe dem med udfordringer, og hører gerne nye idÊer til, hvordan man kan gøre Ventilens tilbud eller udvalg endnu federe.
Lokalkonsulenterne hjĂŚlper ogsĂĽ med det organisatorisk arbejde og udvikler strategier for Ventilens frivillige arbejde.
Frivillighed og fĂŚllesskaber giver mig energi
Det er tydeligt at mĂŚrke pĂĽ Karen, at hun brĂŚnder for at arbejde med frivillige og styrke dem i deres arbejde.
âJeg kan godt mĂŚrke, at det at komme ud og have kontakten til alle Ventilens lokale frivillige, vĂŚre der for dem og støtte op om dem, bliver det fedeste. Det er kontakten til de frivillige, som lĂŚgger deres fritid i et vigtigt arbejde, der giver mig rigtig meget energi.â
FuldstĂŚndig i trĂĽd med Ventilens arbejde, interesserer Karen sig for at finde plads til folk i fĂŚllesskaber og hjĂŚlpe unge til at tro pĂĽ, at de har noget at byde ind med.
âVi har jo alle sammen forskellige ambitioner og tilgange, til det vi gør, og der tror jeg meget pĂĽ at tage ĂĽbne snakke omkring, hvad man synes, man kan byde ind med. Vi skal blive bedre til at sige: dĂŠt her er jeg god til og kan byde positivt ind med â ligesom det er en styrke at kende sine begrĂŚnsninger,â fortĂŚller Karen og tilføjer, at der som frivillig skal vĂŚre plads til bĂĽde at udnytte sine forcer og styrke sine svagheder.
Ny enhed â Vi gør vores bedste og er godt pĂĽ vej
Karen er den nyeste i enheden, men tilbage i april bød Ventilen ogsü Julie Amanda velkommen som ny organisations- og lokalkonsulent. De har begge skullet lÌre opgaverne, de frivillige og en ny arbejdsplads at kende. Her har de kunnet trÌkke pü den erfarne Julie, der er den tredje lokalkonsulent i enheden:
âJulie har vĂŚret her i mange ĂĽr, og hun har derfor vĂŚret en god støtte for os. Med hendes hjĂŚlp er vi kommet godt og hurtigt ind i organisationen,â siger Karen.
Lokalenheden ser nu mod nye tider og spÌndende udfordringer. Lige nu arbejdes der intenst pü at alle kommer godt i gang igen efter sommerferien. Der er isÌr stor fokus pü rekruttering, sikre at de frivillige er klÌdt ordentlig pü i forhold til nye coronatiltag og pü at udarbejde en strategi for det frivillige arbejde de nÌste tre ür.

Om Karen
Karen er 34 ür og kommer oprindeligt fra Kolding, men bor nu pü Nørrebro i København med sin mand Oskar og deres datter Elena pü 2 ür. I sin fritid dyrker hun havkajak, men med en lille datter er det ikke altid nemt at finde tid til.
Stor erfaring
Karen tiltrĂĽdte stillingen som ny lokalkonsulent i Ventilen den 1. juli med ni ĂĽrs erfaring fra Sammenslutningen af Unge med Handicap (SUHM).  Hun begyndte som praktikant og studentermedhjĂŚlper i SUHM, hvor hun senere kunne tilføje projektleder, organisationskonsulent og frivilligkoordinator til cvâet. Karen arbejdede med at understøtte frivillige udvalg, bestyrelsen og oplĂŚgsholdere. Hun satte ogsĂĽ gang i flere frivillige initiativer og fik stor erfaring i at arbejde med dynamikker i frivilliggrupper. Karen har ogsĂĽ international erfaring med udviklingsprojekter i blandt andet Uganda, hvor hun var med til at danne en ungdomsorganisation. Al den erfaring tager hun nu med sig i det landsdĂŚkkende, unge frivillige arbejde i Ventilen.
Studerendes trivsel kommer først
Studerendes trivsel kommer først
Som et forstørrelsesglas har corona tydeliggjort og forstÌrket mistrivslen blandt studerende, og politikerne er nødt til at handle. Uddannelserne skal have viden om arbejdet med unge, sü undervisere kan opdage og hjÌlpe de studerende, der mistrives. God trivsel er afgørende for indlÌring og fagligt overskud.
Snart begynder undervisningen pĂĽ de videregĂĽende uddannelser igen efter et forĂĽrssemester, der pga. COVID-19 gav bekymringer, manglende social kontakt, struktur og fĂŚllesskab. Og det har sat sine spor. At vĂŚre studerende har altid vĂŚret forbundet med et pres og forventninger. Man skal vĂŚre dygtig, social, se godt ud og vise overskud. Det efterlader ikke meget plads til at snakke om det, der er svĂŚrt. Men problemerne forsvinder ikke, bare fordi vi ikke taler om dem. TvĂŚrtimod.
âUnder corona er forventningerne til de studerende kun vokset, for nu skal de leves op til pĂĽ afstand og over en skĂŚrm. Kombineret med uvisheden omkring undervisning, sundhedsmĂŚssige forhold og mere tid alene er det ikke underligt, at mistrivslen blandt studerende er steget â og det er bekymrende,â udtaler Michala Nielsen, Formand i Ventilen Danmark og kandidatstuderende.
Den nuvĂŚrende situation i Danmark, med blandt andet en ny superspreder i Aarhus, fĂĽr endnu engang bekymringerne hos landets studerende til at blusse op. Mange er bekymret for, hvordan efterĂĽrssemesteret pĂĽ de videregĂĽende uddannelser vil komme til at se ud, og hvad det vil betyde for deres lĂŚring og trivsel.
Pü landets universiteter vil der vÌre et øget fokus pü, at give nye studerende en god start, men for de nuvÌrende studerende vil semestret stadig vÌre prÌget af online undervisning og udskudte sociale arrangementer. Samtidigt vil der pü de uddannelsessteder, hvor de studerende für mulighed for at møde fysisk op, vÌre krav til blandt andet fysisk kontakt, som skal overholdes.

Flere ensomme studerende
Allerede før corona var ungdommen den mest ensomme generation â nu er tallet fordoblet. En undersøgelse lavet af forskere fra Københavns Universitet, viser at nĂŚsten hver fjerde ung mellem 16-29 ĂĽr føler sig ensom under coronakrisen.
Stress og depression var allerede kendte problematikker blandt studerende, og under corona har endnu flere fortalt, at de i stigende grad føler sig stressede, og mange bekymrer sig om deres faglighed og økonomi efter flere müneder med utilstrÌkkelig undervisning, nedlagte studiejobs og meldinger om stigende arbejdsløshed. Dansk Magisterforening har udarbejdet en undersøgelse af coronakrisens konsekvenser for de studerende, og her viser tallene, at flere af de studerende føler sig mere ensomme nu i forhold til før krisen, og at andelen der aldrig/nÌsten aldrig føler sig ensomme, er faldet med 7 pct. Yderligere viser undersøgelsen at andelen af studerende, som føler sig stresset er steget.
Det er vigtigt, at samfundet undgĂĽr, at den stigende ensomhed bliver langvarig og dermed svĂŚrere at slippe igen.
âCorona har understreget, at der er brug for mere end faglighed pĂĽ de videregĂĽende uddannelser. Relationsdannelse og social trivsel skal pĂĽ skemaet. Det vil bĂĽde hjĂŚlpe studerende, der har brug for et fĂŚllesskab og rum til at snakke med andre, om det der er svĂŚrt, og samtidig forebygge at ensomheden bider sig fast,â understreger Michala Nielsen.
Det er derfor vigtigt for Ventilen Danmark at politikerne pü Christiansborg gør viden om sociale relationer og fÌllesskaber tilgÌngeligt og obligatorisk for alle, der underviser unge. Der skal ifølge Michala Nielsen, vÌre plads og tid til at prioritere sociale aktiviteter pü uddannelserne. Det ansvar mener formanden ikke, at de studerende skal efterlades alene med.
âUddannelserne og underviserne skal ogsĂĽ pĂĽ banen, og det krĂŚver politisk handling at sørge for, at disse er i stand til at løfte trivslen pĂĽ de videregĂĽende uddannelser sammen med de studerende.â

Anerkendelse, viden og handling
De studerende skal ifølge Michala Nielsen, først og fremmest anerkendes for den kÌmpemÌssige omstilling, og de udfordringer livet under corona har medført for dem. Mens flertallet af befolkningen er vendt tilbage til en nogenlunde normal hverdag, sü fortsÌtter uvisheden og online-undervisningen for mange studerende.
âDet spĂŚnder ben for den vigtige relationsdannelse, som er afgørende for at falde til og fortsĂŚtte et studie â sĂŚrligt hvis man er flyttet langt vĂŚk fra vante rammer for at studere. Det er med vores venner og trygge relationer, at vi deler og fĂĽr bearbejdet det, der er svĂŚrt. NĂĽr de relationer mangler, gĂĽr det ud over trivslen – ikke kun socialt og psykisk – men ogsĂĽ fagligt og fysisk,â fortĂŚller Michala Nielsen.
Ventilen Danmark mener, at uddannelserne er nødt til at vise de studerende vej ind i fĂŚllesskaberne og give rum til det sociale. Ledelsen pĂĽ uddannelserne skal have fokus pĂĽ at byde de studerende godt velkommen – ikke kun ved studiestart â men ved hvert semester. Ved skift stiger risikoen for at opleve ensomhed og mistrivsel. Det pĂĽvirker indlĂŚringsevnen og generelt ens overskud negativt. Den bedste medicin er gode, trygge fĂŚllesskaber.
Men at skabe de rammer, stiller krav til studierne om at vĂŚre struktureret og tydelige i deres forventninger til de studerende. Det er det forskningen viser bedst afhjĂŚlper stress.
âMen vi kan ikke forvente, at uddannelserne kan lave de nødvendige ĂŚndringer, før de er klĂŚdt pĂĽ til arbejdet. Derfor skal vi have politikerne pĂĽ banen. Flere politikere pĂĽ uddannelsesomrĂĽdet har allerede bedt institutionerne om at prioritere det sociale, nĂĽr de studerende vender tilbage efter sommeren. Men det er gratis og useriøst at sige uden at give uddannelserne de rette forudsĂŚtninger for at imødekomme den opfordring,â udtaler formanden.
For Ventilen Danmark handler det om at starte med at uddanne landets dygtige undervisere i at arbejde med unge, sĂĽ de er i stand til at opdage og hjĂŚlpe studerende, der mistrives.
âDen viden har de fleste arbejdspladser, som vi uddanner de studerende til at blive en del af, allerede. Lad os give de studerende samme respekt og omsorg pĂĽ vejen. Det vil gavne os alle, â siger Michala Nielsen.
Â
Før corona:
10-12 pct. af unge mellem 16-29 ür føler sig ensom hver dag
29 pct. af studerende føler sig aldrig/ nÌste aldrig ensom
33 pct. af studerende føler sig stressede
Under corona:
22 pct. af unge mellem 16-29 ür føler sig ensom hver dag
22 pct. af studerende føler sig aldrig/ nÌsten aldrig ensom
36 pct. af studerende føler sig stressede
Sommerland med et nyt fĂŚllesskab
Sommerland med et nyt fĂŚllesskab
At danne nye bekendtskaber i andre byer kan vĂŚre en udfordring. Men ikke for Ventilerne i Viborg og Aarhus, der brugte en tur i Djurs Sommerland som en gylden mulighed for at bĂĽde unge og frivillige kunne skabe relationer pĂĽ tvĂŚrs.
Normalt holder de fleste af Ventilens tilbud lukket henover sommeren, men ikke i ĂĽr, hvor udlandsrejser og andre ferieaktiviteter har vĂŚret sat pĂĽ hold pga. COVID-19. Mange tilbud var til gengĂŚld fysisk lukket under nedlukningen i forĂĽret, og derfor var behovet for sjove oplevelser sammen med andre tiltrĂŚngt i sommerdagene.
De frivillige i Ventilen Viborg ville derfor gerne tilbyde deres unge en sommertur, og de unges valg faldt pĂĽ Djurs Sommerland. Udover at fĂĽ en hyggelig tur, sĂĽ de frivillige den ogsĂĽ som en oplagt mulighed for, at de kunne skabe relationer pĂĽ tvĂŚrs af Ventiler bĂĽde mellem unge og frivillige.
âNĂĽr vi viser vores unge, at der er andre i landet, der har det som dem, og de fĂĽr mulighed for at skabe relationer pĂĽ tvĂŚrs af byerne, kan det vĂŚre med til at give dem mod pĂĽ fx at flytte for at studere, arbejde eller for at starte pĂĽ en nyâ, fortĂŚller Steffen, formand i Ventilen Viborg.
Turen var en succes for bĂĽde unge og frivillige. De unge fik brudt grĂŚnser bĂĽde socialt og i vilde forlystelser, og de frivillige har fĂĽet lyst til at lave flere samarbejder i fremtiden, hvor man samler flere tilbud pĂĽ ĂŠn gang.
âEn af vores unge nĂŚvnte, at det kunne vĂŚre fedt at mødes mere med andre Ventiler fremover. Mit hĂĽb er da ogsĂĽ, at vi fortsĂŚtter med at samarbejde og sparre pĂĽ tvĂŚrs. Det gavner vores unge og deres sociale kompetencer, og for os frivillige er det ogsĂĽ altid fedt med nye relationer og inputs til aktiviteterâ, siger Steffen.


Vil du hjÌlpe med at gøre ungdommen mindre ensom?
Sammenhold pĂĽ dansegulvet
Sammenhold pĂĽ dansegulvet
I KOMsammen er der oftest en form for bevÌgelse pü programmet, og i KOMsammen Randers havde en frivillig füet en sjov idÊ. I det lejede lokale pü VIA University College blev storskÌrmen og højttalerne tÌndt. KOMsammen Randers var kommet for at danse.
PĂĽ skĂŚrmen kørte udvalgte Youtube-klip fra spillet âJust Danceâ, og sĂĽ gjaldt det ellers bare om at følge de forskellige trin pĂĽ lĂŚrredet. Det var nu lettere sagt end gjort.
âDet var da grĂŚnseoverskridende. Ikke kun for de unge, der kommer i KOMsammen, men ogsĂĽ for os frivilligeâ, fortĂŚller Maja, der har vĂŚret frivillig i KOMsammen Randers i nĂŚsten et ĂĽr.
Humor slipper hĂŚmninger
Til Majas positive overraskelse, dansede alle faktisk med hele aftenen. I starten føltes det dog som en tidlig aften pü et diskotek, hvor flere mest stod i baren og rokkede fra side til side. Men sü kom en sang, der fik en af de unge deltagere pü gulvet. Han hev en af de frivillige med, og det var lige prÌcis den forløsning, der var brug for.
âMan skulle nok have vĂŚret der, men det var virkelig sjovt. De to gav den max gas og smed alle hĂŚmninger. Det smittede af pĂĽ os andre, og frygten for hvad andre tĂŚnkte forsvandt,â fortĂŚller Maja.


FĂŚllesskabet over konkurrence
Faktisk beskriver Maja âJust Danceâ-aftenen, som en af de bedste aftener, hun har vĂŚret med til i KOMsammen Randers. Til spørgsmĂĽlet om hvorfor, svarer hun, at det var fedt at mĂŚrke sammenholdet.
De frivillige havde da ogsĂĽ lagt en plan for aftenen, der skulle sikre, at alle kunne vĂŚre med.
For eksempel var det ikke tilfÌldigt, at aktiviteten kørte over Youtube. Her var det bare klip og ikke en konkurrence, hvor der blev talt point, som der gør i det rigtige spil.
âVi lavede heller ingen hold. I stedet sĂĽ dansede vi, sĂĽ godt vi kunne hver isĂŚr – men sammen – sĂĽ det føltes faktisk som om, at vi var et stort hold,â fortĂŚller Maja og tilføjer, at fĂŚllesskabet altid er i fokus, i aktiviteterne de laver.
âNĂĽr vi spiller fodbold eller volleyball, sĂĽ sørger vi altid for at lave nogle opvarmningsøvelser i starten for alle, inden der bliver dannet hold. Og sĂĽ skifter vi hold igen efter 10 min. PĂĽ den mĂĽde undgĂĽr vi kliker og sikrer, at alle har spillet med alle,â siger Maja.
Om Maja
Maja er 25 ür, og har vÌret frivillig i Ventilen siden september sidste ür. Hun synes, det er sjovt at vÌre frivillig i Ventilen, fordi hun gør en forskel for andre gennem aktiviteter, som hun selv skal tage ansvar for.
âJeg har udviklet mig meget, siden jeg blev frivillig i Ventilenâ
Vil du ogsü hjÌlpe med at gøre ungdommen mindre ensom?
Mia og VF er blevet voksne sammen
Mia og VF er blevet voksne sammen

Tre ĂĽr efter hun stoppede i Ventilen Hillerød, skrev Mia til sekretariatet, fordi hun gerne ville fortĂŚlle sin ensomhedshistorie: âMin udvikling har vĂŚret sideløbende med at holde foredrag, og det har vĂŚret et godt billede pĂĽ, hvor langt jeg er kommet. Det, jeg fortĂŚller om, kommer lĂŚngere og lĂŚngere vĂŚk bĂĽde tidsmĂŚssigt men ogsĂĽ følelsesmĂŚssigt.â
Distancen gjorde, at Mia mistede lysten til at fortĂŚlle sin egen historie, men ikke til at vĂŚre en del af Ventilen. Da Ventilen FortĂŚller fik sin første formand i forĂĽret 2019, var hun det oplagte valg. Mange ĂĽr tidligere var Mia og en sekretariatsmedarbejder pĂĽ højskoleturnĂŠ i hele DK, hvor Mia delte sin personlige fortĂŚlling: âJeg husker, at det var fedt. Jeg blev ikke nervøs, for ingen vidste, om det var i 5. eller 6. klasse at det og det skete, og det var meget trygt.â
Her blev kimen til Ventilen FortĂŚller lagt, og selve udviklingen af korpset har Mia spillet en vigtig rolle i:
âJeg var helt vild glad for at blive spurgt. Jeg synes, det var fedt at blive fremlagt noget, og der blev spurgt âhvad synes du?â, og sĂĽ tog de reelt mine tanker til sig.â
I dag sparrer Mia med sekretariatet om udvikling, holder FUS og reprÌsenterer VF som bestyrelsesmedlem. Hendes visioner büde for VF og for Ventilen som südan er, at vi skal nü ud til endnu flere i fremtiden. Hun har nemlig selv oplevet, hvilken forskel Ventilens tilbud kan gøre for en som hende, der føler sig ensom, men har masser at give.
Er du interesseret i at vide mere om Ventilen FortĂŚller, sĂĽ finder du det her

Mia og FortÌller-kollega Marie pü folkemødet 2018

Mia deler sin historie i radioprogrammet TvĂŚrs
Gode rüd til dig, der møder børn og unge efter COVID-19
Gode rĂĽd til dig, der møder børn og unge efter COVID-19Â
Hverdagen har vÌret vendt pü hovedet for alle, men müske sÌrligt for børn og unge. Og det skal vi som organisationer og frivillige have med  i baghovederne, nür vi møder dem pü sommerlejre, til aktiviteter, eller i hverdagslivet pü den anden side af sommeren. Men hvordan gør man lige det pü en god müde?
Det krĂŚver omtanke, og at man laver nogle af aktiviteterne lidt anderledes, end man ellers ville. Men det vigtigste er, at man lytter og giver plads til, at alle har oplevet perioden forskelligt. Ventilen har, sammen med de andre gode organisationer i partnerskabet om udsatte børn og unge under covid-19, formuleret en rĂŚkke rĂĽd til de mange tusinder af frivillige der i disse uger – men ogsĂĽ pĂĽ den anden side af ferien – møder børn og unge og skal hjĂŚlpe dem med at (gen)skabe nogle rummelige fĂŚllesskaber.
LÌs dem, brug dem og del meget gerne, sü de nür ud til alle de tusinder af voksne og unge, der bruger deres tid pü at gøre en forskel for andre, og gerne vil gøre det bedst muligt!
LÌs dem her: Gode rüd til frivillige der møder børn og unge

84 pct. af de unge har savnet Ventilen
84 pct. af de unge har savnet Ventilen
I en undersøgelse blandt Ventilens unge svarer flertallet, at de har savnet Ventilen. Det er tydeligt, at de unge langt hellere vil mødes fysisk. Derfor er det nationale mødested begyndt at blive overflødigt i takt med, at de lokale Ventil-tilbud übner mere og mere op.
I et spørgeskema til Ventilens unge, har Ventilen spurgt til, hvordan de unge har haft det under corona.
93 pct. svarer, at de har følt sig ensomme under corona. 43 pct. svarer, at de i høj grad har følt sig ensomme, og at de savner Ventilen.
Faktisk svarer 84 pct. at de savner at komme i deres lokale mødested eller KOMsammen-tilbud, og uddyber med, at det er den fysiske kontakt med andre og fÌllesskabet de sÌrligt savner. Som en ung skriver:
âJeg savner at komme i Ventilen, fordi vi havde et godt fĂŚllesskab. Vi lavede altid noget sjovt og hyggeligt sammen, og jeg kunne mĂŚrke, at jeg blev glad for at vĂŚre der. Det var dejligt at se frem til noget hver ugeâ
Fint alternativ â men ikke en erstatning
Der har vÌret svingende deltagelse af unge i det nationale mødested og i højere grad aktivitet i de lokale online mødesteder. 46 pct. svarer ogsü, at de ikke vil bruge online mødestedet, nür nedlukningen er slut.
âDet giver god mening, at de lokale online mødesteder procentvis har haft flere besøgende end det nationale tilbud. Hele essensen i Ventilens arbejde er at opbygge et trygt rum med plads til alle, og det er svĂŚrt at opbygge digitalt og i endnu højere grad med folk, man aldrig har mødt,â fortĂŚller Rillo Snerup Rud og tilføjer:
âAt online-tilbuddet er blevet overflødigt efter de lokale tilbud sĂĽ smĂĽt har mĂĽttet ĂĽbne op igen, viser jo bare, at det er de rigtige tilbud, vi tilbyder ensomme unge. Det skal vi bare vĂŚre stolte af.â
Ikke kun de unge, men ogsĂĽ de frivillige er glade for, at der igen er ĂĽbnet op for tilbuddene.
âDet har vĂŚret sjovt at prøve at vĂŚre en del af det nationale online mødested, men det har ikke kunnet det samme som i det lokale tilbud. Vi mødes altid omkring aktiviteter, og selvom vi bĂĽde har lavet mad, spillet spil og haft gode snakke med de unge online, sĂĽ er der en distance, sĂĽ snart det foregĂĽr over en skĂŚrm. De spontane samtaler, rigtig gode grin og ordentlig fokus pĂĽ de unges trivsel har ikke vĂŚret det samme i online mødestedet. SĂĽ vi er bare rigtig glade for, at vi igen kan mødes med vores unge udendørs i Ventilerne. Vi har bestemt ogsĂĽ savnet dem og vĂŚret bekymret for dem under nedlukningen,â siger Mette, formand i Ventilen Aarhus.
Det er frivillige fra forskellige lokale tilbud, der har passet det nationale online mødested under corona.

Bekymring for stigende ensomhed blandt unge
Den 16. marts lukkede Danmark pga. Covid-19. Dermed lukkede alle Ventilens lokale tilbud ogsĂĽ.
Ventilens mødesteder og KOMsammen-tilbud er for unge mellem 15-30 ĂĽr, der føler sig ensomme, og har brug for at blive del af et trygt fĂŚllesskab og øve deres sociale kompetencer. Med restriktionerne for socialt samvĂŚr pĂĽ ubestemt tid under nedlukningen var Ventilen bekymrede for de unge – ikke kun dem, der i forvejen følte sig ensomme â men ogsĂĽ dem, der ville komme til at mĂŚrke følelsen for første gang.
âVi ved, at alenehed ofte fører til ensomhed. SĂĽ dels var vi bekymrede om de unge, der er tilknyttet vores lokale tilbud, om de ville blive sat tilbage i den sociale udvikling, de var i gang med. Men vi bekymrede os i endnu højere grad for den gruppe af unge, som før corona ikke har følt sig ensomme, men som nu ville begynde at mĂŚrke følelsen og en usikkerhed i deres sociale relationer,â siger Rillo Snerup Rud, sekretariatsleder i Ventilen.
Derfor blev det prioriteret at udvikle et set-up omkring en platform, sü det stadig var muligt at mødes med de unge. En uge efter nedlukningen gik Ventilens online mødested i luften. Og kort tid efter lavede flere lokale Ventiler ogsü online møder for deres unge for at bevare det tÌtte fÌllesskab bedst muligt. Men efter 10 uger, hvor det igen er muligt at mødes i mindre grupper, er det tydeligt, at de unge foretrÌkker det fysiske møde, og derfor lukker det nationale online mødested ned den 29. maj.
Det nationale online mødested gik i luften den 23. marts. Under corona har det vÌret et forum, hvor vi stadig kan vÌre i kontakt med ensomme unge. Efter 10 uger lukker tilbuddet igen den 29. maj, sü de frivillige igen kan have fuld fokus pü aktiviteter med de unge i de lokale Ventiler.
Kender du Ên, der føler sig ensom og har brug for at blive del af et trygt fÌllesskab med andre unge?
SĂĽ klik dig ind her og find din lokale Ventil.
Unge digtere støtter Ventilen
Unge digtere støtter VentilenÂ
30 unge forfattere har bidraget til antologien âKodyle Tiderâ. Det er en bog fyldt med lyriske vers, der pĂĽ godt og ondt beskriver ungdomslivet – og ensomhed er bare et af mange temaer, som bogen kredser om.
Den 7. marts tog Ventilens formand til en bogreception. Det sker ellers ikke sĂĽ tit. Men det var en fornem anledning. Kodyle Tider udkom, og foreningen bag udgivelsen havde besluttet at donere overskuddet fra vĂŚrket til Ventilen.
âVi er sĂĽ glade for, at Foreningen for LitterĂŚre HĂĽndsrĂŚkninger har valgt at støtte Ventilens arbejde med overskuddet fra Kodyle Tider. Foreningen er et prisvĂŚrdigt projekt, der støtter op om kunsten, unge og organisationer, der arbejder med og for unge. Jeg vil gerne give stor ros og anerkendelse tilbage for det arbejde. Tak,â siger Michala Nielsen, formand for Ventilen Danmark.
Kvinden bag bogen er Cecilie Sund Kristensen, der har stiftet Foreningen for LitterĂŚre HĂĽndsrĂŚkninger (FFLH). Hun har stĂĽet i spidsen for projektet, der udgiver vĂŚrker af unge forfattere og donere overskuddet til velgørende formĂĽl. Kodyle Tider er det første vĂŚrk, som Foreningen for LitterĂŚre HĂĽndsrĂŚkninger har udgivet – og Ventilen er altsĂĽ den første organisation, som kan takke foreningen for støtten.
âJeg er begejstret for at kunne bruge litteraturen, som jeg brĂŚnder for, til at give noget videre til nogen, der gør en forskel i Danmark. Jeg har selv følt mig ensom uden mulighed for at opsøge et sted som jeres. SĂĽ det betyder enormt meget for mig. Jeg har lĂŚnge haft en sĂŚrlig plads i mit hjerte for unge mennesker og isĂŚr unge digtere, og ønsker at give dem muligheden for at blive lĂŚst, sĂĽ bogen er et hjerteprojekt for mig, og fungerer derfor pĂĽ to mĂĽder. Nemlig bĂĽde i at give digterne en stemme og i at donere penge til en organisation, der passer pĂĽ de unge. Og sĂĽ er den blevet virkelig fed,â siger Cecilie Sund Kristensen, formand for Foreningen for LitterĂŚre HĂĽndsrĂŚkninger.
FFLH har doneret et overskud pü 7109 kr. til Ventilen Danmark og støtter dermed arbejder mod ensomhed blandt unge.
Du kan lĂŚse mere om foreningen og Kodyle Tider her

Sociale tømmermÌnd
af Alma Munk
Du siger du har følt dig ensom
Efter en weekend med venner
Jeg smiler skĂŚvt
Vil give dig et kram men er i tvivl
Hvad er tilladt?
Jeg kender til følelsen
Af sociale tømmermÌnd
Efter overdosis af vin, grin og musik
Som fugle der flyver sydpĂĽ
Men giver hinanden hovedpine af deres skingre skrig
Som kaffen der er brĂŚndt pĂĽ
Men man snakker ikke om dĂŠt
DĂŠt
Det er dĂŠt der sĂŚtter sig fast som ethanol
Og bliver til ethanal.
Som latter bliver til gift
Og som gift bliver til latter
Og dÊr er det jeg spørger;
âVil du have et kram?â
Digt fra antologien, Kodyle TiderÂ